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Modélisation du transport à Dakar cas de Dakar dém dik

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par Boubacar AIDARA
Université Cheikh anta Diop de Dakar - Master 2 de transport et logistique 2007
  

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Chapitre 2 : Recommandations et solutions

A la lumière de la modélisation du réseau et de l'étude de la matrice et de la boucle de qualité, nous avons noté un certain nombre d'insuffisances et de problèmes qu'il faille solutionner. Ces problèmes s'observent sur différents niveaux à savoir la voirie, les liens routiers, mais aussi au sein de l'entreprise et de son fonctionnement.

La première catégorie relève de la responsabilité de l'Etat et des gouvernants tandis que la seconde incombe aux responsables de la société Dakar Dem Dikk.

A - Les propositions de solutions pour DDD

L'organisation du système d'exploitation de Dakar Dem Dikk connaît pas mal de lacunes. En effet, des pertes énormes de temps et de carburant, par conséquent des manques à gagner, sont dus à l'éloignement du lieu de lancement (Ouakam) des véhicules par rapport aux différents terminus.

La banlieue concentre la majeure partie des travailleurs bien que les activités économiques soient concentrées dans le centre ville. Il va s'en dire que les problèmes de déplacement seront récurrents.

Pour remédier à cela, une décentralisation du lieu de dépôt s'impose. A cet effet la réhabilitation du dépôt de Thiaroye, auquel une certaine marge d'autonomie de fonctionnement serait conférée et moins coûteux tout en veillant à une affection optimale des ressources humaines.

La société doit veiller à la redéfinition de son organigramme, à la notification de leurs responsabilités aux dirigeants et chefs de services, à l'adéquation du système d'évaluation des employés. Toutes ces mesures doivent être prises dans un objectif d'une gestion efficiente des facteurs de production. Elles doivent permettre aussi d'éviter une sous exploitation du capital physique mais aussi des ressources humaines.

Le recrutement du personnel doit obéir à certains critères que sont : la qualification, le sérieux, la ponctualité et le savoir faire.

La création d'un département de Logistique peut apporter un nouvel élan du point de vue efficience. En effet, la coordination des rapports clients- société, la gestion de tournée des véhicules et la gestion des flux d'information relatifs à la disponibilité des véhicules et du personnel exploitant sont autant d'éléments qui jugent de l'opportunité de ce département.

Des perspectives de limitation des surcharges des véhicules peuvent allonger la durée de vie des bus, la réduction des coûts d'entretien et des risques d'accident.

L'analyse de la matrice et de la boucle de qualité a révélé des insuffisances notables.

L'information fait défaut au niveau des arrêts et à l'intérieur des bus. La confection d'affiches au niveau des arrêts, renseignant sur les lignes passant par ces arrêts, leurs destinations et horaires, est à envisager. Il doit être diffusée aussi, à l'intérieur des bus des informations sur l'étape du parcours, l'itinéraire emprunté et ceux connexes.

Les systèmes du retour l'information doivent être établis. La société peut recueillir avec ceci, les appréciations, critiques et suggestions des usagers.

L'atteinte des objectifs de Dakar Dem Dikk par des réformes internes doit s'accompagner d'une volonté d'organisation et de régulation du trafic par les autorités étatiques.

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"L'imagination est plus importante que le savoir"   Albert Einstein