WOW !! MUCH LOVE ! SO WORLD PEACE !
Fond bitcoin pour l'amélioration du site: 1memzGeKS7CB3ECNkzSn2qHwxU6NZoJ8o
  Dogecoin (tips/pourboires): DCLoo9Dd4qECqpMLurdgGnaoqbftj16Nvp


Home | Publier un mémoire | Une page au hasard

 > 

Le système tontinier dans le financement de l'entrepreneuriat pastoral jeune à  Yaoundé


par Jordan cedric MELI YIMDJI
Université de Yaoundé 1  - Master 2 2022
  

précédent sommaire suivant

Bitcoin is a swarm of cyber hornets serving the goddess of wisdom, feeding on the fire of truth, exponentially growing ever smarter, faster, and stronger behind a wall of encrypted energy

3-2-2- Le règlement intérieur dans le système tontinier

Toute association fonctionne sur la base d'un règlement intérieur. Il s'agit d'un ensemble de règles écrites et orales auxquelles chaque adhérent doit se conformer sous peine de sanctions. En effet dans un réseau tontinier, les règles sont le plus souvent élaborées par l'ensemble des membres afin que nul ne se sente pas concerné. C'est le respect de ces règles qui permet la pérennité et la bonne cohésion au sein du groupe. Les règles et les sanctions s'appliquent à tous les membres allant des membres du bureau au plus simple membre. La plupart du temps, ces règles sont écrites et mises à la disposition de tous sous forme de statut afin que nul n'en ignore. Il est généralement constitué en articles partant du contexte de création aux dispositions finales.

48

Les règles généralement connues sont édictées sous forme d'article. Les plus connues portent souvent sur des points tels que le but et les objectifs de l'association, la constitution du bureau allant du président au censeur. Ces membres du bureau sont en général élus de manière directe soit par proposition volontaire, soit par un vote. Le statut concerne aussi des points tels que les conditions d'adhésions qui peuvent se faire de manière libre, par parrainage, ou soumise à une caution. On retrouve aussi d'autres éléments tels que les fréquences de rencontre, les heures de séances, les montants des contributions et la nature des contributions (cotisations, épargnes, secours). Par ailleurs, les règles sur des éléments tels que la discipline et les sanctions à appliquer en cas de non-respect ne sont pas en reste11.

3-2-3- La réunion

La séance tontinale est pour Nzeumen (1988 : 34), « une réunion pendant laquelle les opérations de cotisations (placement et remboursements) et de cessions (vente des produits de cotisations) de la tontine ont lieu en même temps que les débats et décisions sur les problèmes d'intérêts communs ». La réunion est en fait l'assemblée de tous les membres de la tontine tenue par fréquence hebdomadaire ou mensuelle.

Les réunions ont lieu à chaque tour et se font de manière rotative. C'est au cours de ces réunions que sont prises les décisions, le plus souvent sous forme de consensus. La réunion est en général l'occasion de passer un agréable moment permettant d'échanger des informations, de parler de ses affaires et de ses projets. Parfois les réunions sont aussi l'occasion de résoudre les problèmes internes de la tontine, la présence à ces réunions est obligatoire, et la ponctualité est de mise. Dans le cas contraire, une sanction peut être appliquée soit en nature soit en numéraire. En effet la présence aux réunions est considérée comme un devoir moral, et le non-respect de celle-ci peut entrainer la perte de confiance au sein du groupe. De même, la discipline et de mise lors des réunions et en cas de non-respect de cette discipline, le censeur peut être amené a infligé des sanctions à l'auteur du désordre.

Par ailleurs, les réunions sont aussi des moments de grandes célébrations où après les opérations de crédits et d'épargnes, les membres se réunissent autour d'un bon repas final, très copieux et souvent arrosé de vin. Il règne alors une atmosphère de fête dans laquelle les membres s'ouvrent entre eux, communiquent, se découvrent, on échange des conseils pour

11Cette partie de notre travail a été inspirée à partir des statuts et règlements intérieurs des associations EMERCOM et ADJAS que nous avons pu consulter.

49

mieux mener leurs affaires. Cette forte relation de convivialité contribue à renforcer les relations entre les membres et à développer la solidarité sociale (Brillet, 2012).

précédent sommaire suivant






La Quadrature du Net

Ligue des droits de l'homme