SECTION RESEAU OU TECHNIQUE
Quelques attributions ou activités qu'effectue la REGIDESO
:
· Pose de raccordement
· Calcul de devis de travaux
· Résolution de manque d'eau
· Réparation de la fuite d'eau
· Pose des extensions
· Placement de compteur
· Rapport technique
· Déplacement de raccordement
· Séparation de compteur etc
12
SERVICE DE PRODUCTION
Ce service est subdivisée à trois sections qui sont
rationnelles pour la production de l'eau potable et ses section sont: la
maintenance, la qualité d'eau et d'électricité.
Durant notre stage nous avons visités la station de
pompage du lac et dans cette station nous avons trouvés trois salles.
1. salle de machines : cette salle est constituée de
quatre groupes motopompes
-groupe moto-pompe1(GMP1) : qui a la capacité de
refoulement de 250m cube par heure ; -groupe moto-pompe2(GMP2) : avec la
capacité de refoulement de 160m cube par heure ; - groupe
moto-pompe3(GMP3) : avec la capacité de refoulement de 150m cube par
heure ; -groupe moto-pompe5(GMP5) : avec la capacité de refoulement de
200m cube par heure ; En fin ces groupes motopompe ne fonctionnent que avec de
moteurs électriques qui nécessite le courant électrique
.il possède deux parties qui sont partie moteur d'entrainement et partie
pompe qui aspire le refoulement
2. salle de commande
Dans cette salle on retrouve que des armoires constituant les
boutons des commandes qui permettent le démarrage et l'arrêt de
groupe motopompe
3. salle de chloration
Celle- ci on retrouve deux bacs de chloration qui aide à
effectuer de mélange de produit chimique pour le traitement de l'eau.
Dans chaque bac il existe une tuyauterie directement piquée à la
conduite d'aspiration que nous appelons le point d'injection de produit
chimique. C'est pour dire lorsque il y a aspiration de l'eau du lac il y a
aussi a même temps aspiration de produit chimique biens dosé pour
faire un mélange avec l'eau du lac pour éliminer le microbe qui
sont nuisibles à la santé.
Pour se faire après notre visite de captage nous sommes
passés à la section d'analyse et traitement.
Analyse et traitement
Dans cette section il a trois types d'analyse :
-analyse physicochimique ;
-analyse bactériologique ;
-analyse paris otologiques.
A. Analyse physico chiqué : il s'agit de faire l'analyse
physique et chimique
1. analyse physique : consiste à faire
des analyses en tenant compte de paramètre suivant :
La couleur, turbidité, la température, les
matières en suspension, la conductivité, le gout et l'odeur.
2. Analyse chimique : cette analyse consiste
à les éléments chimique dans l'eau comme, le cuivre,
l'aluminium, le plomb, l'arsénique, hydrogène etc.... et elle
sert à cherche les ions, les PH, l'ensemble de seul, de calcium, de
magnésium, les alcalimétriques simple et complet etc.
Apres cette analyse le résultant sera transférer
à l'OMS pour la comparaison.
13
3. analyse bactériologique : elle
consiste d'abord à la préparation du milieu de culture et on
passe à la stérilisation, après on fait la semence d'eau
sur le milieu ensuite l'incubation, et durant 24heurs on peut lire le
résultat.
Il suffit de prévoir les appareils pour faire
l'analyse.
Pendant la passation de notre stage au laboratoire nous avons vis
comment on utilise ces appareil. Voici les noms de quelques appareils :
Microscope, compte colonie, spectrophotomètre DR2010 qui
est capable des faire 130 analyses, PH-mètre, balance métallique,
agitateur, conductivité-mètre estive, mini incubateur, marmite de
pression, frigo, distillateur, HANNA, 4. Analyse dans ce cas bigotisme.
SERVICE DE RESSOURCES H UMAINES
Ce service a comme les attributions de toutes taches relatives
à la gestion du personnel. Il possède quelques sections qui sont
section administrative du personnel, section paie, et section sociale.
Section paie : cette section s'occupe de paie des agents que de
l'administration du personnel. La paie : est une
opération qui permet à l'entreprise de donner une somme d'argents
à l'ayant droit biens distincte pour une période de prestation de
service
Elle est caractérisée de plusieurs manières
:
? La paie journalière : c'est lorsqu'on paie le journalier
aux taux journalier.
? La paie des agents effectifs : c'est lorsqu'on paie de
personnel de l'entreprise
CATEGORIES DES AGENTS
Il existe aussi quatre catégorie des agents dans
l'entreprise voici un code pour chacun.
· Les agents d'exécution(e) codent 10
· Les agents de maitrise(m) code 20
· Les cadres de collaboration (cc) codent 30
· Les cadres de direction (cd) codent 40
Les journaliers font partie des personnes appelés
l'extérieur a extérieurs au sein de l'entreprise,
c'est-à-dire sont des personnels occasionnels. Ils sont mandatés
par le chef d'agence commercial pour une prestation d'une durée bien
déterminée. En principes sa durée de son travail est des
30jour ouvrable.
> L'administration du personnel : consiste à la gestion
des dossiers des agents. dans le dossier de chaque agents il a six sous
dossiers (immatriculation, le contrat du travail, composition familiale, le
bulletin de renseignement individuel sur l'agent, les attestations de
naissance).
> Un dossier relatif au congé : pour une année
d'ancienneté, l'agent a droit à un mois de congé. De
même quand il ya des événements heureux au sein de sa
famille, il aura droit à un congé et à une
indemnité.
> Correspondance : il s'agit des lettres
échangées par l'employé comme par exemple demande d'avance
de salaire.
14
? Signalement : il s'agit des fiche de cotation semestrielle
des agents. Et chaque
chef a le devoir de compter les agents sous la
responsabilité suivant les critères ? Discipline : ce sous
dossier repend les différentes lettres qui sont relatives aux
sanctions.
SERVICE COMPTABLE ET FINANCE
Ce service a pour mission de passer l'écriture comptable
ayant fait avec la comptabilité et finance. Pour accomplir cette
tâche, le service est subdivisé en trois sections suivant :
Section comptabilité générale,
comptabilité siège, section comptabilité analytique
d'exploitation.
| 
