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Gestion des competences au sein de la mairie d'Adjame

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par jEAN Noel Pacome KANA
Institut du Conservatoire des Sciences de Gestion - Ingenieur en Management des Ressources Humaines 2014
  

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2. Présentation de la gestion des compétences de la mairie d'Adjamé................37

2.1. Acteurs en charge de la gestion des compétences..................................37

2.1.1. Maire et ses adjoints...................................................................37

2.1.2. Chefs des différents services ......................................................38

2.2. Critères de notation.........................................................................38

2.2.1. Ponctualité et assiduité................................................................38

2.2.2. Rigueur professionnelle et sens de la responsabilité........................38

2.2.3. Ancienneté...............................................................................39

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