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Contribution à  la réduction de la stigmatisation et de la discrimination associée au VIH. Cas du projet Fonds Mondial de renforcement de lutte contre le VIH/ sida conduit par l'ANCS et mis en Ĺ“uvre par les ONG Enda- Santé et HACI du Sénégal

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par Akossi Yves EHOUO
Centre africain d'études supérieures en gestion Dakar (Sénégal ) - DESS gestion des programmes de santé 17 ème promotion 2008
  

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ANNEXES

Secrétaire

Réceptionniste

Conseil d'Administration

ANCS

Secrétaire

Exécutive

Assistant de Direction

Chargé des Affaires administratives et Financières

Chargée documentation

Information / Communication

Chargée de

Programme

Chargée de Prog FM

Chargée Suivi &

Evaluation

Assistant Suivi & Evaluation 1

Assistant

Documentaliste

Assistant Prog FM

Assistant Prog 2

Assistant Prog 1

Chargé des Finances FM

Comptable FM

Comptable

Chauffeur FM

Chauffeur 3

Chauffeur 2

Chauffeur 1

Planton / Coursier

Assistant Suivi & Evaluation 2

ORGANIGRAMME DE L'ALLIANCE NATIONALE CONTRE LE SIDA (ANCS)

ANNEXE 1 ORGANIGRAMME DE L'ANCS

(ANNEXE 2)

GUIDE DES QUESTIONNAIRES

Questionnaire relative à la Situation du Programme de réduction de la discrimination et de la stigmatisation comprise dans le programme du Fonds Mondial ANCS

Instructions:

Ø Vous pouvez remplir ce formulaire électroniquement ou manuellement (les champs en gris sont extensibles).

Ø Vous pouvez cocher plusieurs réponses pour chaque question posée.

 

Début

Fin

Période couverte par ce rapport

     /      /     

(jj /mm / aaaa)

     /      /     

(jj /mm / aaaa)

Date de soumission

     /      /      (jj /mm / aaaa)

1. Mise à jour des coordonnées de l'institution locale

Nom de l'institution locale

?????

Adresse (adresse postale complète/ rue, ville, code postal)

Rue 1:      

2:      

3:      

Ville:      

Région/province:      

Code postal:      

Pays

?????

Nom de l'adhérent

Nom:      

Prénom:      

Civilité

M. Mme. Dr. Prof.

Position/Fonction

?????

Téléphone (Direct)

(+      )1(*)      

Téléphone (Mobile)

(+      )1      

Téléphone (Secrétariat)

(+      )1      

Fax

(+      )1      

Courriel

1-      

2-      

 

2. Etat des lieux de votre Programme PEC des PVVIH dans la réduction de la stigmatisation et de la discrimination

Veuillez fournir les données suivantes concernant votre programme réduction de la stigmatisation et de discrimination:

Nombre total d'associations et de structures sous récipiendaires bénéficiant actuellement des fonds par le biais de votre institution pour la PEC des PVVIH dans la réduction de la stigmatisation

     

Nombre de nouvelles associations qui vont bénéficier des Fonds au cours du prochain trimestre ou de la prochaine année par le biais de votre institution (joignez la liste actualisée des noms des associations et des sites)

     

Date de la dernière stratégie mise en oeuvre par votre institution dans le cas de la PEC des PVVIH et de la réduction de la stigmatisation

     /     /     

( j j / mm / a a a a)

3. Assurance qualité du programme Fons Mondial

Indiquez les informations pour la période couverte par le programme du Fonds Mondial

IdentificationsTotalPrévusAttendus

Perdus de vue

% sur total

Nombre de PVVIH à prendre en compte dans vos programmes

                         

Nombre d'OEV / VIH à prendre en charge dans le cadre de la réduction de la stigmatisation

                         

Nombre d'Usagers de la Drogue VIH à prendre en charge

                         

Nombre de PS VIH à prendre en charge

                         

Nombre de MSM VIH à prendre en charge

                         

*Données cumulatives de tous les sites inclus dans le programme de PEC des PVVIH dans les groupes spécifiques de Dakar

**AQ= Assurance Qualité

 
 

4. Indicateurs quantitatifs de performance du Round 1

Veuillez fournir les données relatives au nombre de patients bénéficiant des activités de PEC

Des PVVIH dans le cadre du programme Fonds Mondial ANCS du Round 1

pour la période couverte

Nombre de personnes vivant avec le VIH venues pour une première PEC psychosociale, nutritionnelle et médicale      Nombre total de PVVIH qui ayant reçu une PEC médicale dans le programme du Fonds Mondial Round 1     Nombre de PVVIH qui ayant reçu une PEC nutritionnelle dans le programme du Fonds Mondial Round 1     Nombre de PVVIH qui ont reçu une PEC psychosociale dans le programme du Fonds Mondial Round 1     Nombre de TS ayant bénéficiés une PEC des PVVIH dans le cadre de la réduction de la stigmatisation dans le Programme Fonds Mondial     Nombre MSM ayant bénéficiés une PEC des PVVIH dans le cadre de la réduction de la stigmatisation dans le Programme Fonds Mondial     Nombre UD ayant bénéficiés une PEC des PVVIH dans le cadre de la réduction de la stigmatisation dans le Programme Fonds Mondial     Nombre d'époux de femmes enceintes séropositives, ayant été testés pour le VIH     Nombre d'enfants orphelins vulnérables, ayant été pris en compte dans la stratégie de réduction de la stigmatisation et de la discrimination ?     

 

Veuillez ajouter toute information complémentaire qui pourrait justifier les résultats obtenus ci-dessus (accès au conseil de pré-test et post-test, accès aux produits..):

     

5. Indicateurs qualitatifs de performance

INFORMATIONS REQUISES

Avez-vous des informations complémentaires à nous donner sur les activités suivantes, pour une meilleure compréhension du développement de votre programme PEC des PVVIH?

§ Système d'information (difficultés d'enregistrement des données des patients et de consommation de produits, estimation des besoins en produits...)

Non Oui, précisez:      

Plan d'expansion de votre programme PEC des PVVIH (calendrier, indicateurs des nouveaux sites...)

Non Oui, précisez:      

§ Nouvelle (s) recommandations (s) nationale(s) qui aurait (ent) pu influencer votre programme PEC des PVVIH

Non Oui, précisez:      

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

§ Si certains de vos sites ont la capacité de faire la PEC des PVVIH, combien d'associations et d'ONG sous récipiendaires bénéficient actuellement de votre soutien?

     

§ Votre institution a-t-elle un système de suivi pour vérifier la mise en oeuvre des activités liées à la réduction de la stigmatisation et de la discrimination des PVVIH en milieu communautaire?

Non Oui, précisez:      

§ Votre institution a-t-elle un système de suivi du statut VIH ayant été victime de discrimination et de stigmatisation dans la communauté?

Non Oui, précisez:      

§ Avez vous des étude(s)/ publication(s) sur vos stratégies de réduction de la discrimination et de la stigmatisation que votre institution a développé (es) ou prévoit de réaliser?

Non Oui, précisez:      

 

6. Informations complémentaires

6.1 Quantités de stratégies menées dans la PEC des PVVIH dans la réduction de la stigmatisation et de la discrimination

Formulations

Nombre

Nombre de stratégies à l'endroit des chefs religieux et coutumiers

?????

Nombre de stratégies à l'endroit des populations spécifiques elles-mêmes

     

Nombre de stratégies à l'endroit des associations

     

Nombre de stratégies à l'endroit des autorités , des chefs d'entreprises et des leaders

     

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

6.2 Justification

Veuillez justifier les réponses apportées dans la mise en oeuvre pour chaque produit:

     

 

7. Commentaires

Veuillez inclure tout autre commentaire que vous jugez important de nous communiquer concernant la mise en oeuvre ou la performance de votre programme PEC des PVVIH dans le cas de la réduction de la stigmatisation et la discrimination :

     

Questionnaire adressé aux bénéficiaires des soins

1 - L'accueil qui vous a été réservé vous semble-t-il compatible avec les stratégies de réduction de la stigmatisation et la discrimination ?

*Très bon *à amélioré

2 - Combien de temps met l'ONG avant toute nouvelle rencontre ?

*Moins d'un mois * plus de 3 moins *plus de six mois *plus d'un an

3 - Le temps consacré aux stratégies de réduction de la stigmatisation et la discrimination dans le cas de vos associations vous semble-t-il suffisant ?

4- Pouvez-vous dire combien de temps cela à durer ?

5 - Quels types de stratégies englobent les programmes de prise en charge communautaires? Quels sont les sous -groupent concernés par ces stratégies ?

6 - Répondent-elles à vos attentes ?

7- Vous a-t-on expliqué le bien fondé de ces stratégies ?

8- Quelles sont les évolutions constatées dans la mise en oeuvre de ces stratégies ?

9 - Avez-vous eu des séances de travail avec les responsables des ONG chargées de la mise en oeuvre de ces stratégies pour leur signifier vos inquiétudes et vos recommandations ?

10 - En quels termes vous a-t-on communiqué les stratégies de réduction de la stigmatisation et la discrimination ?ou ont-elles souvent lieux ? Quelles sont les couches sociales concernées ?

11- Si vous aviez le choix entre plusieurs structures de prises en charges psychosociales, laquelle choisiriez-vous ?

12 - Souhaitez-vous que les structures de prise en charge continuent sur cette lancée ?

13 - Quelles sont vos principales difficultés dans les stratégies de prise en charge communautaire dans le cadre de la réduction de la stigmatisation et la discrimination ?

14 - Quels sont vos rapports avec vos pairs ou avec vos responsables d'association ?

Questionnaire adressé aux ONG sous récipiendaires de l'ANCS dans le cadre du Programme Fonds Mondial Round 1

1 - Quels ont été les critères qui contribuer à votre sélection ?

2 - Qui défini les stratégies de prise en charge communautaire des le cadre de la réduction de la stigmatisation ?

3 - Dans vos stratégies, existe-il un volet de réduction de la stigmatisation et la discrimination chez les personnes vivant avec le VIH ?

4- Si oui, énumérez ces stratégies.

5 - Si non, donnez-en quelques lignes les raisons.

6 - Comment sont organisées les séances de prise en charge communautaire des personnes vivant avec le VIH ?

7- Quels sont les groupes concernés par ces stratégies ?

8 - Comment sont effectués les contrôles de qualités de vos interventions sur le terrain ?quels sont les volets concernés par ces contrôles de qualité des interventions ?

9 - Les subventions allouées par l'ANCS cadre-t-elles avec vos objectifs et vos stratégies.

10 - Existent-ils des compensations de subventions pour combler les gaps ?

11 - Existe-il une loi au Sénégal pour la lutte contre la stigmatisation et la discrimination ?

Questionnaire adressé aux leaders communautaires, aux chefs religieux et aux associations féminines

1- Quelle est votre profession ?

2- A quel groupe ethnique appartenez-vous ?

3- Quelle est votre confession religieuse ?

4- Quelle est votre perception des personnes vivant avec le VIH ?

5- Que représente pour vous une personne vivant avec le VIH ?

6- Vivez - vous sous le même toit avec une personne vivant avec le VIH ?

7- Que pensez-vous des enfants vivant avec le VIH ayant perdus l'un ou les deux parents ayant eux aussi été victimes du VIH ?

8- Etes-vous régulièrement associées par les ONG aux stratégies de lutte contre le VIH ? Si oui, dites comment ; si non, dites pourquoi.

9- Que pensez-vous des conjoints et des épouses vivant avec le VIH dans votre entourage ?

10- Selon vous, quels doivent être les types de stratégies à mettre en place par les ONG pour une prise en charge correcte des personnes vivant avec le VIH dans la ville de Dakar ?

11- Selon vous, qu'est que la discrimination ou la stigmatisation?

12- Souhaiteriez-vous être inclus dans les stratégies de prise en charge contre la discrimination et la stigmatisation ?

13- Existe-il une loi Sénégalaise pour la lutte contre la stigmatisation et la discrimination ?

ADOPTEZ UNE ATTITUDE POSITIVE FACE AU VIH

1) Comment pouvons-nous tous soutenir les collègues susceptibles de vivre avec le VIH ou d'être affectés par ce virus ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

2) A qui s'adresser pour obtenir un conseil et un test volontaires et confidentiels pour le VIH ?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3) sont les avantages et inconvénients éventuels d'une révélation de votre séropositivité à un supérieur hiérarchique, au responsable des ressources humaines et/ou aux collègues ? Comment pourriez-vous vous y prendre ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

4) Comment et où les employés séropositifs et leur famille peuvent-ils obtenir localement les médicaments nécessaires à leur traitement ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

5) Si vous êtes séropositif, où pouvez-vous vous adresser pour obtenir des services de soutien et une prise en charge médicale ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

6) Qu'est-ce qui contribue à la stigmatisation et la discrimination liées au VIH dans votre pays ? Ces facteurs se font-ils sentir jusque sur votre lieu de travail?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

7) Quelles actions pouvez-vous entreprendre pour lutter contre la stigmatisation et la discrimination liées au VIH sur votre lieu de travail ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

8) Quels sont les programmes relatifs au VIH et au sida sur le lieu de travail mis en place à votre lieu d'affectation, et comment pouvez-vous obtenir davantage d'informations à leur sujet ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

9) Vers qui, au sein du système des Nations Unies, pouvez-vous vous tourner pour obtenir un complément de conseils et d'aide à propos des politiques, programmes et droits liés au VIH et au sida au sein du système des Nations Unies, à la fois localement et à l'extérieur de votre lieu d'affectation ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

10) Notes supplémentaires

Pourquoi se faire tester ?

________________________________________________________________

________________________________________________________________

11) Si vous vivez avec le VIH, à quel service pouvez-vous vous adresser, au sein ou en dehors de l'ANCS, afin d'obtenir un soutien et un traitement ?

________________________________________________________________

12) Et que faire pour créer sur le lieu de travail un espace accueillant pour tous, y compris vos collègues qui vivent avec le VIH et sont affectés par ce virus ?

(ANNEXE 3)

FICHE DE PROPOSITION DE LOIS POUR LA REDUCTION DE LA STIGMATISATION

ET LA DISCRIMINATION CHEZ LES PERSONNES VIVANT AVEC LE VIH

Source : CNLS Togo

http://www.cnlstogo.org/INFO/LOI2005-012Fr.htm

PRÉSIDENCE DE LA RÉPUBLIQUE REPUBLIQUE TOGOLAISE

Travail - Liberté - Patrie

LOI N° 2005-012 PORTANT PROTECTION DES PERSONNES EN MATIÈRE DU VIH/SIDA
l'assemblée nationale a délibéré et adopté
Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit 
:

N.B :C'est un extrait du texte de loi

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault