DE L'AUDIT INTERNE
L'universalité de l'Audit née de son histoire,
exige la recherche des éléments fondamentaux.
Au sein de l'espace de l'UMOA, la Commission Bancaire a mis en
exergue l'importance de l'Audit Interne qui, par nature, procède
à un examen critique de l'activité de l'entreprise. C'est ainsi
qu'il est devenu une obligation pour les banques.
Dans ce chapitre, nous verrons :
- la définition de l'Audit Interne ;
- son objectif et son champ d'action ;
- son organisation et les normes qui le régissent.
I- Définition de l'Audit Interne
L'Audit Interne a vu se succéder des définitions
diverses avant que la notion ne soit stabilisée.
En vue d'harmoniser toutes ces définitions sur l'Audit
Interne, le conseil d'administration de l'IIA a adapté la
définition suivante qui s'applique aux auditeurs internes qui se
reconnaissent de cette structure :
« L'Audit Interne est une activité
indépendante et objective qui donne à une organisation une
assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui
apporte ses conseils pour les améliorer et contribue à
créer de la Valeur Ajoutée.
Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en
évaluant par une approche systématique et méthodique, ses
processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement
d'entreprise et en faisant des propositions pour renforcer son
efficacité ».
De cette nouvelle définition datant de Juin 1999
découlent de multiples commentaires que nous nous sommes proposés
tout d'abord les aspects positifs du texte :
v la définition insiste sur l'idée
d'indépendance et en cela elle s'ajuste très exactement sur les
normes. La cohérence est désormais totale entre les
différents textes régissant la fonction ;
v la définition élargit le rôle de
l'auditeur interne en soulignant sa fonction de conseil. Il ne s'agit plus de
rester dans sa tour d'ivoire, mais d'apporter ses compétences et d'aider
à résoudre les problèmes. Les interprètes
minimalistes traduisent conseil par recommandation en déduisant qu'il
n'y a rien de nouveau dans tout cela. En outre, elle suggère à
l'auditeur interne d'apporter sa contribution au gouvernement d'entreprise et
à tout le moins de participer à toutes les instances ayant
à évoquer les risques de l'organisation à laquelle il
appartient. Cette définition montre que l'Audit Interne est une
activité et non une fonction comme dans l'ancienne définition.
L'Audit Interne s'oriente vers :
- une assurance sur le degré de maîtrise des
risques, ce qui va au-delà de l'évaluation d'une
conformité à des critères
préétablis ;
- une réponse à des attentes d'aide et de
conseils sans oublier ces missions traditionnelles ;
- une création de Valeur Ajoutée à
l'instar d'autres activités de l'entreprise : en terme d'expertise,
de professionnalisme, d'adhésion aux meilleurs pratiques en faisant
profiter l'organisation de notre connaissance approfondie de l'ensemble de ses
processus et des risques liés. RENARD (2005; 43)
L'Audit Interne se focalise sur les objectifs de
l'organisation et les risques plutôt que sur les fonctions ou sur les
entité : c'est une activité proactive non limitée
à l'analyse des dysfonctionnements passés mais tournée
vers la recherche des solutions d'amélioration et non vers la seule mise
en évidence des problèmes.
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