- CHAPITRE PREMIER :
CONSIDERATIONS GENERALES
Ce chapitre aura trait à la définition des
concepts nécessaires pour élucider l'approche de notre recherche.
Les concepts équivoques seront expliqués, tant soit peu, pour
voir dans quel angle notre sujet les emploie.
I.1. DEFINITION DES
CONCEPTS
I.1.1. Personnalité
La personnalité (Lieury,2004) dans son sens le
plus général désigne l'ensemble de toutes les
caractéristiques de l'individu : sensori-motrices par
exemple, les aptitudes sportives ou artistiques, cognitives par
exemple, les aptitudes ou intérêts intellectuel,
émotives -tempérament anxieux, peureux ou
colérique-, et enfin les attitudes sociales et les
valeurs qui dépendent de la société- par exemple,
asiatiques et occidentaux ont de grandes différences de valeurs et de
comportements.
Dans son sens le plus restrictif, la personnalité ne
décrit que les aspects affectifs (motivations et émotions) et
sociaux ; c'est le tempérament ou
caractère, avec l'idée que les individus ont une
façon assez stable de se comporter dans les situations sociales.
Ce domaine, très complexe puisqu'il concerne la
totalité de l'individu, a été abordé par des
approches parfois très différentes allant même
jusqu'à tenter de relier le tempérament à des types
morphologiques, comme si le tour de taille et la chevelure ne variaient pas
avec l'âge. Le tempérament ne change pas avec la chirurgie
esthétique, ce qui réduit à néant la
morpho-caractérologie ; de même que les faux jumeaux se
ressemblent moins que les vrais jumeaux, pourtant nés sous les
mêmes astres, ce qui montre que l'astrologie est un jeu et non une
science.
Comme dans toutes les fonctions psychologiques, c'est le
cerveau et notre passé qui déterminent notre personnalité
et non la forme de notre visage, ou les astres.
La personnalité (Sillamy, 2003), élément
stable de la conduite d'une personne ; ce qui la caractérise et la
différencie d'autrui.
Chaque individu a ses particularités intellectuelles,
affectives et conatives - relatives à la volonté, ou
tempérament -, dont l'ensemble organisé détermine la
personnalité.
Chaque homme est, à la fois, semblable aux autres
membres de son groupe et différent d'eux par le caractère unique
de ses expériences vécues.
Sa singularité, fraction la plus originale de son moi,
constitue l'essentiel de sa personnalité.
Selon les auteurs, cités par Sillamy (2003), celle-ci
serait déterminée par la constitution physique,
héréditaire (E. Kretshmer, W.H. Sheldon allant dans la
perspective de la morpho-caractérologie), ou par les influences sociales
(E. Guthrie).
En fait, c'est l'ensemble structuré des dispositions
innées et acquises qui détermine l'adaptation originale de
l'individu à son entourage. Cette organisation s'élabore et se
transforme continuellement sous l'influence de la maturation biologique
(âge, puberté, ménopause, ...) et ses expériences
personnelles (conditions socio-culturelles et affectives). Plus que le facteur
biologique, dont il convient de ne pas minimiser l'importance, les conditions
physiologiques jouent un rôle considérable dans
l'élaboration de la personnalité.
Citant Rey(1966), disons que les manières d'être
et d'agir sont une manifestation issue d'un vaste réseau d'interactions
entre des afférents et des efférents auxquelles
l'expérience vécue a imposé certains cheminements et
certaines fermetures dans les structures nerveuses. Pour être plus
simple, la personnalité se construit par des interactions entre les
dispositions innées et milieu qui entoure la personne. Remarquons que,
parlant de la personnalité, les concepts disposition innée
(hérédité), disposition acquise (milieu) et interaction se
retrouvent chez beaucoup d'auteurs. De notre part, nous disons que la
personnalité se forme par l'interaction entre le naturel
(héréditaire) et l'influence sociale (le milieu). Disons que, les
conditions de vie mouvantes peuvent influencer de manière continuelle le
comportement d'une personne. Faisant une étude longitudinale de la
personnalité d'une personne, ou d'une société, des traits
stables se retrouveront inamovibles dans le parcours de la personne, ou d'une
société ; ces traits stables, cette particularité,
c'est la personnalité de la personne. La personnalité est parfois
confondue à d'autres concepts proches à elle. Nous citons le
tempérament, le caractère, le comportement.
| 
