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La problématique de la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques décentralisées du Gabon: cas du Conseil Départemental de Bendje.

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par Raphaël IGUANA
Ecole communautaire de l'enseignement supérieur ( E.C.E.S) - Master 2 en management des ressources humaines 2011
  

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Extinction Rebellion

Bibliographie

Loi organique n° 15/96 du 6 juin 1996 relative à la décentralisation.

Loi n° 1/2005 du 4 février 2005 février 2005 portant statut général de la fonction publique.

Loi n° 14/2005 du 8 août 2005 portant code de déontologie de la fonction publique.

Premier Plan de développement économique et social, BENDJE 2003 - 2007.

L'Etat et la gestion publique territoriale, revue française de sciences politiques, vol 46, n°4, p.580-622. Duran Patrice, THOENIG Jean - Claude (1996).

Observatoire de l'emploi public (2003), « l'approche métier au sein de la fonction publique », Rapport annuel, décembre, p.109 - 116.

Documentations sur le séminaire, organisé du 07 au 12 mars 2011par l'Union Européenne sur la bonne gouvernance des collectivités locales à Libreville (Gabon).

Cours de MRH en M1 et M2. ECES 2010 et 2011.

BOURGAULT J (éd.), Horizontalité et gestion publique, Québec, Presses de l'université Laval, 2002.

BOURGAULT J (éd.), Stratégies et pratiques de développement des compétences des cadres dans les organisations publiques, Revue française d'administration publique, 116, 2005 P. 609 - 622.

Emery Y., Renouveler la gestion des ressources humaines. Une approche axée sur la valeur ajoutée pour les organismes publics et les entreprises privées, PPUR, 2003.

Plane J-M., Théorie et Management des organisations, Paris, Dunod, 2008.

Code du travail en vigueur en République gabonaise.

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