II .B.2 BUREAU DE COMPTABILITE
Ce bureau est chargé de (d'):
· Collecter, traiter et enregistrer toutes les
données comptables relatives aux activités de la DRE ;
· Produire les états comptables de synthèse
y afférents ;
· Etablir la situation journalière de la
trésorerie ;
· Etablir les tableaux de bord périodiques, suivre
leur exécution et analyser les écarts ;
· Procéder aux opérations d'encaissement et
effectuer les paiements suivants les procédures en vigueurs ;
· Tenir les livres de caisse et les livres de
banque ;
· Etablir les chèques, les ordres de paiement et
les remises en banque ;
· Préparer les opérations de transfert et
suivre leur exécution.
Faute de temps nous impartis, nous avons eu dans ce
Bureau seulement une explication sommaire sur le
fonctionnement de ce bureau.
II.B.3 BUREAU ADMINISTRATIF
Ce bureau est chargé de (d') :
· Tenir et mettre à jour les dossiers du personnel
(engagement, congé, promotion, mutation, transfert, affectation,
sanctions, composition familiale, etc.) ;
· Contrôler les listes de paie et assurer le
paiement des rémunérations ;
· Identifier les besoins de la DRE en matière de
formation ;
· Gérer le patrimoine mobilier et
immobilier ;
· Assurer les transmissions et les
communications ;
· Assurer la bonne application des conventions
médicales et pharmaceutiques ;
· Approvisionner et gérer les fournitures de
bureau et biens d'équipement nécessaires au bon fonctionnement
des services ;
· Organiser le travail des corps de
métier ;
· Veiller au respect des droits et obligations des
travailleurs et de l'employeur ;
· Emettre des avis et considérations sur tout
problème juridique ayant trait aux rapports entre la DRE et les
tiers ;
· Assurer, en liaison avec le Service Conseil Juridique,
le suivi des dossiers litigieux et la légalité des actes
posés par la DRE.
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