Gouvernance de la Maison de
l'Entreprise du Bénin
La Maison de l'Entreprise du Bénin est
gérée par un Conseil d'Administration, une Direction
Exécutive et un chargé des programmes. La Direction
Exécutive et le chargé des programmes sont appuyés par une
équipe de cadres ayant diverses compétences dans divers domaines
de l'entreprise.
Sources de Financement
1. Recette des prestations de services de la Maison de
l'Entreprise du Bénin ;
2. Frais d'adhésion et de cotisation des membres ;
3. Dons, subventions, appuis et legs du gouvernement, des
personnes physiques et morales de bonne volonté et des partenaires
techniques et financiers.
Produits de la Maison de
l'Entreprise
1. La Domiciliation des Entreprises et des organisations
professionnelles (bureaux, salles de formation et de réunions
professionnelles, secrétariat commun, services de
télécommunication et d'Internet ;
2. La Clinique d'Accueil et de Développement des
Entreprises CADE (pré accueil des entrepreneurs et des porteurs de
projets d'entreprises, accueil, diagnostic, mise en place de système de
gestion, élaboration de plan d'affaires et de manuel de
procédure, formations, etc....) ;
3. Le Centre d'Informations des Entreprises CIE (le point
information des entreprises) fournit en un lieu et en un temps record une
batterie d'informations administratives, techniques, économiques,
commerciales et juridiques etc....à ses clients.
Principaux Programmes et
Activités
§ Renforcement des Capacités des Entreprises, des
groupes d'entreprises et des organisations professionnelles ;
§ Formations, informations, assistance technique,
pré diagnostic, diagnostic, et ; évaluation des besoins de
la cible et des membres ;
§ Organisation d'ateliers et de forum thématique
de partage d'expériences ; etc.
Conseils aux porteurs de projets
§ Fournir les informations sur le marché,
l'environnement économique et la réglementation qui organise
l'activité du projet;
§ Définir le plan marketing, les stratégies
commerciales et les supports de communications ;
§ Etablir les prévisions
financières et réaliser les formalités de
création d'entreprise ; etc.
Partenaires
§ La Chambre de Commerce ;
§ La Banque Africaine de Développement (BAD);
§ L'Union Africaine (UA) ;
§ L'Organisation Internationale du Travail
(OIT) ;
§ L'Organisation Mondiale du Commerce - Conférence
des Nation Unies pour le Commerce et le Développement (OMC -
CNUCED) ;
§ etc.
Zones d'interventions
Cotonou ; Parakou ; Abomey ; Porto-novo ;
Lokossa; dans la sous région et autres.
B - Organisation
La MEB est une association à but non lucratif,
apolitique et non confessionnelle. Une organisation qui répond aux
besoins des entreprises. Elle est administrée par un conseil
d'administration composé de dix (10) membres dont six (6) élus et
quatre (4) recrutés pour leurs profils dans le développement du
secteur privé au niveau national et international.
L'effectif du personnel est de seize (16) dont onze (11)
internes constitués de deux femmes, et cinq (5) externes. Pour une bonne
gestion de ses activités, la MEB s'est dotée d'une structure
hiérarchisée et fonctionnelle qui se compose de :
§ Une (01) Direction Exécutive ;
§ Un (01) Secrétariat de Direction ;
§ Une (01) Direction des Programmes ;
§ Une (01) Direction de Développement et du
Contrôle de Gestion ;
§ Une (01) Direction Commerciale ;
§ Un (01) Service Comptabilité ;
§ Un (01) Service de Diffusion.
Organigramme de la Maison de l'Entreprise
Hiérarchiquement, l'organigramme de la MEB se
présente comme suit : (Voir annexe N02)
Paragraphe 2 :
Observations de stage : état des lieux
Les observations de stage concernent essentiellement les
différents organes de la structure qui nous ont accueillis dans le cadre
de notre stage.
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