II.3. ETAT TECHNOLOGIQUE (M.LD)
1) Catégorie (Cocat, Desccat)
2) Travailleur (Numtrav, Nomtrav, Mottrav, sexetrav,
Datenaistrav, Adressephystrav, Emailtrav, Numteltrav, Dateengagtrav, Foncttrav,
Datelicetrav, Cocat #)
3) Période (codeperiode, Libelleperiode) Note de
service
(Refnoteserv,Objetnoteserv, Detailnoteserv, Datenoteserv,
Nomsignnote, Numtrav)
4) Marquer (Numordrefichepres, Datejour pres,
Heurearrivee,Codeperiode, Numtrav)
5) Evaluer (Codetrav, Codeperiode, Numtrav,
Nomtrav, Critereevaltrav, Coteeval)
6) Poste (codeposte, Appelposte)
7) Affecter travailleurs (Numaffecttrav, codeposte,
Numtrav, Nomtrav, Motifaffecttrav,Lieuaffecttrav,Dateaffecttrav)
8) Sanctions (Numsanct,Descsanction)
9)
Sanctionner(Refsanct ;Numtrav,Numsanct,Nomtrav,Descsanction,Objetsact,
Copieinformsanct1,Copieinformsanct2,Dateelabodoc,Datedebutsanct,Datefinsanct,Nombrejoursanct,conseqsanct,causesanct).
10) Candidat
(Numcandi,Nomcandi,Sexecandi,Adrephyscandi,Numtelcandi)
11)
Affecterlescandidats(Numaffectcandi,codeposte,Numcandi,motifaffectcandi,Dateafffectcandi,Lieuaffectcandi,Nomposte,Nomcandi)
12)
Immobilisations(Codebien,Descbien,Prixacqbien,Dateacqbien,Codeposte).
II.4. MODEL PHYSIQUE DES DONNEES
251681792
I.5Model Conceptuel De Traitement
(Jean Paul MUKANYA, 2011, Pge 115).
Le Model Conceptuel de Traitement (MCT) est constitué
d'un enchainement d'opérations. Chaque opération est
déclenchée par un événement unique ou par plusieurs
événement liés par une condition de synchronisé.
L'opération exécute alors des techniques et produit un ou
plusieurs résultats qui peuvent être éventuellement
commandés par des règles d'émission.
Les événements déclencheurs sont
représentés par des cercles, ils peuvent être eux
-même le résultat d'une autre opération. Les
résultats de l'opération sont représenté par des
cercles, ils peuvent eux-mêmes devenir des événements
déclencheurs pour d'autres opérations. L'opération est
représenté un rectangle avec en partie supérieur le nom de
l'opération, et à l'intérieur les principaux traitements
réalisés, ce sont les actions, la figure supérieure
représente la synchronisation. A l'intérieur est inscrite la
condition de déclenchement de l'opération (E1 et E2) en toute
expression logique plus complexe. Les conditions d'émission figurent en
bas du rectangle (si R=o alors émettre R2, sinon émettre R1).
II.5.1. Règles De Gestion.
- Le chef du personnel reprend la liste de présence des
travailleurs qu'il enregistre dans le programme au début de la
journée.
- A la fin du mois le chef du personnel prépare les
grilles d'évaluation pour chaque agent et transmet au superviseur comme
rapport et une copie réservée au travailleur
- Le chef du personnel émet des lettres Administratives
aux agents en cas de défaillance du travailleur ou des notes de services
- Le chef du personnel reçoit en cas de besoin des
différentes lettres de demandes d'emploi de candidat qu'il traite et
dépose au service concerne si c'est un technicien le dossier est
transmis chez le Directeur Technique si non chez l'Administratif si le candidat
est retenu, il lui écrit une lettre de début de stage et six mois
après en cas de satisfaction le chef du personnel prépare un
contrat que le candidat contre signe avec le superviseur.
- L e chef du personnel prend la paie des journaliers.
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