III.4 Modèle conceptuel des données
(MCD)
Le Modèle conceptuel des données est la
formalisation de la structure et de la signification des informations
décrivant les objets et des associations perçues
d'intérêts dans le domaine étudié. Le MCD a comme
objectif d'écrire d'une façon formelle les données qui
seront utilisées par le système d'information.
AGENTS
PRESENCE S
(1, n) (11) Numéro
Concern
Mois Année Matricule NJourSPrestés
(1, n)
Concern er
Matricule Nom
Post Nom NomPère NomMère Sexe
EtatCivil DateNaissance
DateEngageme nt
Grade
Fonction
SALAIRES (11)
Numéro Matricule Mois
Njours P NjoursAbs SalBase AllocationF Transport Logement INSS
CPR
27
Réception de l'agent
Agent reçu
Toujours
A et B
Présences
Présences enregistrées
Le salaire net Calculé
Bulletin de paie établi
Oui Non
Bulletin non établi
Bulletin de paie imprimé
FIN
Présentation de l'agent
Prestation
OUI
Enregistrement prestations
OUI
A t B
A et B
NON
NON
Autre retraits
Autres avantages et
t t
i é é
Eléments relatifs aux salaires
réunis
III.2.7. Schéma du modèle conceptuel de
traitement
27
II.2.7. MODELE ORGANISATIONNEL DES TRAITEMENTS
Le modèle organisationnel des traitements s'attache
à décrire les propriétés des traitements non
traitées par le Modèle Conceptuel des Données,
c'est-à-dire :
- Le temps;
- Les resources; - Le lieu;
Le Modèle organisationnel des traitements consiste
à représenter le modèle conceptuel des traitements dans un
tableau dont les colonnes sont la durée, le lieu, les responsables et
les ressources nécessaires à une action.
- La première étape du modèle
organisationnel des traitements consiste à découper les
opérations en procédures fonctionnelles, une succession de
traitements déclenchée par un événement.
Il s'agit donc d'associer dans un tableau :
- Les procedures fonctionnelles
- L'heure de début et de fin;
- Le lieu du poste de travail ;
- Le responsable du poste de travail ;
- Les ressources du poste de travail.
Le MCT permet de représenter l'ensemble de traitements en
prenant en compte
l'organisation de l'entreprise. Elle sera
matérialisée par les Postes de travail. Chaque
Poste de travail correspond à une unité d'action
élémentaire dotée des moyens
d'exécution.
27
|
PERIODE
|
Enchaînement
|
Moyen de
traitement
|
Poste de traitement
|
|
|
|
|
|
8h00 à
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Présentation de l'agent
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MANUEL
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SECRETARIAT
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15H00
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Réception de l'agent
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|
Toujours
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8h00 à
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Agent reçu
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Présences enregistrée
|
Automatique
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SECRETARIAT
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15h00'
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|
A et B
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|
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Présence enregistrée
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|
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|
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|
|
|
|
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|
8H00'
|
|
Oui
|
Non
|
|
Automatique
|
GERANCE
|
|
à
|
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|
|
|
15h00
|
Prestations
enregistrées A et B
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Autres avantages et retraits
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|
enregistrés
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|
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|
Enregistrement prestation
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|
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|
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|
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|
|
Oui
|
Non
|
|
|
|
|
|
|
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27
Automatique
CAISSE
8h100' à
15h00'
Prestation enregistrée
Eléments relatifs aux salaires réunis
Bulletin de paie
Oui
Le salaire calculé
A et B
Oui
Bulletin de paie établi
Non
Autres avantages et retrais présentés
Non
Fin
| 
