La république démocratique du Congo et le protocole de Maputo. Plaidoyers des organisations féminines du sud-Kivu.

3.1.2. Leurs principales recommandations

a) À l'État congolais

y' Mettre en oeuvre des mécanismes de mise en application des lois sur la parité à
tous les niveaux et en effectuer un suivi gouvernemental officiel;

y' Mobiliser les moyens financiers et de capacité pour rendre opérationnelle la
parité des sexes au sein des secteurs politiques, économiques, juridiques et sociaux ;

y' Modifier les dispositions discriminatoires vis-à-vis des femmes de la loi
électorale ;

y' Mettre en place des mesures et mécanismes de sécurité pour assurer la protection
des femmes candidates aux prochaines élections nationales, provinciales et municipales.

b) Aux institutions intergouvernementales, internationales et régionales

y' Plaider pour la parité hommes-femmes dans les instances décisionnelles à tous
les niveaux, notamment pendant la période préparatoire prochaines élections ;

y' Plaider auprès du gouvernement en faveur de mesures et mécanismes de sécurité
pour assurer la protection des femmes candidates aux prochaines élections nationales, provinciales et municipales ;

y' Augmenter et mobiliser l'appui financier aux organisations de la société civile
promouvant les droits des femmes, conformément à la résolution 2422 (2015) du Conseil de sécurité.

112 Observatoire de la Parité, Rapport sur l'État de la Parité en RDC : Rapport biennal sur l'état de la mise en oeuvre progressive de la parité hommes-femmes dans les institutions nationales, provinciales et locales, 8 mars 2008 - 8 mars 2010, Bukavu, RDC : Observatoire de la Parité, p. 15. Disponible sur : http://www.observatoiredelaparite.org/spip/IMG/pdf/rapport.pdf .

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c) Aux institutions politiques provinciales

y' Mettre en oeuvre des efforts de vulgarisation des lois pertinentes au niveau des
différents territoires et secteurs ; 113

y' Mettre en place un système de quota dans les secteurs et institutions respectifs ;

y' Mettre en place et maintenir des systèmes d'archivage des effectifs (personnel et

cadres).

d) Aux ONG nationales et locales

y' Exiger la rédévabilité de la parité hommes-femmes auprès de l'État congolais,

des bailleurs de fonds, des organisations elles-mêmes, ainsi que des bénéficiaires ;

y' Mettre en oeuvre des mécanismes d'évaluation utilisant, par exemple, les grilles
pour l'action incluses dans les mini-rapports ;

y' Continuer et encourager le travail en synergie pour se renforcer en voix
collectives.¹¹⁴

e) Aux ONG internationales d'appui

y' Financer les organisations oeuvrant dans le domaine de la promotion du genre et
en particulier de la participation paritaire des femmes à travers les secteurs analysés ci-dessus ;

y' Conditionner l'appui à la participation et à l'engagement des femmes dans les
organisations ;

y' Plaider auprès des acteurs politiques internationaux et des bailleurs de fonds en
faveur de l'autonomisation et de la participation des femmes à tous les niveaux décisionnels.¹¹⁵

f) Aux leaders communautaires et religieux

y' Participer aux ateliers et formations sur le genre et la parité hommes-femmes
dans leur communauté ;

y' Utiliser leur position de pouvoir et leur influence dans la communauté pour
promouvoir la parité et l'égalité des chances pour les femmes et les filles, dès la scolarisation ;

y' Travailler en synergie avec les organisations locales, y compris les organisations
féminines et de défense des droits humains.

113 Rapport 2012 du projet d'Appui à la promotion politique de la femme et le leadership féminin au Sud-Kivu. Document tiré des archives de l'ONU Femme/SK, p.18.

114 Idem, p.13.

115 Fiona Flitan, Etude sur la bonne pratique : l'autonomisation des femmes dans la socitété contemporaine, PNUD-UICN, septembre 2008.

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g) A la communauté locale

V' Participer aux ateliers et formations sur le genre et la parité hommes-femmes
dans leur communauté ;

V' Être ouverts aux échanges et aux dialogues au sujet des opportunités et défis que
représente l'autonomisation des femmes, aussi bien pour les femmes que pour les hommes ;

V' Se montrer disposés à accorder les mêmes chances aux enfants, filles et garçons,
dès le plus jeune âge.