TABLE DES MATIERES
EPIGRAPHE i
DEDICACE ii
REMERCIEMENTS iii
SIGLES ET ABREVIATIONS v
LISTE DES TABLEAUX ET DES GRAPHIQUES vii
A. Liste des tableaux vii
B. Liste des graphiques ix
INTRODUCTION 1
0.1. PROBLEMATIQUE 1
0.2. HYPOTHESES DE RECHERCHE 3
0.3. INTERETS ET OBJET DU TRAVAIL 4
0.4. METHODE ET DELIMITATION DU TRAVAIL 5
0.5. CANEVAS DU TRAVAIL 5
CHAPITRE I : CADRE THEORIQUE 6
I.1. INSERTION PROFESSIONNELLE 6
I.1.1. Définition 6
I.1.2. Facteurs explicatifs de l'insertion professionnelle 8
I.1.2.1. Les variables archéologiques 8
I.1.2.2. Les variables processuelles 9
I.1.2.3. Les variables structurelles 9
I.1.3. Les théories relatives à l'insertion
professionnelle 9
I.1.3.1. La théorie du capital humain 10
b. Investissement dans le capital humain 11
I.1.3.2. La théorie du filtre 14
I.1.3.3. La théorie de la recherche d'emploi (Job search)
16
I.1.3.4. La théorie de la concurrence pour l'emploi ou le
modèle de job compétition 17
I.2. CONCEPTS DEMOGRAPHIQUES LIES A L'EMPLOI 17
I.2.1. Population en âge de travailler 17
I.2.1.1. Population active 18
a. Population Employée 18
b. La population en chômage 18
I.2.1.2. Population inactive 19
I.3. CONCEPTS D'EMPLOI, SOUS-EMPLOI, ET DE CHOMAGE 19
100
I.3.1 Emploi 19
a. L'emploi à temps plein: 20
b. L'emploi à temps partiel: 20
c. L'emploi temporaire: 20
I.3.1.1. Le travail 21
I.3.1.2. Le Marché du travail 21
I.3.2. Le sous-emploi 22
I.3.3. Le chômage 23
I.3.3.1. Typologie du chômage 25
I.3.3.1.1. Le chômage frictionnel 25
I.3.3.1.2. Le chômage structurel 26
I.3.3.2 Mesure du chômage 31
I. 4. AUTRES CONCEPTS LIES AU TRAVAIL 32
I.4.1. Employabilité 32
I.4.2. Vulnérabilité au chômage 35
I.4.3. La profession 35
I.4.4. La surqualification 35
I.4.5. La demande économique de l'éducation 35
CHAPITRE II : MARCHE DU TRAVAIL EN RDC 36
II. 1. APERÇU SUR LE MARCHE DU TRAVAIL EN RDC 36
II.1.1. La population active 36
a. Taux d'activité 37
b. Caractéristiques des emplois par tranche d'âge
et le milieu de résidence 39
II.1.2. La population inactive 41
II.1.3. Le chômage 42
a. Caractéristiques des chômeurs et durée du
chômage 46
b. Canaux de recherche d'emploi 47
II.1.4. Sous - emploi 50
II.1.5. Revenus du travail 52
II.1.6. Organismes de régulation du marché de
l'emploi sous le code du travail de 2002 en RDC. 55
a. La direction d'emploi 55
b. Office national de l'emploi 55
c. L'inspection du travail 56
d. Institut National de Préparation Professionnelle 56
e. La commission nationale de l'emploi des étrangers
57
II.2. ETAT DES LIEUX DE L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES
UNIVERSITAIRES EN RDC. 59
101
II.2.1. la population des diplômés universitaires
actifs 60
II.2.2. La population des diplômés universitaires en
chômage 63
a. Le taux de chômage des diplômés
universitaires 64
b. Le type d'emploi recherché selon le diplôme
obtenu 67
c. Les raisons du choix du type d'emploi 68
d. Estimation du temps moyen pour trouver un emploi 70
CHAPITRE III: INSERTION PROFESSIONNELLE DES DIPLOMES DE L'ESU
:
ANALYSE FACTUELLE 72
III.1. ANALYSE DE L'ECHANTILLON D'ENQUETE 72
III.1.1.Technique de l'échantillonnage 72
III.1.2. Taille de l'échantillon 73
III.1.3. Caractéristiques des diplômés
universitaires enquêtés 73
III.2. PERCEPTION DU MARCHE DU TRAVAIL DE KINSHASA 76
III.3. ANALYSE ECONOMETRIQUE 84
III.3.1 Modèle et description de données 84
III.3.2. Résultats empiriques 87
CONCLUSION GENERALE 90
BIBLIOGRAPHIE 95
TABLE DES MATIERES 99
ANNEXES 102
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