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Mise en place d'un logiciel de gestion d'une entreprise de gardiennagepar Patrick SALEH NYONGANI Insitut supérieur de statistiques/ Lubumbashi - Graduat 2019 |
CHAPITRE II : ANALYSE DU SYSTEME EXISTANTL'Analyse de l'existant c'est-à-dire dépasser les représentations immédiates et en extraire les modèles conceptuels pour : comprendre le fondement de l'application, dégager les inconvénients, hors convergence de l'organisation pour aboutir à des formalismes communicables70(*). Dans ce chapitre il sera question de faire une présentation générale de gestion de l'entreprise de gardiennage LUGOZI Security, un diagnostic de la situation du système tel qu'il fonctionne actuellement afin de déboucher sur une ébauche des solutions. L'épilogue de mettre au point une nouvelle application ou de modifier celle qui existe a des conséquences importantes sur le plan organisationnel, sur le plan de la méthode de gestion, et sur le plan des conditions économiques de fonctionnement. Par conséquent, cette décision doit être préparée par une étude préalable qui, à partir d'une d'étude de la situation actuelle que l'on apporte une solution optimale. L'analyse préalable consiste à : ü comprendre les problèmes à résoudre ; ü de poser correctement les problèmes à résoudre ; ü et de formaliser les problèmes sous une forme accessible à tous les utilisateurs concernés. a. Définition Le terme « LUGOZI » est un mot HEMBA qui signifie se « battre ou la force » si cette société de gardiennage a choisi ce vocable c'est justement pour le caractère viril qu'il y a dans cette expression. b. Création La Société de sécurité et de gardiennage LOGOZI SECURITY a vu les jours vers les années 2017 avec l'appui des plusieurs partenaires anonymes dont Monsieur Pascal NDJADI qui est actuellement le Directeur Exécutif de ladite Société. Depuis la création et la bonne réputation qu'à la Société de sécurité et de gardiennage LOGOZI, ne cesse de progresser et conquérir de grands marchés et partenariats et matière de sécurité des biens et personnes. Pour preuve, elle dispose des multiples sites dont elle assure la surveillance et le gardiennage entre autre à LUBUMBASHI, LIKASI, KASUMBALESA, KOLWEZI etc. 2. Localisation : Direction générale de la Société de Sécurité et de gardiennage LUGOZI, se situe dans la province du Haut-Katanga plus précisément dans la ville de Lubumbashi, au n° 23 de l'avenue Cascade 2, Commune de Lubumbashi. 3. Mission La Société de Sécurité et de gardiennage LUGOZI a comme impératif : Le gardiennage ; La vidéo surveillance ; L'alarme ; Et l'escorte. Coordonnateur Direction Administratif Direction des Operations Direction Financière et Marketing Commandement Secrétariat Réception Inspecteurs Superviseurs Chambre des Operations Chef d'équipe Chef de poste Officiers Organigramme Source : Direction des Operations 1. Description des postes A. Liste des services : on va recenser les services qui sont concernés par l'étude. Un service est une entité fonctionnelle de l'entreprise et est constitué des stations ou poste de travail.71(*) Ø Secrétariat : le secrétariat est constitué de deux postes :
Ce poste détermine également la nature de service lors de la clause du contrat, c'est-à-dire, s'il s'agit de l'escorte, la surveillance, du gardiennage soit de la journée, soit de la nuit ou soit de la journée et du soir. Ø Direction des Operations : la Direction des Operations est chargée des affectations et déploiement des Agents (Inspecteur, Superviseur, Commandant, Chef d'équipe, chef de poste et officiers) sur les sites.La Direction des Operations effectue le déploiement après l'audit ou l'étude des risques du site à sécuriser. C'est l'étude des risques qui détermine le nombre des agents que LUGOZI pourra affecter sur le site tout en s'assurant de l'approbation du client car la sécurité se paie par agent. Ø Paiement des agents (Direction financière) rappelons que le salaire est calculé de façon journalière mais payé à la fin du mois et toute entreprise attribue le salaire selon les niveaux ou les catégories des agents. Salaire net = Salaire de base + Transport + Avantage et nature nourriture. 2. Description des données v Etude des documents : nous essayerons de donner quelques documents susceptible d'interagir avec le système existant dont :
1) Facture - Numéro facture - Client - Période - Numéro - Désignation - Mois - Nombre d'agent - Cout par agent - Total - Hors TVA - Total mois + 16% TVA - Total à payer - Date - Nom Financier - Nom Directeur Administratif - Nom Directeur Logistique 2) Registre de planning ou de déploiement v Catégorie 1 (Nuit et jour ou jour seulement ou encore nuit seulement) - Nom client - Nom site - Nbre agent - Nom agent - Date entrée - Date sortie - Heure entrée - Heure sortie 3) Registre de paiement - Niveau Agent - Nom Agent - Mois paiement - Date de paiement - Salaire de base - Indemnité Transport - Avantage et nature nourriture III. Inventaire des rubriques Une rubriques est une information élémentaire contenue dans un lot recensé les rubriques par lot d'information dans un tableau : une ligne représente une rubrique tandis qu'une colonne désigne un lot d'information.72(*)
IV. Dictionnaire de données épurées Un dictionnaire de données est un document qui permet de recenser, de classer et de trier toutes les informations collectées dans l'inventaire des rubriques.73(*) Le dictionnaire des données épuré qui devra comporter ni synonyme, ni polysémie, ni donnée calculée. Pour faciliter la conception ultérieure des bases de données, il est recommandé de définir pour chaque donnée du dictionnaire son domaine. Le domaine d'une donnée est l'ensemble des valeurs que peut prendre cette donnée. Il peut être : v étendu: il correspond alors au type d'une donnée : Numérique, alphabétique, etc. v restreint: on l'exprime alors au moyen d'une liste ou d'un intervalle. Par exemple, pour la rubrique « Sexe », le domaine sera la liste de valeurs « F », « M ».74(*)
a) Description des traitements · Tableau des acteurs
Description textuelle A. Renseignement et enregistrement) Le processus d'enregistrement et signature du contrat de gardiennage est amorcé lorsqu'un client vient prendre de renseignement du fonctionnement et des services rendus par celui-ci, au secrétariat, le secrétariat fournit des informations précises à la demande du client. Si le client sollicite le contrat, le secrétariat passe la demande du client au bureau des opérations pour l'étude de lieu, si tous se passe bien, alors le client signe ou conclut le contrat et il est enregistré sur la liste des partenaires ou client. B. Paiement facture A chaque cinquième jour avant la fin du mois le secrétariat envoie la facture au client pour recouvrement (règlement). Le client réceptionne cette dernière, s'il a l'argent correspondant au montant de celle-ci, il s'acquitte directement dans le cas contraire, la facture sera mise en attente de paiement. Si la facture est réglée, alors le secrétariat mettra à jour sa liste de recouvrement c'est-à-dire facture payée et non payée, ensuite il élabore un rapport en double copies, l'un pour le B des finances et l'autres pour les Bureau des Operations. C. Paiement Salaire A chaque fin du mois, à une date précise, l'agent se présente au bureau de finance pour réclamer son salaire, le bureau financier vérifie si la facture a été réglée suite au rapport du secrétariat, si la somme n'est encore versée , la paie est mise en attente, dans le cas contraire, il libère le salaire de l'agent et met à jour la liste des agents payés, puis il établit et transmet le rapport de paie à la Direction Générale. Client Facturation et secrétariat Bureau des opérations 8 1 Les graphes des flux (Renseignement et contrat) 2 6 3 4 5 7 Légende 1. Demande renseignement 2. Renseignement fourni 3. Contrat sollicité 4. Demande envoyée 5. Etude de lieu 6. Contrat non conclu 7. Contrat conclu 8. Enregistrement client Clients (partenaire) Facturation et secrétariat Bureau finance Bureau des opérations 1 (Paiement Facture) 3 4 2 5 7 Légende 1) 1) Facture envoyée 2) Facture non réglée 3) Facture réglée 4) Facture règlement consignée 5) Rapport règlement transmis 6) Copie rapport règlement 7) Prestation agent prélevé 4 1 (Salaire) Financier Agent 3 2 5 Direction générale Légende 1) Présentation Agent fin mois 2) Paie mise en attente 3) Le salaire libéré 4) Liste agent payé mise à jour II.4.4 Tableau des flux Le tableau des flux se construit sur base du graphe des flux en considérant tous les flux externes et internes. Par rapport à notre travail les tableaux des opérations sont repartis selon les opérations qu'aura à effectuer notre logiciel. A. signature contrat et enregistrement
B. Paiement facture
C. Paiement Salaire
· Diagramme de circulation des informations (Renseignement et contrat)
Rapport Contrat sollicité Renseignement demandé Enregistrement Client Enregistrer Contrat Conclu Contrat non Conclu Conclure Demande Envoyer Fournir Renseignement fourni Rapport lieu étudié Etudier
· Diagramme de circulation des informations (Paiement facture)
Vérification NON OK OK 5 jours avant fin mois ET Consigner facture Transmettre Liste des paiements des factures Facture réglée Facture non réglée Envoi facture Prestation Agent Rapport règlement Prélèvement Copie Rapport B.O
· Diagramme de circulation des informations (Salaire)
A Chaque fin du mois A Chaque fin du mois Salaire réclamé Etablir ET Liste paiement mise à jour disponible Non disponible Payer Agent ET Rapport Paie transmis
b) Critique et proposition des solutions Dans le mécanisme de gestion de la société de gardiennage et de sécurité de Lugozi, nous étions fort impressionner car dans cette entreprise le besoin du client passe avant tout et l'entreprise est dotée des mesures d'urgences en agents, en équipement du jour le jour. · Points négatifs du systèmeLes problèmes que rencontre ce système que nous avons pu cerner sont : - Par rapport au paiement des salaires les pointages ne comptent pas car il y a des agents qui passent directement aux sites où ils sont affectés ce qui met le financier dans des nombreux problèmes. - L'utilisation d'un logiciel non-approprié pour la gestion donc l'entreprise LUGOZI SECURITY utilise le Word de Microsoft Office pour l'enregistrement des clients étant en règle avec le paiement de factures. - Lenteur dans la recherche d'affectation des agents * 70 CT. Elie KABWE, Cours de Méthode d'analyse Informatique II, ISS, G3 INFO SOIR, 2016-2017. * 71 Hilaire KENDA, Cours de Méthodes d'Analyse Informatique G3 SOIR,ISS, Informatique, 2016-2017 * 72 Merise slide * 73 Pierre G. Modelisation du Système d'Information, DUT Informatique 2eme, Université de Paris 3 * 74DI GALLO Frédéric Méthodologie Merise - Cours du cycle B du Cnam.doc |
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