CHAPITRE TROISIEME:
CONCEPTION DU SYSTEME
D'INFORMATION FUTUR
Dans ce chapitre, nous sommes appelé à faire une
critique du système d'information existant (la gestion du personnel
à l'ISC-KIS) tout en concevant un nouveau système
d'information.Ce dernier parle de la réalité acquise dans la
partie précédente de ladite étude. Notre conception du
nouveau SI va se baser sur ce qu'on vise à travers cette conception de
ce SI c'est-à-dire l'objectif assigné pour une gestion qui tend
vers la NTIC, l'étude des données et celle de traitement.
III.1. OBJECTIF
Dans cette partie de la conception du SI futur, les objectifs
spécifiés sont multiples et portent plus sur la NTIC que la
plupart d'entreprises ou institutions s'adoptent.
Tout en ayant déjà fait une analyse du SI
existant, voici quelques objectifs qui seront proposés aux
autorités de ladite institution particulièrement celles du
service du personnel pour l'émergence de la NTIC:
- Amener les autorités administratives à
comprendre que dans le monde d'aujourd'hui, avoir un outil informatique
(ordinateur) pour sa gestion ne suffit plus, dont il faut l'automatisation du
système;
- Porter à la connaissance des autorités la
notion du temps et de la recherche dans la gestion car cela est de rigueur par
la NTIC;
- Inculquer aux membres du service du personnel le goût
de la gestion lorsqu'elle se réalise d'un automatisé.
III.2. ETUDE DES
DONNEES
III.2.1. Règle de
gestion du SI futur
RG1 : Un agent peut prester que dans un et un seul
service;
RG2 : Dans un service un ou plusieurs agents peuvent
prester;
RG3 : Un agent peut être concerné par une ou
plusieurs affectations;
RG4 : Uneaffectation peut concerner un ou plusieurs
agents;
RG5 : Un agent peut prendre un ou plusieurs
congés;
RG6 : Un congé peut être pris par un ou
plusieurs agents à la fois;
RG7 : Un agent ne peut qu'appartenir à une et une
seule catégorie;
RG8 : Une catégorie peut être appartenue par
un ou plusieurs agents.
III.2.2. Construction du MCD
futur
III.2.2. Dictionnaire des
données du SI futur
Le dictionnaire des données est un tableau qui permet
aux utilisateurs d'avoir une explication sur ce que lui voit comme interface
(formulaire) ainsi les contrainte lui propose par cette interface.
|
Noms
|
Significations
|
Type A,AN,N
|
LONGUEUR
|
NATURE
|
REGLE D'INTEGRITE ET DE CALCUL
|
|
E,CA,CO
|
SIG,SIT,M
|
|
*CodeServ
|
Code de service
|
AN
|
10
|
E
|
SIG
|
A créer
|
|
DesignServ
|
Désignation de service
|
A
|
50
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
*CodeCat
|
Code de la catégorie
|
AN
|
10
|
E
|
SIG
|
A créer
|
|
DesignCat
|
Désignation de la catégorie
|
A
|
10
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
*NumMat
|
Numéro matricule de l'agent
|
AN
|
20
|
E
|
SIG
|
A créer
|
|
NomAg
|
Nom de l'agent
|
AN
|
30
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
PostnomAg
|
Post nom de l'agent
|
AN
|
30
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
PrenomAg
|
Prénom de l'agent
|
AN
|
30
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
AdresseAg
|
Adresse de l'agent
|
AN
|
50
|
CO
|
M
|
Toujours majuscule
|
|
GenreAg
|
Genre de l'agent
|
A
|
1
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
DateNaisAg
|
Date de naissance de l'agent
|
AN
|
10
|
E
|
M
|
JJ/MM/AAAA
|
|
DateEngag
|
Date d'engagement de l'agent
|
AN
|
10
|
E
|
M
|
JJ/MM/AAAA
|
|
GradeAg
|
Grade de l'agent
|
AN
|
30
|
E
|
SIT
|
Toujours majuscule
|
|
FonctionAg
|
Fonction de l'agent
|
AN
|
30
|
E
|
SIT
|
Toujours majuscule
|
|
*NumCong
|
Numéro de congé
|
N
|
3
|
E
|
SIG
|
A créer
|
|
MotifCong
|
Motif de congé de service
|
AN
|
50
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
GroupeCong
|
Groupe de congé
|
AN
|
20
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
DateDepart
|
Date de départ de congé
|
AN
|
10
|
E
|
M
|
JJ/MM/AAAA
|
|
DateRetour
|
Date de retour de congé
|
AN
|
10
|
E
|
M
|
JJ/MM/AAAA
|
|
*NumAffect
|
Numéro d'affectation
|
N
|
3
|
E
|
SIG
|
A créer
|
|
DetailSub
|
Détail subdivision administration
|
AN
|
50
|
E
|
SIG
|
Toujours majuscule
|
|
DateAffect
|
Date de l'affectation
|
AN
|
10
|
E
|
M
|
JJ/MM/AAAA
|
|
AnciennAff
|
Ancienne affectation
|
AN
|
50
|
E
|
M
|
Toujours majuscule
|
|
NouvellAff
|
Nouvelle affectation
|
AN
|
50
|
E
|
M
|
Toujours majuscule
|
| 
