INTRODUCTION
GENERALE
Amadou Aboubacar Dalhatou Sup 'management
2015-2016
Introduction générale
De nos jours la vie économique et sociale est
organisée autour des entreprises qui donnent à toutes
civilisations plusieurs de ses caractères essentiels c'est à dire
: urbanisation, rythme de vie, cadre immédiat de l'activité
professionnelle ont autant des conséquences directes sur la monté
en puissance de cette catégorie de vie.
Cependant dans toute entreprise, les dirigeants sont
appelés à prendre un certain nombre de décisions assurant
la bonne marche et la continuité de ses activités. Ainsi par la
force des choses, il faut bien que les crédits nécessaires soient
prévus, ordonnancés, répartis, comptabilisés,
soumis au contrôle et à la discussion préalable. Or, on ne
peut planifier que ce qui est organisé et vérifiable. Ces
contraintes obligent les entreprises à passer d'une démarche
principalement productive à une démarche orientée vers les
besoins du marché.
On assiste alors à une forte concentration des firmes
qui conduit à un accroissement important de leur taille et à la
dispersion de leur implantation géographique.
Les directions générales sont donc
obligées de repenser leur structure en organisant des
délégations de responsabilités.
Cette décentralisation de l'autorité et des
responsabilités a nécessité à la construction d'une
nouvelle façon de la prise de décision et de vision à
court, moyen et long terme d'où la nécessité du choix
d'investissement et du mode de financement le moins chers pour l'entreprise.
En outre toute nation ne peut se développer que sur la
base des investissements qui a
son tour engendrent la croissance des entreprises qui ne se
passe pas sans la réduction du chômage ce qui implique par
conséquent l'amélioration du bien-être collectif.
Lors de sa création et au cour de son
développement ,l'entreprise au moment opportun doit déterminer
des ressources financières , matériels et humaines
nécessaires pour faire face à ses échéances et pour
utiliser au mieux les moyens dont elle dispose. Pour se faire cette
dernière doit engager des dépenses avant de percevoir des
entrées : réalisation des investissements (matériels,
immatériels, financiers...), pour planifier la
rémunération de main d'oeuvre.
Ainsi partant du fait que l'entreprise est une entité qui
économiquement combine des
facteurs de production (capital, travail) dans le but de produire
des biens et services destinés à
Amadou Aboubacar Dalhatou Sup 'management
2015-2016
Choix d'investissement et modes de financement des entreprises :
cas du groupe Barka
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