0.III. CHOIX ET INTERET DU SUJET
0.III.1. Choix du Sujet
Nous avons au départ, dans la rubrique où
nous avons présenté notre problématique, bien dit que sur
le même domaine de la structure organisationnelle, il y a peu de travail
consacré à ce sujet. Et à voir le domaine de la
structuration des organisations, est une notion capitale sans laquelle, on ne
pouvait bien gérer une organisation car elle est une
représentation de l'objet de celle-ci.
Sous cette machette, nous voulons participer mise sur le
marché de document scientifique sur ce domaine.
0.III.2. Intérêt du Sujet
Il se présente sur trois niveaux à
savoir :
§ D'abord au niveau scientifique, nos analyses, nos
comparaisons sur la structure organisationnelle de la CINAT aux types de
structure définit ci-haut par Henry Mintzberg est une contribution
minime soit-elle à l'évolution scientifique.
§ Ensuite au niveau institutionnel, notre output
constitue une banque où trouverons sans doute, dirigeant de celle-ci et
autre, les données nécessaires à comprendre sa
constitution par le schéma hiérarchico- fonctionnel que nous
offrons. Et soit-il un point de repaire au dirigeant pour mener une reforme
s'il est nécessaire, car c'est la paille que l'on ne peut pas voir
étant dans son propre oeil et ne peut se voir que par les
autres.
§ Au niveau personnel, les plus grands efforts que
fournis ce travail dans l'affermissement de notre capacité de la
conceptualisation d'une organisation et dans la conciliation de certaine
théorie apprise et celle élaboré par Henry
Mintzberg.
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