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Impact de la structure sur la performance des entreprises. Etude théorique

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par Thomas André/ Bosson Mages TCHAMGA NTICHI/ AMA FATOU
Institut privé polytechnique des sciences avancées de Sfax ( Tunisie ) - Maà®trise en sciences de gestion, option management  2011
  

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3 -3) Le 'American system of Manufacturing'

Les techniques de fabrication de masse se sont basées sur des spécifications standardisées. Ainsi Roswell Lee réalisait des innovations sur le plan organisationnel :

- premièrement il effectuait un système d'inspection et de contrôle de chaque pièce, faite par l'artisan.

- deuxièmement il effectuait un système d'enregistrement des matériaux usés, du travail en exécution et des pièces aptes à l'assemblage se trouvant en stock.

Les principes de Lee établissaient la base d'une production mécanisée et bien coordonnée des instruments et des machines.

3 -4) La technologie

Les développements technologiques menaient aux innovations dans le processus de production. La recherche scientifique permettait le développement de l'industrie chimique et donna naissance à une industrie de transformation pour la production de différents produits. Quelques chimistes H. Bessemer, devenaient des entrepreneurs afin de mettre en pratique leurs connaissances scientifiques. L'Allemagne et surtout les Etats-Unis étaient les centres de l'industrie lourde.

3 -5) L'intégration

L'industriel américain Andrew Carnegie fut un des premiers qui effectua dans l'industrie de l'acier et dans la métallurgie une intégration totale en réunissant les différents processus de production et de traitement. Carnegie développait également des procédures administratives afin de ne pas perdre le contrôle sur les coûts ; Il créait une sorte de pyramide d'administration hiérarchique afin de coordonner optimalement son usine de l'acier. Grâce à la production sur une grande échelle, les prix diminuaient et le débouché augmentait. En 1902 l'industrie américaine de l'acier avait la capacité de produire des millions de tonnes d'acier.

Elaboré par : Tchamga Ntichi Thomas André ntichithomas@yahoo.fr & Ama Fatou Bosson Mages

mages1@live.fr Sous la direction de M. Mohamed Zghal IPPSAS 2010/2011

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Thème : Impacts de la structure sur la performance des entreprises : Revue de la littérature

3 -6) Le 'systematic management'

La croissance de la vie économique américaine, l'extension des entreprises, la variété des produits finis et des processus de productions par conséquent l'amélioration du management des entreprises s'imposait. Faire dérouler la production efficacement nécessitait une meilleure coordination et une coordination adéquate nécessitait à son tour une information pertinente. Un cheminement de l'information efficace demandait le développement des procédures administratives c'était la problématique dont le `systematic management' s'occupait. Les trois aspects suivants y étaient essentiels : les systèmes de contrôle de la production, l'administration des coûts de production et le système des salaires.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault