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Communication, femme et développement dans l'arrondissement de Agbanou (commune d'Allada au Bénin ): une approche fondée sur l'équité ?

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par Ernest Coovi LOKONON
Université d'Abomey-Calavi (Bénin) - Maitrise en information et communication 2012
  

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CADRE THéORIQUE

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CHAPITRE 1 :

PROBLéMATIQUE ET

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1.1. Problématique

1.1.1. Enoncé du problème

"L'approche genre" suppose de considérer les différentes opportunités offertes aux hommes et aux femmes, les rôles qui leur sont assignés socialement et les relations qui existent entre eux. Le genre est intimement lié à tous les aspects de la vie économique et sociale. C'est un outil indispensable pour la réduction du fossé existant entre femmes et hommes dans le cadre du développement.

En Afrique, la réflexion qui a inspiré les initiatives de développement au niveau mondial, notamment en ce qui concerne le rôle de la communication pour l'évolution des questions de l'équité dans le genre et le développement, a connu des changements significatifs. A cet effet, la Déclaration du Millénaire, en date du 8 septembre 2000 est instituée. Dès lors, une importance de plus en plus grande et particulière est accordée à la question des droits de l'homme en générale et de façon particulière aux rôles décisifs de la femme et de l'homme dans la réalisation de toute action de développement durable.

Les processus de la communication, qui tiennent compte de la problématique homme-femme, qui facilite l'apprentissage et le changement social peuvent donner aux femmes la capacité de gouverner directement leurs vies et de participer avec les hommes à la promotion de la sécurité alimentaire et du développement rural et durable. Dans le climat actuel de transformation politique et socioéconomique, la communication peut jouer un rôle décisif dans la promotion du développement. En encourageant le dialogue entre la population rurale et les autres secteurs de la société, les processus de communication peuvent offrir aux femmes, comme aux hommes, une base de changement et d'innovation, et le pouvoir de prendre des décisions concernant leurs besoins tout en renforçant leur participation au développement.

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Au Bénin, conscient du fait que le développement de la nation, de la communauté, de la famille ne peut se réaliser que si les hommes et les femmes bénéficient des mêmes opportunités, jouissent des mêmes dispositions législatives et ont les mêmes chances d'accès aux ressources et au partage des fruits du développement ; plusieurs actions ont été menées. Elles ont eu pour objet de montrer les liens de complémentarité qui existent entre l'équité, l'égalité et le développement :

- Création par décret en 1993 de la Commission Nationale pour l'Intégration de la Femme au Développement (CNFD).

- Signature en 2000 du protocole d'accord CEDAW - Ratification du Protocole de Maputo en 2005

Persuadé que l'approche de développement fondée sur les droits humains est incontournable dans la mesure où elle permet la mise en place d'un cadre conceptuel et normatif, inclusif, et participatif pour une planification de développement fondé sur le principe de « droits » et non de « besoins », le Bénin a procédé à l'intégration de l'approche genre dans ses valeurs institutionnelles, ses outils de travail et dans ses documents de référence :

- Renforcement de la collaboration entre les structures gouvernementales, les ONG, la société civile et les autres acteurs intervenant dans la promotion de l'égalité et de l'équité entre les deux composantes de la société béninoise.

- Promotion des publications et des programmes radiophoniques télévisuels pour valoriser et faire connaître les expériences des femmes qui ont réussi dans diverses professions scientifiques et techniques.

Dans l'arrondissement d'Agbanou, les femmes jouent un rôle important dans la production agricole surtout au niveau de la transformation et du commerce des produits alimentaires dérivés. Les hommes et les femmes attachent une

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grande importance (de façon inconsciente) à la prise en compte du genre dans les différentes activités qu'ils mènent, c'est-à-dire des responsabilités et des rôles respectifs des hommes et des femmes dans toutes les actions quotidiennes qui participent au développement de la zone sont partagés.

Les hommes et les femmes de l'arrondissement d'Agbanou conscient non seulement des enjeux de la mondialisation, mais aussi de la précarité des conditions de vie en milieu nomade, ils optent pour des actions de développement durable dans tous les domaines de la vie. Dans le domaine économique, les femmes regroupées en association, se sont investies dans des activités valorisant les ressources locales et les arts culturaux génératrices de revenus et de nouveaux liens : la transformation et la commercialisation des productions agricoles.

Le rôle d'éducatrice et d'éducateur d'antan, de la femme et de l'homme se trouve renforcé aujourd'hui dans l'incitation des jeunes à la scolarisation. Les thématiques abordées sont : la scolarisation de la jeune fille, l'hygiène et l'assainissement, l'alimentation, l'alphabétisation. Ces activités éducatives et formatrices se déroulent dans des cadres structurés et organisés telles que les ONG, les associations de développement. L'arrondissement d'Agbanou a l'avantage d'enregistrer l'intervention de plusieurs organisations et associations de la société civile.

Malgré les différents efforts observés, des difficultés persistent quant au concept de partenariat entre hommes et femmes mutuellement responsables oeuvrant pour le développement des activités de la promotion du genre dans l'arrondissement d'Agbanou :

Au nombre de ces difficultés, il y a :

? Le manque de formation à l'analyse différentielle selon les genres et le manque de Formation professionnelle et personnelle adaptée et accessible

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pour les femmes et les hommes pour mener à bien leurs activités génératrices de revenus communes

? L'absence d'intégration effective du Plan d'action pour l'égalité entre les hommes et les femmes basée sur l'équité,

? L'absence de formation sur les concepts de base de l'analyse de la spécificité des rôles hommes-femmes et de "l'analyse différentielle" selon les genres

? L'absence d'action ou de plan adapté aux activités, aux ressources, aux besoins et aux priorités des exploitants agricoles communautaires et la manière dont ils varient en fonction du sexe, de l'âge, de la richesse et du groupe ethnique auquel ils appartiennent

? L'existence d'un grand fossé entre la femme et l'homme, le manque de système de communication adapté à la notion de genre et le taux d'analphabétisme chez les femmes

L'analyse genre dans la commune d'Allada et surtout dans l'arrondissement d'Agbanou porte sur la problématique de l'amélioration des relations entre les hommes et les femmes pour le développement.

Les statistiques ont montré que malgré le rôle de plus en plus prépondérant de la femme dans les différents domaines d'activités, l'approche genre est faiblement intégrée dans les politiques, stratégies, programmes et projets de développement de cette localité. De plus il y a une réelle absence de stratégie de communication basée sur le genre pour promouvoir la femme et oeuvrer à l'équité dans tous les domaines d'activités.

Différents types de communications sont utilisés entre les hommes et les femmes. L'enjeu consiste maintenant à y introduire l'équité pour promouvoir le changement social et le développement agricole et rural durable pour les femmes comme pour les hommes.

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"Il faudrait pour le bonheur des états que les philosophes fussent roi ou que les rois fussent philosophes"   Platon