4.4.2.2. Des femmes impliquées dans le
développement local
98% des femmes participent à l'économie locale.
Elles sont des femmes motrices dans l'économie locale.
La majeure partie d'entre elles crée une dynamique grâce
à la production et la vente de produits du terroir,
généralement en circuit court (vente à la ferme,
gîtes, coopératives, restaurateurs...). Elles sont
créatrices
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d'emplois locaux incitant même parfois à
l'installation et/ou au développement de leur filière. De par
leur consommation/production de produits locaux, elles participent à une
économie locale plus large.
80% des femmes interrogées participent au
développement local. Elles ont mentionné leur rôle
important dans la transmission des savoirs faire (production traditionnelle,
gastronomie) des habitants locaux. L'accueil à la ferme et la
participation à des manifestations sont autant d'opportunités
pour elles de diffuser les caractéristiques et l'originalité de
leurs terroirs, qu'ils soient agricole, artistique et/ou culturel.
4.4.2.3. L'équité entre les sexes
L'un des objectifs stratégiques clés relatifs
à l'agriculture et au développement rural est
l'équité. Elle se manifeste par la justice et
l'impartialité dans le traitement des femmes et des hommes, compte tenu
de leurs exigences respectives. 11Ceci consiste à
établir des relations sociales dans lesquelles aucun des deux sexes ne
fait l'objet d'une discrimination. L'équité entre les sexes vise
à améliorer les relations hommes-femmes et leurs rôles
respectifs, et à assurer l'égalité entre les sexes.
Dans l'arrondissement d'Agbanou, principalement dans le
village Agbanou centre, nous avons observé que l'essence même de
l'équité n'est pas un traitement identique. Le traitement peut
être égal ou différent, mais il est toujours
considéré comme équivalent en termes de droits, de
prestations, d'obligations et d'opportunités. Chacune des cibles se
basent sur les activités définies depuis le temps des
aïeux.
Une attention plus particulière est accordée
aux besoins des femmes en matière de développement durable.
Ainsi, le développement doit couvrir les besoins et les aspirations
à long terme des femmes, leur pouvoir décisionnel, leur
accès aux
11 La parité hommes-femmes dans le secteur de
l'agriculture et du développement rural. Guide rapide pour
l'intégration de la dimension de genre dans le nouveau cadre
stratégique de la FAO, 2009.
personnel pour son métier
7%
L'autonomie personnelle
35%
L'autonomie professionnelle
31%
Un revenu
24%
Des
valeurs
éthiques
3%
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ressources essentielles telles que la terre et leur propre
travail, et la maîtrise de ces ressources.
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