CHAP.I. PRESENTATION DE L'I.S.M EN GENERAL ET
LA
CONSIDERATION THEORIQUE DES ORDINATEURS
SECTION 1: PRESENTATION DE L'I.S .M EN GENERAL
1. Identification de l'I.S.M
L'ISM est situé dans la province du Sud Kivu, ville de
Bukavu, dans la
commune d'Ibanda, Quartier Nyalukemba NGUBA sur AV.P.E. Lumumba
no 300.
2. Historique
L'ISM est une institution d'enseignement supérieur
privé de droit congolais, dotée d'une personnalité
juridique. Il a été crée à Kindu au Maniema, le
06/06/1986 par les leaders de l'A.s.b.l, dénommée « centre
de promotion de l'éducation continue « CEPROMEC » en sigle ;
d'où son appellation de
« fondation universitaire du CEPROMEC ». L'ISM a
été officiellement reconnu par le gouvernement congolais,
habilité à conférer les grades légaux par les
arrêtés ministériels respectivement no
ESURES/CAB.MIN/0120/92 du 20/05/1992 et no ESURES/CAB MIN/A3/076/96
du 07/05/1996. L'ISM est compté parmi les institutions
supérieures techniques dont reconnaît l'ordonnance loi
no 025/81 du 31/10/1983 à son article 5, ayant
déjà conféré plus de 10 000 diplômes de
graduat et de licence.
3. Objectifs de l'ISM
Tout mouvement adhérant au monde des affaires doit se
faire des objectifs. Dans cette logique de choses, l'ISM s'est assigné
pour objectifs de doter les pays des grands lacs des cadres dont ils ont besoin
pour leur développement économique et social. Il vise
particulièrement à cultiver et à promouvoir d'une part la
formation au plus haut niveau scientifique des cadres aptes à travailler
à l'éclosion d'un développement harmonieux et
intégré.
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De cet effet, il veut :
? Contribuer par l'enseignement à la formation d'hommes et
de femmes aptes, à promouvoir leur des actions concrètes,
à prouver leur motivation, à assurer leur engagement personnel et
leur intérêt pour des sociétés qui fonctionne bien.
Les préparer à créer eux-mêmes une petite entreprise
agricole, sociale, commerciale et éducative. A être
créateur d'emploi plutôt que demandeur d'emploi, une fois
diplômé.
? Rendre service aux entreprises locales par la formation
d'hommes en cours d'emploi en vue de permettre d'une part à celle-ci de
disposer d'une main d'oeuvre qualifiée capable de s'adapter à la
poussée technologique, dans un monde qui change et où la science
évolue, d'autre part à donner aux employés l'occasion de
parfaire et de mettre à leur connaissance tout au long de leurs
carrières envie de se tenir à la pointe du progrès dans
leurs spécialités et de se reconvertir les cas
échéants.
? Promouvoir la recherche scientifique dans le but d'explorer et
de faire connaitre la vérité sur les réalités
locales.
? Rendre divers services à la société dans
laquelle il vit, pour la
promotion de sa culture et de son développement
économique et social.
? Offrir des moyens d'éducation permanente et d'autres
services éducatifs à la communauté plus large et
spécialement aux employés adultes engagés dans la vie
active aux ONG et à leurs anciens étudiants.
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