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2.3.2. Spécification du problème
Au regard de l'analyse critique des travaux parcourus, il
ressort que, les travaux de GAMETI (2006) et de TSIGLO
(2005) traitent du même problème que nous. Mais
TSIGLO est resté muet sur les sources mêmes de la
performance qu'est l'implication au travail, et GAMETI n'a
étudié qu'une partie des facteurs de motivation et d'implication
au travail. Ainsi l'identification des indicateurs de l'image de soi permet de
combler les insuffisances de GAMETI, et la relation entre
cette image de soi et l'implication dans le travail complète les
insiffisances des travaux de TSIGLO. Pour ces faits nous
retenons pour notre étude l'image de soi et l'implication au
travail.
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