B- La situation des primo-demandeurs et des jeunes
1- Les caractéristiques du
primo-demandeur
Les primo-demandeurs représentent environ 35% des
demandeurs d'emploi. Ces derniers sont à la recherche de leur premier
emploi et nécessitent une orientation professionnelle. Ils sont les
plus jeunes. Ils se fient trop souvent au mythe de l'insertion professionnelle
systématique après la formation. Dès lors, ils sont
confrontés aux réalités du marché de l'emploi, un
marché capitaliste et libéralisé. Confrontés au
chômage, déboussolés, ces jeunes ne savent pas toujours
à quel saint se vouer malgré les efforts consentis par l'Etat
à travers ses dispositifs mentionnés ci-dessus afin de faciliter
leur insertion professionnelle.
2- Quelques difficultés rencontrées
par les jeunes
Les résultats du Forum national pour l'emploi (2007)
ont permis de recenser quelques difficultés rencontrées par les
jeunes. Nous pouvons énumérer :
· le chômage de longue durée des
primo-demandeurs ;
· le sous-emploi
« déguisé » ;
· la marginalisation dans le processus de prise de
décision, même quand ils sont directement
concernés ;
· les difficultés d'accès aux centres de
formation et d'apprentissage ;
· le non accès direct aux appuis et
conseils ;
· le faible accès aux facteurs et biens de
production ;
· le sentiment d'exclusion quant au contrôle des
ressources, à la gestion des bénéfices issus des
activités de production quand bien même ils en constituent la
force de travail ;
· les difficultés d'accès aux financements
par manque de garanties sûres ;
· la sensation d'une absence d'identité ;
· la survivance, en milieu rural, des méthodes
culturales traditionnelles qui ne permettent de générer des
revenus pour des besoins essentiels : d'où l'exercice par les
jeunes d'activités secondaires ;
· l'inadéquation formation académique et
technique ou professionnelle au marché de l'emploi...
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