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Contribution à  l'éducation et aux renforcements de capacités des acteurs en comptabilité des matériels en service dans les services publics à  Madagascar. Cas de la Province de Toamasina

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par Anonyme
Université de Fianarantsoa (école normale supérieure ) - Diplôme d'études supérieures spécialisées en éducation et formation d'adultes 2010
  

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b. Analyser les motivations

En se référant à cette réalité dont nous mêmes pouvons être conscients, sera-t-il possible de mener une lutte ? Nos concitoyens auront-ils le courage d'affronter ce système, ou ils préfèrent de se taire pour ne pas être « endommagés » ? Sur ce point, l'analyse de Jean-Paul Charrier pourrait être considérée comme point de départ: « Le bonheur ne réside ni dans la vie animale, ni dans la fuite tâches et des obstacles que dresse la vie communautaire. Il réside dans la sublimation qui délivre l'énergie de la libido vers des tâches spirituelles : celles de la recherche, de la création, de la construction.» Or, un être du plaisir comme l'homme, celui-ci disait-il toujours, semble une utopie. Quel bonheur y a-t-il dans une vie plein de frustration, peur, soumission permanente ? En fait, il ne s'agit que d'une vente de personnalité, de la dignité et de la morale au détriment du plaisir et du désir. Même dans ces derniers, ceux-ci n'appartiennent qu'à quelques petits groupes. Prenons par exemple, le cas d'un dépositaire comptable des objets et matériels, quel plaisir bénéficie-il de son obéissance ? Il ne bénéficie que d'une indemnité annuelle, proportionnelle à la valeur totale de matériels sous sa responsabilité dont le montant total n'excédant pas six milles ariary. Il en est de même pour celui de l'ordonnateur en matière qui ne bénéficie d'aucune indemnité. Mais à la différence du dépositaire comptable, la fonction de l'ordonnateur en matière est liée à la fonction de GAC et qui dans certains services est, aussi assimilée à celle de l'ordonnateur secondaire. Pour eux, la soumission n'est pas due à la fonction de l'ordonnateur en matière, mais pour des promotions professionnelles qui au départ n'a aucun lien avec la comptabilité des matières. Ainsi, leur intervention en qualité de l'ordonnateur en matière peut être motivée par des avantages extérieurs : achat fictif des matériels, remplacement des objets, etc. Donc, l'amélioration de la gestion des matériels en service, ne peut en aucun cas, être traitée séparément à celle de l'Administration en général. Le contexte actuel au sein de l'Administration influe sur la manière d'agir des acteurs en comptabilité des matériels.

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