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L'assurance vie en RDC: cas de l'assurance éducation

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par Grace Lubenga
Université protestante au Congo - Graduat en administration des affaires et sciences économiques 2012
  

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3.2. Sortes d'Assurance Vie

L'assurance vie s'organise en deux sous-branches à savoir :

a. l'assurance vie individuelle

Elles concernent les personnes qui contractent une assurance-vie à titre individuel sans faire intervenir leurs employeurs. On y retrouve :

· Les assurances vie entières composées de l'assurance vie à primes viagères, l'assurance vie entière à primes temporaire ;

· L'assurance temporaire au décès ;

· L'assurance solde restant dû ;

· L'assurance en cas de vie composée de l'assurance terme fixe, l'assurance éducation et l'assurance de rentes viagères ;

· L'assurance mixte qui en cas de vie et en cas de décès a un capital disponible.

b. l'assurance-vie groupe

Les assurances-vie de groupe constituent un mécanisme d'assurance qui concerne, à titre principal, les relations de travail. Elles permettent d'assurer un nombre déterminé de personnes travaillant dans une entreprise.

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"Il y a des temps ou l'on doit dispenser son mépris qu'avec économie à cause du grand nombre de nécessiteux"   Chateaubriand