0.5. CHOIX ET INTERET DU
SUJET
Ayant porté notre choix sur la formation en gestion
des entreprises, il nous a semblé intéressant de sanctionner la
fin de notre cycle de licence, par l'élaboration d'un travail lié
à ce domaine de l'audit interne d'entreprise. Notre souci majeur est de
stimuler la conscience de tout entrepreneur qui ignore encore son importance
dans la maîtrise des activités et l'amélioration de la
gestion d'une entreprise.
L'intérêt de notre sujet prend sa source
à la valeur que reconnaissent les différentes entreprises du
monde à l'égard de l'apport de l'audit interne dans la
réalisation de ses objectifs. Et malgré l'influence accrue des
risques dans l'environnement tant social, économique que politique,
devenu de plus à plus difficile à maîtriser.
Sur le plan scientifique, ce travail servira d'outil de
référence aux chercheurs qui voudront s'investir dans le domaine
du management d'entreprises notamment agro-industrielles, en vue de performer
leurs gestions ou gouvernances.
0.6. METHODES ET TECHNIQUES
UTILISEES
Toute recherche suppose une méthodologie et un ensemble
de techniques d'investigations.
Dans notre approche méthodologique, nous avons fait
recours pour le traitement des données, essentiellement à :
- La méthode historique, basée sur les
faits historiques. D'où nous avons eu à analyser la genèse
des faits étudiés, leurs antécédents et leurs
successions dans le temps pour mieux comprendre et expliquer les faits actuels.
Par ces faits, nous entendons ici, la structure fonctionnelle actuelle de
l'audit interne, ses qualités et ses défauts, par
conséquent apprécier son efficacité.
- La méthode descriptive, qui nous a parmi de
présenter et décrire certains phénomènes et
réalités relatives à notre objet d'étude.
- La méthode inductive : par celle-ci,
nous avons :
· considéré quelques observations
(l'échantillon), dans une série d'observations (la population
totale) ;
· analysé ces observations dans le but d'obtenir
un résultat donné,
· généralisé et tiré une
conclusion à partir de ce résultat obtenu.
Nous nous sommes servi également d'un certain nombre de
techniques dans la collecte des données :
- La technique documentaire : elle nous
a permit de consulter des ouvrages, des textes officiels, des notes de cours et
autres documents se rapportant à notre thème de recherche.
- Les techniques d'observation directe et
d'interview : celles-ci nous ont obligés d'entrer en contact
avec certains responsables de ladite entreprise, afin de recueillir des
informations et écarter les zones d'ombres sur notre analyse.
- La technique de questionnaire : nous avons
distribué un questionnaire aux responsables, cadres et agents de
l'entreprise ESCO-Kivu s.p.r.l. pour accéder aux données
relatives à notre thème.
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