L' apport de la microfinance à l' intermédiation financière en République Démocratique du Congo de 2002 à 2009.

III.4. Organisation structurelle actuelle(32(*))

Suivant les statuts de la Banque Centrale du Congo, celle-ci comprend les organes statutaires ci-après :

- le Conseil,

- le Gouverneur,

- le Collège des Commissaires aux Comptes.

A ce jour, tous les organes ont été mis en place. La Banque Centrale du Congo est dirigée par un Gouverneur assisté d'un Vice-gouverneur. Le mandat du Gouverneur est de cinq (5) ans renouvelable une fois, celui du Vice-gouverneur est de quatre (4) ans renouvelable une fois.

Le Gouverneur dispose de tous les pouvoirs nécessaires pour assurer la gestion courante de la Banque. Pour réaliser cette mission, il a mis en place un organigramme qui prend en charge toutes les missions de la Banque Centrale du Congo. Celle-ci comprend à ce jour douze (12) Directions et organes :

- Direction des Comptes Courants en monnaie nationale et fonds publics ;

- Direction de la Trésorerie ;

- Direction du Crédit et des Marchés financiers ;

- Direction de la Supervision des intermédiaires financiers ;

- Direction de la Comptabilité et du Contrôle budgétaire ;

- Direction des Ressources Humaines ;

- Direction de l'Informatique ;

- Direction des Etoiles ;

- Direction de l'Administration Générale ;

- Direction des Services Etrangers ;

- Audit interne ;

- Direction de l'Hôtel des Monnaies ;

- Secrétariat d'Appui à la Coordination Provinciale ;

- Sous-Direction de la Sécurité ;

- Centre Hospitalier.

En province, la Banque Centrale du Congo a 10 Directions provinciales et 6 agences autonomes. Quant à l'étranger, elle dispose d'un bureau de représentation à Bruxelles. Le Conseil de la Banque est l'organe suprême qui a les pouvoirs les plus étendus pour concevoir, orienter la politique de la banque et en contrôler la gestion. Le Conseil est composé de sept membres qui sont :

- le Gouverneur ;

- le Vice-gouverneur ;

- les cinq experts appelés administrateurs.

Le Gouverneur étant un organe de gestion, il dirige la banque, prépare et met en oeuvre les actes du Conseil ;

Le Collège des Commissaires aux comptes contrôle les opérations financières de la banque.

· Effectif du personnel^(33(*))

L'effectif du personnel de la Banque Centrale du Congo est passe de 3031 agents en 1994 à 1872 au 31 mars 2005. Cette baisse découle des départs à la retraite, des décès, des démissions volontaires et d'office ainsi que des licenciements.

Au 31 mars 2010, l'effectif de la Banque Centrale avait connue également une légère diminution des agents due aux raisons susévoquées. Donc de 1872 à 1869 agents soit une diminution de sept unités.

* ³² Plan stratégique de la Banque Centrale du Congo.

* ³³ BCC, Direction des Ressources Humaines.