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Problématique de la politique de formation professionnelle du personnel de l'ICCN. Cas du PNVI, de 2005 à  2008

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par Bonny MASUDI MUSEZE
Université de Goma - Licence en gestion des ressources humaines 2007
  

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0.5. Délimitation spatio-temporelle

Nous avons pensé orienter notre recherche sur les problèmes que pose l'ICCN/PNVi sur la politique de la formation professionnelle de son personnel, cela pendant une période allant de 2005-2008.

0.6. Subdivision de la recherche

Hormis l'introduction et la conclusion, notre travail, comprend trois chapitres. Le premier parle des généralités conceptuelles liées à notre travail, le second chapitre traite sur la présentation de l'entreprise dont une brève généralité sur l'ICCN et une présentation détaillée du PNVi ; enfin, le troisième chapitre traite sur la politique de la formation professionnelle de l'ICCN/PNVi

0.7. Difficultés rencontrées

Les difficultés que nous avons rencontrées sont dans le cadre de manque de temps, le nombre insuffisant de formations organisées par certains partenaires font que l'interprétation des résultats de l'enquête n'a pu se faire globalement pour toute la population de l'ICCN/PNVi et sur les informations non disponibles.

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