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La Politisation de l'Administration Publique Congolaise sous la deuxième République (1965-1997) Analyses et perspectives

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par Carlytho NZAZI LENGI
Université Pédagogique Nationale (U.P.N) de la RDC - Graduat 0000
  

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II.3. L'ADMINISTRATION PUBLIQUE FACE AU REGIME POLITIQUE

La différence fondamentale entre les différents régimes dans leurs relations avec l'Administration a trait à la différence ou l'identité entre le groupe humain qui exerce le pouvoir politique et celui qui administre professionnellement.

I.3.1. l'Administration dans le régime autoritaire

Dans le régime autoritaire, la séparation du pouvoir est inexistante, malgré les apparences formelles de la législation. Par différentes mesures, l'Etat essaie d'absorber la société.

a. La situation initiale

Pour l'Administration, le régime entraîne la fin de la neutralité et du professionnalisme. On exige aux fonctionnaires de la fidélité du régime et surtout pour les hauts cadres. On constate une extension de l'Administration dans deux directions, l'Administration pénètre profondément dans la société en y intervenant au maximum, on assiste aussi à une extension des sociétés d'Etat, il n'existe plus de différence claire entre les hauts niveaux politique et l'Administration.

b. La stabilisation

Après son implantation définitive, le régime autoritaire ou dictatorial assouplit certaines mesures. Le professionnalisme de l'Administration s'installe progressivement car, il devient impérieux de recruter des agents possédant les qualifications requises, généralement les hauts cadres qui sont fidèles accèdent aux fonctions importantes.

c. Trait généraux

Sous un régime autoritaire ou dictatorial, les effets sur l'Administration sont les suivantes :

· La politisation de l'Administration ;

· L'absence des droits des fonctionnaires contre l'Etat ;

· La fin de l'autonomie locale ;

· La réduction des contrôles aux aspects techniques

I.3.2. L'Administration dans le régime Démocratique

Un régime démocratique admet l'Administration professionnelle comme un élément de base de l'Etat. Les fonctionnaires surtout les hauts fonctionnaires coexistent avec les différentes idéologies politiques. Ils interviennent plus au pouvoir. Ces types des régimes admettent la neutralité de l'Administration publique.

a. Dans un régime démocratique présidentiel

Le problème qui se pose et qui importe est le mode employé par le président pour assurer que son pouvoir soit effectif dans la pratique et qu'il ne s'agisse pas d'un pouvoir dilué, réduit par le fait qu'il est exercé à travers les ministres.

Dans le modèle américain, le président dispose des pouvoirs clefs pour le fonctionnement de l'Administration fédérale, notamment en matière du budget, d'organisation et surtout sur l'Administration du personnel.

Dans le modèle Français, le président n'a pas de pouvoir direct, un lien existe entre le président, son entourage, le cabinet et les services du premier ministre, c'est par ce dernier qu'il entre en contact avec l'administration.

Le grand avantage du régime présidentiel est que le style de gestion de l'Administration est moins rigide.

b. Dans un régime démocratique parlementaire

Le pouvoir du gouvernement sur l'Administration est double, il y a d'une part la suprématie habituelle du gouvernement sur l'Administration ; d'autre part comme, il domine aussi le parlement, il a aussi la possibilité de modifier les lois relatives à l'organisation et au fonctionnement de l'Administration publique.

Dans ce régime, l'indépendance politique de l'Administration est renforcée, l'application du principe de responsabilité parlementaire des ministres permet de couvrir l'Administration de la fermer vis-à-vis du monde extérieur et de le faire échapper aux investigations et l'isole des autres institutions politiques. Mais le parlement possède d'importants pouvoirs sur l'organisation et le fonctionnement de l'Administration publique.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery