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Essai de mise en place d'un système de contrôle interne dans une entreprise : cas de Ethical and Environmental Company (2ec)

( Télécharger le fichier original )
par Emile Gérar BELINGA
ESSEC Business School - D.E.S.C 2011
  

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1.1.1. Tableaux de dépouillement des réponses au guide d'entretien (annexe 1)

Tableau 10 : Connaissance générale de l'entreprise 2EC (questions 0 à 4)

Missions de 2EC

Nb cit

Fréq

Audit Environnemental

5

20,83%

Gestion des DEEE

12

50%

Formation du personnel

3

12,5%

Energie Solaire

3

12,5%

Autres

1

4,17%

Total Obs

24

 

Source : nos soins

Le tableau ci-dessus montre le degré de connaissance générale de 2EC notamment ses principales missions par ses employés. En effet d'après notre entretien il ressort que 50 % des employés pensent que la principale mission de 2EC est la gestion des DEEE s'ensuit respectivement les missions d'audit environnemental (20,83 %), Formation du personnel et Energie solaire (12,5 % chacun) et enfin les autres activités (4,17 %).

Tableau 11 : Description du processus technique de traitement des déchets (questions 5 à 8)

Connaissance de la nomenclature de gestion des DEEE

Nb cit

Fréq

Bonne connaissance

19

79,16 %

Connaissance limitée

4

16,67 %

Ne connais pas

1

4,17 %

Total Obs.

24

100 %

Source : nos soins

Le tableau sur la description du processus technique des déchets nous révèle que 79,19 % des employés affirment avoir une bonne connaissance de la gestion des DEEE, 16,67 % ont une connaissance limitée et 4,17 % ne connaissent pas ce processus.

Tableau 12 : Organisation Interne de 2EC (questions 9 à 11)

Favorable à la proposition d'un organigramme

Nb cit

Fréq

Tout à fait favorable

20

83,33 %

Plutôt favorable

3

12,5 %

Plutôt pas favorable

0

0 %

Pas du tout favorable

0

0 %

Ne connais pas

1

4,17 %

Total Obs.

24

100

Source : nos soins

Le tableau de l'organisation interne ci-dessus nous montre que sur 24 personnes interrogées, il ya 83,33 % qui sont favorable à la proposition d'un organigramme, 12,5 % sont plutôt favorable. On constate que le pourcentage des employés plutôt pas favorable et pas favorable est de 0 % et ce qui juge ne pas connaître le manuel de procédures est de 4,17 %.

Tableau 13 : Modélisation du dispositif du contrôle interne (question 12 à 14)

Existence d'un manuel de procédures

Nb cit

Fréq

Oui

2

8,34 %

Non

22

91,66 %

Aucune idée

0

0 %

Total Obs.

24

100 %

Source : nos soins

Le tableau ci-dessus nous indique la réponse des employés de 2EC sur l'existence d'un manuel de procédures au sein de cette entreprise. Il ressort de ce tableau que 91,66 % des employés affirment qu'ils n'existent pas de manuel de procédures à 2EC, 8,34 % affirment qu'il existe et enfin 0 % n'ont aucune idée sur son existence.

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