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La vulgarisation du genre à  travers le processus de la décentralisation en RDC

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par Jolie BOLOWA NKEMA
UCC - Licence 2009
  

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Quelques perspectives

Pour ce faire, l'implication et la participation de la femme et de l'homme Congolais (se) dans la gestion de la chose publique, peut devenir pragmatique, si l'approche Genre est bien conçue, et tient compte de la compétence, de l'équité et de l'éthique. La population congolaise doit prendre conscience de son niveau d'instruction, et celle-ci peut se battre pour sa propre dignité.

Comme l'approche genre ne cadre pas avec notre réalité culturelle, les hommes peuvent également accompagner leurs partenaires dans un développement endogène.

A cet effet, L'expérience des femmes Kenyanes peut nous servir comme un point de départ pour une bonne campagne de la vulgarisation du Genre au sein de la ligue nationale des femmes congolaises en général et collectif des femmes de l'Equateur en particulier.

Ces derniers ont réussi à ce constitué comme une force au niveau national sur le plan économique, politique et social...

Ce fonctionnement est effectif, par la politique de la décentralisation de cette ligne nationale au niveau de la base.

A cet effet, le modèle de fonctionnement se présente de la manière suivante :

1) au niveau national : Elle a une structure qui coordonne les activités de la ligne, et élabore des stratégies d'identification des besoins avec la base ;

2) la campagne de sensibilisation sur le Genre se fit en collaboration avec le gouvernement central et provincial ;

3) les points focaux sont chargés d'exécuter les programmes proposés par la ligne en synergie avec les églises, les écoles, les institutions supérieures et universitaires ;

4) une synergie existe aussi entre la ligne et le gouvernement ainsi que d'autres associations ;

5) la mise en places des outils de communication comme : la radio, la télévision et l'internet ;

6) pour une meilleure sensibilisation de la femme sur le changement de comportement, nous proposons, aussi, la création des centres de formation professionnels ;

7) la redynamisation de la ligne nationale de femmes pour la décentralisation au niveau local ;

8) identifier les contraintes qui empêchent les hommes et les femmes d'avoir les mêmes opportunités d'accès au poste de décision,

9) sensibiliser les bailleurs de fonds à financer toutes les composantes du projet y compris les activités orientées en genre,

10) collecter des informations relatives à la répartition des tâches entre les hommes et les femmes ...

Pour ce faire, l'ambition est un désert ardent dit-on, il faut passer par une éducation à la persévérance, à l'effort, à la volonté, ou sacrifiée. A cet effet, la femme congolaise en général et celle de la ville de Mbandaka en particulier, doit avoir des convictions de ce qu'elle fait et dire qu'elle est. Sur ce, pour une implication et de la femme dans le développement durable et endogène, une campagne de sensibilisation basé sur la compétence, l'équité et l'éthique, est indispensable, pour l'avoir eu en charge son comportement pour bien cerner le bien fondé du Genre au sein de la société.

C'est pourquoi, elle doit nécessairement se battre pour sa propre dignité, par une prise de conscience de son état.

Dans un processus de changement de comportement, la motivation peut amener l'individu à changer son comportement. « La mise en place d'une stratégie de motivation à court et à long terme va aider les femmes et les hommes, de s'éloigner de » pour « aller vers »94(*) car il est toujours difficile de changer les habitudes rituelles d'un individu sans la société.

A cet effet, dans le souci d'une bonne information, sensibilisation et conscientisation de la femme, sur le Genre nous avons proposé comme motivation, l'obtention des postes de décision au niveau des entités décentralisés par truchement des élections locales, et la conception d'un projet sur le Genre, dénommé « collectif des femmes de l'Equateur, COLFEQ en signe dans la ville de Mbandaka.

- Mettre en oeuvre un programme multisectoriel à travers les mécanismes d'encadrer les différentes actions entreprises ;

- Définir un cadre adéquat de concertation nécessaire au niveau de la formulation de programme, dévaluation et suivi ;

- La mise en place d'une stratégie de vulgarisation du Genre dans les provinces et entités décentralisé ;

- Consolider l'action de `information, de la communication, sensibilisation et conscientisation de la population,

- Elaborer un plan de communication et d'information dans les domaines du Genre et de la décentralisation ;

- Institutionnaliser l'approche Genre dans les provinces et entités décentralisé

- promouvoir, les défis et les enjeux de la décentralisation et du Genre par les médias ;

- Contribuer à la formulation des politiques des programmes et plan de développement au niveau national et local ;

- Promouvoir une grande participation de la population au processus électorale à tout les échelons (national, local ...).

Enfin, dans le but de renforcer les capacités du ministère, il est nécessaire de créer une coordination au niveau des provinces, afin d'assurer, la concertation, le dialogue, la planification et les stratégies de la vulgarisation du Genre et de la décentralisation.

* 94 BAAMBE, Note de cours de changement social , 2e licence, UCC, 2009-2010, inédit.

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"Enrichissons-nous de nos différences mutuelles "   Paul Valery