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Mise en exergue de la négociation au sein d'une ONG Congolaise : cas de SUECO

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par Emma Nathalie MANDZOUNGOU NTOUMPA
Institut Suprérieur de Management de Dakar - International Master in Business Administration 2008
  

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Section 2 : Activités de SUECO

1. Activités du centre de formation et de l'information

1.1. La formation et l'information

1.1.1 La formation

SUECO s'est donné pour devise de former pour libérer l'homme. Il s'agit donc de donner aux populations, notamment aux jeunes gens, l'occasion et les moyens de devenir des citoyens utiles et des partenaires égaux au sein de la société congolaise, de les libérer de l'angoisse, de l'oisiveté et du chômage par la formation et l'appropriation d'un métier ; telle est la finalité de la mission du centre. C'est en effet par le biais de la formation que s'obtiendra cette liberté.

Le service formation et information se présente comme suit :

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Présenté et soutenu par Mlle Emma Nathalie MANDZOUNGOU NTOUMPA pour l'obtention d'un International
Master in Business Administration (IMBA).

Les formations professionnelles du centre sont les suivantes :

 
 

BEP

 
 

Représentation commerciale

 
 

Maintenance informatique et réseaux

 

CAP

 

BTS

Pâtisserie

 
 

Comptabilité et gestion d'entreprise

Hôtellerie

 
 

Marketing/ action commerciale

Musique

 
 

Gestion des ressources humaines

Génie civil

 
 

Génie civil

Anglais

 
 
 
 

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Présenté et soutenu par Mlle Emma Nathalie MANDZOUNGOU NTOUMPA pour l'obtention d'un International
Master in Business Administration (IMBA).

1.1.2 L a bibliothèque

En matière d'information, c'est la bibliothèque qui en est la principale vitrine, le cybercafé vient en second. Elle ne cesse de susciter l'intérêt du public et des donateurs. Son effectif actuel est de dix mille ouvrages (10000).

Statistiques des lecteurs et des abonnés1

Nature / Années

2002

2003

2004

Fonds documentaire

30701

4071

5679

Abonnés

454

971

1606

Fréquentation

11207

11759

13642

 

1.1.3 Séminaires

SUECO dispose d'espace vert, de salles pouvant contenir de vingt (20) à trois cents (300) personnes. Il organise de ce fait dans ses installations ou en dehors de celle-ci, en collaboration quelquefois avec des partenaires :

· Des séminaires ou conférences débats sur toute question de société en vue de la formation d'une nouvelle conscience citoyenne, démocratique et respectueuse des droits humains,

· Des séminaires de formation et de recyclage des gestionnaires des structures religieuses et associatives en vue d'une bonne gouvernance de l'église comme de la société,

· Des journées de manifestations socioculturelles, des rencontres et échanges entre communautés à culture et philosophie différentes pour une communion et un brassage fraternels.

1. 2. L'hébergement

SUECO dispose d'un foyer d'accueil, porte d'entrée des principales recettes budgétaires. Le foyer d'accueil dispose d'une capacité d'une quarantaine de lits, il comprend un bâtiment à trois (3) niveaux d'une capacité de quinze (15) chambres d'un à trois lits et trois villas dotées de chambres individuelles avec toilettes intérieures. Une cuisine extérieure, entièrement équipée est à la disposition de résidents des villas, désireux d'assurer eux-mêmes leur restauration. L'effectif total est de vingt quatre (24) chambres pour quarante deux lits (42).

SUECO est à la fois un établissement conventionné de formation, régi par la convention sur l'enseignement signé le 10 janvier 2001 entre l'EEC et le gouvernement congolais, mais également un centre de ressources concourant à son objet social, formation et information.

1 Rapport d'activité de SUECO 2003-2004.

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Présenté et soutenu par Mlle Emma Nathalie MANDZOUNGOU NTOUMPA pour l'obtention d'un International
Master in Business Administration (IMBA).

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