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Mémoire | Prix (euros) | |
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X | la conciliation entre vie privée et vie professionnelle et son impact sur l’engagement au travail | 3.99 |
X | Les méthodes actives dans le système éducatif camerounais : le cas de la NAP dans l’enseignement de la philosophie en classes de terminale à Yaoundé | 3.99 |
X | Impact de l’externalisation sur la stabilité des emplois | 3.99 |
X | La formation à la prévention des risques professionnels dans un système complexe : le lien entre perception, prescription et représentation pour agir | 3.99 |
X | Sémantique Pragmatique. La notion de "performativité" de John Langshaw Austin | 3.99 |
X | Le leadership et le phénomène du pouvoir dans l’organisation | 3.99 |
X | Valeurs managériales, styles de direction et changement organisationnel | 3.99 |
X | Le contrôle de gestion sociale | 3.99 |
X | La gestion du personnel dans une entreprise publique, cas de l’INSS | 3.99 |
X | Le management interculturel chez Bookoff France | 3.99 |
X | Conduite du changement en entreprise: le rôle des ressources humaines | 3.99 |
X | Problématique de gestion des ressources humaines dans une ONG internationale, cas de AVSI | 3.99 |
X | Analyse des facteurs influençant la motivation du personnel dans une société étatique. Cas spécifique de la Sonas agence « A » de Goma. | 3.99 |
X | Problématique de la réforme du système d’évaluation du personnel au contrôle financier dans le contexte de la GAR | 3.99 |
X | Discrimination sur le marché du travail : les femmes | 3.99 |
X | Le statut des vérités analytiques dans l’épistémologie praxéologique de Ludwig Von Mises | 3.99 |
X | L’aliénation dans la philosophie de Karl Marx et ses formes contemporaines | 3.99 |
X | Phénoménologie des droits de l’homme chez Emmanuel Lévinas: de l’humanisme juridique à l’humanisme éthique | 3.99 |
Sous-total | 71.82 | |
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