IV. INSTRUMENT DE COLLECTE DES DONNEES
Dans le cadre de notre étude, nous avons fait usage
d'un questionnaire et d'une grille d'observation comme outils de collecte des
données, constitué d'une note à l'attention des
répondants et de 24 questions reparties en 03 sections :
? Section I : Questions relatives aux caractéristiques
individuelles et socioprofessionnelles des répondants (06 questions).
? Section II : Questions relatives aux connaissances du
personnel soignant sur les domaines de l'éthique et de la
déontologie (09 questions).
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Perception du personnel soignant de l'HRE sur le
respect des règles éthiques et
déontologiques dans la
prise en charge holistique des patients.
> Section III : Questions relatives aux attitudes et
pratiques du personnel soignant sur le code éthique et de
déontologie (09 questions).
V. VALIDATION DES INSTRUMENTS
Pour la fiabilité de notre outil de collecte des
données, nous l'avons soumis à l'appréciation de notre
coordonnateur qui a apporté des modifications nécessaires.
> M. EDJENGUELE EZO'O Joseph
VI. PRE-TEST DE L'INSTRUMENT DE COLLECTE
Un pré-test mené auprès de 05 personnels
soignants de l'hôpital de District de MBALMAYO le 09 février 2017
, nous a permis d'estimer la durée de l'enquête,
d'apprécier le degré de fiabilité, de précision, de
compréhension des questions et d'y apporter certaines modifications
passant de 30 questions à 24 questions.
VII. TECHNIQUE DE COLLECTE DES DONNEES
Une fois notre instrument validé par notre
coordonnateur, nous nous sommes présentés auprès des
Majors de service de l'HRE avec l'autorisation d'enquête obtenue au
préalable auprès de la direction de l'hôpital. Avec
l'accord des Majors de ces services, nous avons débuté par une
observation discrète du PS. Nous notons que l'existence d'une grille
d'observation n'était connue que de nous. Aussi pour un même
individu, nous procédions à trois observations successives que
nous rangions dans la rubrique correspondante (réalisée ou non
réalisée). Une fois l'observation achevée, nous sommes
passés à la distribution des questionnaires à nos
répondants après les avoir rassuré du caractère
confidentiel de l'anonymat de leurs réponses et de la
nécessité d'éviter de se communiquer les réponses,
ces derniers étaient récupérés dans la même
journée. Si remis lors de la garde, nous récupérons le
lendemain matin avant leur départ, et soumettons le questionnaire
à l'équipe suivante, jusqu'à parcourir au maximum toutes
les équipes et dans les différents services.
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Perception du personnel soignant de l'HRE sur le
respect des règles éthiques et
déontologiques dans la
prise en charge holistique des patients.
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