0.2. Problématique
La problématique est la formulation de problème
à résoudre, soit l'exposé du questionnement mené et
de l'approche choisie pour le résoudre. Elle fait le lien entre l'objet
d'étude et les ressources théoriques mobilisées pour
l'étudier. Elle est l'ensemble construit autour d'une interrogation
principale, des questions qui permettent d'aborder scientifiquement le sujet
choisi. Elle doit constituer une réponse à cette interrogation.
(KATULA, 2020-2021)
Les conditions de travail sont des aspects important au sein
d'une organisation tant privée que publique. Elles désignent,
d'une manière générale, l'environnement dans lequel les
employés vivent sur le lieu de travail. Les conditions à
réunir pour un travail peuvent être décrites par le contenu
de travail et les effets qu'elles peuvent avoir sur la santé, sur la vie
professionnelle et sociale des salariés.
Dans l'exercice d'une activité professionnelle
donnée, les conditions de travail sont un ensemble des paramètres
qui influence la satisfaction au travail. Elles font preuve de degré de
fatigue et qui, dans le temps, induisaient des conséquences qu'on
pouvait qualifier de répercussions de la causalité.
C'est-à-dire que les conditions de travail influencent grandement la
qualité et le rendement du travail.
Le personnel soignant est en majorité rangé sur
les non-alignés concernant la paie de la prime des risques suite
à la non mécanisation de nombreux médecins et infirmiers
d'une part et irrégularité de cette prime pour les ayants-droit,
d'autre part. Cet état des choses favorise la non-satisfaction et la
démotivation des agents du secteur médical ayant une incidence
négative sur la qualité ainsi que la quantité de soins
à offrir et même sur le social de ces agents qui, constamment,
courent le risque permanent dans l'exercice de leur fonction et la maximisation
des recettes des hôpitaux. Au regard de ce qui précède, les
questionnements suivants nous viennent à l'esprit.
1. Question générale
ü La grève des infirmiers en République
Démocratique du Congo a-t-elle un impact sur les recettes de
l'Hôpital Général d'Isiro ?
2. Question spécifique
ü Les recettes de l'HGRI évoluent-elles bien
pendant la période de grève ?
0.3. Objectifs du travail
En menant notre investigation sur la grève des
infirmiers en République Démocratique du Congo et son impact sur
les recettes des structures sanitaires, cas de l'Hôpital
Général de référence d'Isiro, nous nous sommes
fixés les objectifs suivants :
1. Objectif général
ü Savoir si la grève des infirmiers en
République Démocratique du Congo a un impact sur les recettes de
l'HGRI
2. Objectif spécifique
ü Vérifier l'évolution des recettes de
l'HGRI pendant la période de grève.
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