CONCLUSION GENERALE
Nous sommes arrivés au terme de notre recherche dont
l'intitulé est « l'intervention ergonomique pour
l'amélioration de condition de travail dans la mine de Kinsenda Copper
Company » KICC S.A en sigle
Nous nous sommes partis du constat selon lequel : les
travailleurs se plaignaient des douleurs et fatigues quand ils sortaient du
travail, ainsi que de la chaleur dans le lieu du travail ; et ils disaient
que ces douleurs et fatigue ainsi que la chaleur ont des risque sur leur
santé a la longue, comme par exemple : le maux de tête,
palpitation, vomissement, nausée, difficulté de respiration,
trouble de vue ; la déshydratation qui se manifeste par la
sécheresse de la peau et de sensation de fatigue. Et à la longue
ces risques amènent quelques travailleurs à des maladies.
Notre problème était de savoir : Quelles
sont les conditions auxquels les travailleurs de KICC travaillant dans la mine
sont exposés?EtQuelle intervention ergonomique faut-il utiliser pour
intervenir à l'amélioration de leurs conditions de
travail ?
Nos hypothèses étaient formulées en ces
termes : Les travailleurs de KICC travaillant dans la mine,travaillent
dans des mauvaises conditions de travail ils sont exposée aux postures
de travail dont les positions seraient les positions débout qui
provoquerait des douleurs, des fatigues et a de conditions thermiques telles
que la chaleur qui serait provoquait par la température
élevé dans la mine ; l'intervention ergonomique utiliser
serait la conception d'un système intégrant les facteurs humain.
Ces conditions amènes les travailleurs à avoir de maladie.
En entreprenant cette étude, nos objectifs
étaient de :
· Déceler les conditions de travail pour la
santé et la performance des travailleurs ;
· Déterminer l'intervention ergonomique enfin
d'améliorer la qualité de vie au travail.
Pour réaliser notre recherche nous avons fait recours
à deux méthodes et trois techniques à savoir : la
méthode d'analyse des emplois et la méthode descriptive, comme
techniques nous avons utilisé : l'observation, le
questionnaire et l'entretien
Notre population d'étude était constituée
de 466 travailleurs dont nous avons tiré un échantillon des 40
travailleurs au moment de l'étude.
Le traitement des données était fait par le test
statistique de chi-carré qui consisté de faire la comparaison des
fréquences.
En analysant les résultats nous sommesaboutis aux
constats suivant :
Ø La majorité de travailleurs se disent
travailler debout selon leur tâche ce qui provoque des douleurs et des
fatigues ;
Ø Aussi la majorité de travailleurs aiment
travailler dans de position assise qui leur permettront de bien
travailler ;
Ø La température et élevé qui ne
leur permettent pas de bien travailler surtout s'ils se trouvent au fin fond de
la mine pour forer le minerai ;
Ø Plusieurs travailleurs se fatiguent trop s'il y a la
vapeur produite dans la mine
L'intervention ergonomique ne sera pas de faire la correction
des postes de travail mais de faire une intervention de conception pour
aménager les postes de travail, organiser le temps de travail,
etc...Ainsi, nos hypothèses sont confirmées.
Nous suggérons que les
responsables de cette entreprise puissent bien aménager les postes de
travail pour permettre aux travailleurs travaillant debout tout le temps de
changé aussi des positions ; aussi réduire le temps de
travail ou encore multiplier les postes c'est-à-dire au lié de
travailler à 3 postes ils peuvent aller jusqu'à 5 postes pour
éviter que plusieurs travailleurs tombent malade à cause de
mauvaise posture du travail.
Nous n'avons pas nullement pas la prétention d'avoir
tout épuisé dans ce domaine, nous demandons aux autres chercheurs
de nous compléter en étudiants à leur tour des questions
comme :
v Posture forcée comme facteurs ergonomique dans les
entreprises privées ;
v Conditions matérielle des travailleurs dans les
entreprises industrielles de la ville
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