Chapitre 01 : Généralités sur le
contrôle interne et la performance de l'entreprise
l'information, de l'autre, l'application des instructions de
direction et de favoriser l'amélioration des performances. Il se
manifeste par l'organisation, les méthodes et procédures de
chacune des activités de l'entreprise pour maintenir la
pérennité de celle-ci. (Claude, 2007, p. 3)
? Définition de la Compagnie Nationale des
Commissaires aux Comptes (CNCC) Le CNCC défini le
contrôle interne comme étant :
Le système de contrôle interne est l'ensemble des
politiques et procédures (contrôles internes) mises en oeuvre par
la direction d'une entité en vue d'assurer, dans la mesure du possible,
la gestion rigoureuse et efficace de ses activités. Ces
procédures impliquent le respect des politiques de gestion, la
sauvegarde des actifs, la prévention et la détection des
irrégularités et inexactitudes, l'exactitude et
l'exhaustivité des enregistrements comptables et l'établissement
en temps voulu d'informations financières ou comptables fiables. Le
système de contrôle interne s'entend au-delà des domaines
liés au système comptable. Il comprend:
-l' « environnement général de
contrôle interne » qui est l'ensemble des comportements,
degrés de sensibilisation et actions de la direction (y compris le
gouvernement d'entreprise) concernant le système de contrôle
interne et son importance dans l'entité (...);
- les «procédures de contrôle » qui
désignent les politiques et procédures définies par la
direction afin d'atteindre les objectifs spécifiques de l'entité
complémentaires à l'environnement général de
contrôle interne (...) » (Mercier & Merle, 2012, p. 530).
D'après ces définitions nous pouvons
déduire que le contrôle interne est un ensemble de
procédures appliqué par la direction de l'entreprise, il couvre
toutes les fonctions de cette dernière, il permet le suivi de
l'activité de l'entreprise afin d'assurer son efficacité, le
contrôle interne vise à atteindre les objectifs suivants :
améliorer la performance de l'entreprise, assurer la conformité
aux lois et aux règlements et protéger son patrimoine.
1.2. Les objectifs du système de contrôle
interne
Chaque entreprise a ses propre objectifs, et le système
de contrôle interne à d'autres objectifs pour lesquels il
était implanté dans l'organisation, selon (Renard, 2012, p. 14)
ils se résument comme suit :
10
| 
