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Conception et réalisation d'une application web de la gestion de recrutement militaire pour le cas de la FARDC.

( Télécharger le fichier original )
par Tathy Ngongo lotho
Institut superieur de statistique - licencie en informatique de gestion 2015
  

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III.2.3. CAS D'UTILISATION « ENREGISTRER OFFRE DE RECRUTEMENT »

a) DESCRIPTION TEXTUELLE

1. RESUME : ce cas permet au chef bureau de saisir et d'imprimer l'offre de recrutement ;

2. ACTEURS :

- 51 -

o Principal : chef de bureau de recrutement ;

o Secondaire : système

3. PRE-CONDITION :

o Avoir d'espaces a renforcer

o Avoir déjà l'autorisation de lancement d'offre

o Etre déjà authentifier

4. SCENARIO NOMINAL

1. Le chef de bureau de recrutement active le système ;

2. Le système s'active

3. Le chef de bureau de recrutement sélectionne le formulaire offre de recrutement ;

4. Le système affiche le formulaire ;

5. Le secrétaire saisit les coordonnées de l'offre de recrutement ;

5. SCENARIO NOMINAL

Si au moins un champ de saisie de l'offre n'est pas remplit, le système affiche un message d'erreur

1. Dans le cas contraire : le système enregistre les coordonnées ;

2. Le système affiche le résultat ;

3. Le chef de bureau de recrutement clique sur imprimer ;

4. Le système imprime l'offre de recrutements ;

5. Le chef de bureau de recrutement se déconnecte ;

6. POST-CONDITION : Offre de recrutement imprimée.

III. 2.4. CAS D'UTILISATION : CONSULTER INFORMATION

a) DESCRIPTION TEXTUELLE

- RESUME : Ce cas permet au recrue de consulter les informations concernant le recrutement dans l'armée

- ACTEUR

1. PRINCIPAL : Recrue

2. SECONDAIRE : Système

- PRECONDITION : Le recrût peut ou ne pas avoir un compte ; - POST CONDITION : Information affichée

- SCENARIO

- 52 -

1. Le recrût demande l'interface d'afficher des informations sur l'inscription au système

2. Le système affiche l'interface des informations demande.

3. Le recrût saisi les types d'informations concernant l'inscription.

4. Le système affiche les détails des informations concernant l'inscription demandé par le recru

5. Le recru demande au système de fermer l'interface

6. Le système ferme l'interface

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"Entre deux mots il faut choisir le moindre"   Paul Valery