I.5. Structure organique
et fonctionnelle
I.5.1. Structure organique
La loi n° 78-002 du 06 juin 1978 applicable aux
entreprises publiques consacre la présence d'un représentant des
travailleurs au sein du comité de gestion, de manière à ce
que les problèmes touchant à la vie des travailleurs soient bien
suivis à un très haut niveau de la hiérarchie de
l'entreprise.
Auparavant, en date du 26 mars 1975 fut signée la
première convention collective d'entreprise entre SNEL et union
nationale des travailleurs du Congo.
En 1985-1987, intervient la grande restructuration avec la
définition de :
- Entités homogènes ;
- Fonctions stratégiques ;
- Fonctions opérationnelles ;
- Fonction d'appui.
De cette restructuration découlera la définition
des politiques des ressources humaines qui vient entre autres
objectifs :
- La réalisation à tout instant de
l'adéquation entre les besoins et les ressources humaines
disponibles ;
- La responsabilisation des agents à tous les
niveaux ;
- La motivation du personnel.
I.5 .2. Structure fonctionnelle
A. Le Conseil d'Administration
Afin d'assurer le meilleur suivi des activités de la
société, les pouvoirs les plus étendus en matière
d'administration et de disposition sont confiés au conseil
d'administration qui, en plus de la délégation des pouvoirs de
gestion quotidienne qu'il confère au comité de gestion, est
chargé :
- D'élaborer chaque année un budget
d'exploitation et d'investissement pour l'exercice à venir et le mettre
à l'approbation de l'autorité de tutelle avant
exécution ;
- De faire établir après inventaire, un
état d'exécution du budget (qui compare les prévisions
initiales aux réalisations effectives et justifie les écarts
obtenus), un bilan annuel et le tableau de formation de résultat, ainsi
qu'un rapport d'activité du conseil d'administration qui sont mis
à la disposition des commissaires aux compte avant transmission à
la tutelle et au président de la République ;
- De prendre toutes les décisions à la tutelle
sur les opérations d'acquisition, de vente, de prise de participation
ainsi que toutes les transactions de l'objet social.
Le Conseil d'Administration est composé de neuf membres
au total dont cinq administrateurs internes :
- Un Président du Conseil d'Administration ;
- Un Administrateur Délégué
Général ;
- Un Administrateur Délégué
Général Adjoint ;
- Un Administrateur Directeur Technique ;
- Un Administrateur Directeur Financier.
Et de quatre Administrateurs externes. Enfin, pour suivre de
près le fonctionnement de la SNEL, les ministres de tutelle
désignent leurs représentants qui siègent aux
réunions du conseil d'administration, à raison d'un
Administrateur par ministère.
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