3. Service Contrôle
interne
· S'assurer du respect par tout le personnel des
procédures dans l'exécution quotidienne des
tâches ;
· S'assurer de la bonne comptabilisation de tous les flux
affectant la situation patrimoniale de la banque ;
· Effectuer régulièrement des
contrôles sur pièces et sur place de tous les services et de
toutes les activités ;
· Rédiger les comptes rendu de mission faisant
état des constats et proposant des mesures correctives ;
· Etre en veille sur le déroulement courant des
activités pour identifier tout risque susceptible d'affecter les actifs
de la banque négativement et aviser la Direction
Générale ;
· S'assurer que tous les états de
déclaration sont faits régulièrement et
conformément aux prescriptions des autorités monétaires et
de surveillance de l'activité bancaire ;
· Veiller au respect de tous les ratios prudentiels, le
cas échéant déclarer l'alerte.
4. Service Juridique et
contentieux
· Donner un avis conforme sur tous les contractuels
(convention, contrat...) liant la banque ;
· S'informer sur les différentes transactions en
relation avec les chefs de service et prodiguer tous les conseils permettant de
prévenir les risques ;
· Prendre toutes mesures conservatoires susceptibles de
préserver les intérêts de la banque ;
· Assurer la liaison entre les auxiliaires de justice
(notaires, huissier, avocats) et la banque ;
· Assurer le suivi des dossiers contentieux de la
banque.
5. Service Crédit
· Participer à la définition de la
politique commerciale de la banque ;
· Assurer l'animation de l'équipe de
commerciaux ;
· Gérer le fichier général des
prêts ;
· S'assurer du bon traitement des dossiers de
crédit ;
· Faire des analyses par branche ou sectorielle pour
affiner la gestion des risques crédit de la banque ;
· Veiller au respect du ratio de structure du
portefeuille et tout autre ratio qui impacte les engagements ;
· Suivre la production, la diffusion et l'analyse des
tableaux de bord commerciaux ;
· Assurer la gestion commerciale des engagements par
signature.
6. Service
Comptabilité
· Assurer la comptabilisation correcte de tous les flux
affectant la situation patrimoniale de la banque, en s'assurant de l'existence
de support conforme aux procédures ;
· S'assurer que les imputations de contrepartie,
générées automatiquement sont correctement
imputées ;
· Analyser les comptes et dresser les états de
réconciliation nécessaire ;
· Apurer les différents suspens et éditer
tous les tableaux de bord relatifs aux comptes ;
· Assurer la confection et la diffusion de tous les
états réglementaires (réporting) ;
· Confectionner les états périodiques
mensuels (balance, bilan, compte de résultat) ;
· Confectionner les états financiers annuels et
dresser le rapport financier.
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