2. Critère de sélection
  
 Le tableau ci-dessous  donne les critères de
sélection que l'on doit adopter pour le développement de
l'entreprise. 
  
Tableau n° 71 :  Critère de
sélection 
 
 
  
 CATEGORIES MORPHOLOGIQUES 
 
 | 
  
  POSSIBILITE D'ACCUEIL DES ACTIVITES 
 
 | 
  
  MAIN D'OEUVRE 
 
 | 
   | 
 
  
 Industries lourdes 
 
 | 
  
 Industries moyennes 
 
 | 
  
 Industries de pointe 
 
 | 
  
 Toutes catégories 
 
 | 
  
 Densité d'emploi 
 
 | 
  
 Qualification 
 
 | 
  
 Possibilité d'emploi 
 
 | 
   
1. Entreprises isolées 
2. Exploitation de surface 
3. Entreprise répartie dans les centres         
urbains 
4. Activités éparpillées dans  le milieu    
      rural 
5. Agglomérations 
6. Zones industrielles grands                        lotissements
 
    petiits lotissements   
    structures 
 7. Grandes usines intégrées 
 
 | 
 
  
oui 
oui 
non 
oui 
oui 
non 
non 
non 
 non 
 
 | 
  
non 
oui 
non 
non 
oui 
non 
non 
non 
 excellente 
 
 | 
  
oui 
oui 
oui 
oui 
oui 
oui 
oui 
oui 
 non 
 
 | 
  
non 
non 
excellente 
faible 
oui 
oui 
oui 
excellente 
 moyenne 
 
 | 
  
non 
non 
oui 
oui 
oui 
oui 
oui 
moyenne 
 non 
 
 | 
  
moyenne 
faible 
moyenne 
faible 
moyenne 
moyenne 
faible 
forte 
 forte 
 
 | 
  
moyenne 
faible 
bonne 
faible 
faible 
faible 
excellente 
 moyenne 
 
 | 
  
moyenne 
moyenne 
bonne 
bonne 
faible 
bonne 
bonne 
non 
 faible 
 
 | 
   | 
 
  
  
  
 
 3. Modèle de coopération en matière
d'entreprise" Le compagnonnage Industriel"
  
 
 1. Définition
  
 Au sens strict du terme, le compagnonnage signifie le temps
nécessaire qu'un compagnon doit faire auprès d'un maître
qui est spécialisé dans un domaine ou dans un métier bien
précis(7(*)9). 
  
 En d'autres termes, et au sens large  ce vocable a
été utilisé, dans les services économiques et dans
le  monde des ouvriers, pour désigner  une association de
solidarité entre ouvriers. Dans le domaine de l'industrie de taille
petite et moyenne, le compagnonnage, se caractérise par une association
ou partenariat entre entreprises du même secteur et produisant des biens
similaires et complémentaires. 
  
 
 2. Objectif
  
 L'objectif de cette méthode consiste à : 
 -  développer les entreprises d'Afrique en leur
permettant       d'acquérir une meilleure maîtrise de leurs outils
de              production, de  leur mode   de fonctionnement et de leur    
ouverture au marché ; 
-   aider les sociétés à nouer,  avec des
 entreprises d'une       même zone géographique,  des alliances
qui puissent        déboucher sur des opérations de
co-investissements          susceptible de renforcer   leur 
développement industriel      et  commercial ; 
-   Encourager pour cela des partenariats entre entreprises   
 pratiquant le même "métier" portant sur les aspects            
commerciaux, technologiques et/ou  financiers. 
  
  
  
 
*  (79) Le Courrier.
ACP-Caraïbes, janvier-février 1994, pp.59-62.  
 
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