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Rapport de ronde d'intégration effectuée à  l'Office congolais de contrôle du 03 Février au 30 Avril 2009

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par Matabaro CHIZA
Office congolais de contrôle - Licencié en gestion financière 2009
  

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Rapport de ronde d'intégration effectuée à l'O.C.C/Bukavu

Du 03 février au 30 avril 2009

Par CHIZA MATABARO Benjamin

Licencié en Gestion Financière

Gradué en Sciences Economiques Diplômé en Techniques Commerciales et administratives

Séquence : 96841

Mai 2009

DEDICACE

A toi mon Oncle CHIRIMWAMI RWAMO Bercky pour le souci que tu ne cesse de porter à mon égard, le soutient sans complaisance et les efforts que tu continues à déployer à ma faveur pour faire de moi un homme respectueux ;

Trouves à travers ces lignes l'expression de ma reconnaissance infinie.

0. PROLEGOMENES

Conformément aux dispositions légales contenues dans le Code de Travail repris par la convention collective de l'O.C.C. en ses articles 25 et 26 alinéas 2 et 3, tout agent nouvellement recruté est tenu de passer une période d'essai probatoire, appelée communément « ronde d'intégration », de trois mois non seulement en vue de s'imprégner des réalités de l'entreprise à travers les différentes activités qui s'y déroulent, mais aussi dans le souci d'un bon rendement des services et de l'amélioration des conditions de travail au sein de l'Office Congolais de Contrôle.

Signalons cependant que, cette période est sanctionnée par la présentation d'un rapport à soumettre à l'appréciation des autorités administratives ayant compétence.

C'est pour répondre à ce devoir que nous avons rédigé ce présent rapport.

Soulignons toutefois que, dans ce dernier, nous ne prétendons pas dire tout ce que nous avons vu, appris ou entendu comme explication, mais nous nous sommes basé uniquement sur certains points que nous avons estimés saillants d'autant plus qu'ayant apporté un supplément de connaissance à notre formation de Gestionnaire-Financier.

Ainsi, hormis l'introduction et la conclusion qui s'avèrent indispensables à tout travail de ce genre, ce présent rapport comprend deux chapitres : Le premier fait un balisage sur la présentation de l'Office Congolais de Contrôle avant que le second ne présente le déroulement des activités de la « ronde », tout en faisant ressortir quelques critiques et suggestions.

Soulignons aussi que, afin d'enrichir le contenu de ce rapport, nous avons non seulement consulté les documents mis en notre disposition par l'O.C.C avec les explications y afférentes, mais également parcourir certaines publications disponibles à l'Internet tel que l'on peut le remarquer dans le corps de ce travail.

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"Qui vit sans folie n'est pas si sage qu'il croit."   La Rochefoucault