I.3. MISSION, STRUCTURE,
FONCTIONNEMENT ET LES RESSOURCES FINANCIERES DE L'INPP
I.3.1. MISSION
L'INPP a pour mission principale l'amélioration de la
qualification professionnelle de la population active notamment :
· Les perfectionnements professionnelle des travailleurs
à l'emploi et sans emploi (c'est à dire les personnes qui sont
aptes de travailler),
· La reconversion professionnelle des travailleurs devant
changer le poste ou le métier (c'est-à-dire l'INPP est capable de
convertir un mécanicien en comptable),
· Aider les entreprises publiques ou privées de
créer leurs propres centres de formation,
· L'INPP est entrain d'aider l'état en
matière de la politique générale ou nationale, en
matière de l'éducation au niveau nationale (c'est-à-dire
il est comme le conseiller de l'état).
I.3.2. STRUCTURE ET
FONCTIONNEMENT
L'INPP en tant qu'une entreprise publique est sous la tutelle
de deux ministères :
- La tutelle technique : supervisée par le
ministère du travail et de prévoyance sociale (sur le plan
national), sur le plan provincial au Katanga, il est supervisé par le
gouverneur et le ministre provincial de prévoyance sociale.
- La tutelle financière : est supervisé par
le ministère de portefeuille.
En dehors de ces deux tutelles nous avons le conseil
d'administration qui été composé avant des 12 membres et
actuellement réduit à 3 membres étant donnée que
l'INPP est devenu un établissement publique. Après le conseil
d'administration, nous avons le comité de gestion, ce comité est
géré par un ADG, ADGA qui gèrent l'entreprise ;
secondés directement de directeur national ou/et provincial. Ainsi
donc, nous avons :
· Le directeur de compte sur le plan national
· Le directeur de budget et contrôle
· Le directeur des études
· Le directeur administratif
· Le directeur de recouvrement
· Le directeur de trésorerie
· Le directeur financier
· Le directeur des oeuvres sociales
· Les directeurs provinciaux
Etant donné que nous sommes venus passé notre
stage à l'INPP Katanga cette direction est structurée de la
manière suivante :
- Un directeur provincial
- Un sous directeur provincial
- Un adjoint technique, un adjoint administratif et
financier et des inspecteurs
- Des chefs des services
- Des agents
NB : au niveau des
services, l'INPP Katanga organise 13 services dans son sein dont 8 services
technique et 5 services administratifs. Parmi les 8 services techniques nous
avons :
· Le service SPT (Psychologie et pédagogie du
travail)
· Le service EFE (Electricité, Fraude et
Electronique)
· Le service FCM (la Formation des cadres et
maitrises)
· Le service chaudronnerie
· La mécanique générale
· La mécanique auto
· Le service de péda -formation
· Le service CAI (commerce administration et
informatique).
Et les 5 services administratifs sont :
· Le service de recouvrement
· Le service de budget contrôle
· Le service d'approvisionnement
· Le service dispensaire
· Le service de comptabilité et caisse
EFE
MEA
SPT
FCM
MEC.G
CHAUD
PEDAF
CAT
DISP
RC
GB
APPR
CPT
DP
SECRETAI
SD
INSP
A.T
A.A.F
- D.P : directeur provinciale
- S.D : sous-directeur
- INSP : Inspecteur
- A.A.F : adjoint directeur financier
- A.T : adjoint technique
- DISP : dispensaire
- R.C : recouvrement
- G.B : gestion budgétaire
- APPRO : approvisionnement
- CPT : comptabilité
- EFE : électricité froid
électronique
- MEC : mécanique auto
- SPT : Psychologie et pédagogie du travail
- FCM : formation cadre métrise
- MECG : mécanique générale
- CHAUD : chaudronnerie
- PEDAF : péda-formation
- CAI : commerce administration et informatique
LA DUREE DE LA FORMATION
A l'INPP, il n'y a pas de durée fixe prévue pour
la formation, mais celle-ci est fonction du niveau du candidat et de sa
compétence. C'est pour les raison que nous avons une formation de deux
jours, une année etc...
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