Section 2 : Les entreprises de BTP et leurs
rôles
2.1 Les entreprises de BTP
Au Niger, les entreprises étrangères et
nationales évoluent selon le niveau de prestation. C'est ainsi, qu'elles
sont catégorisées en quatre (4) : Première
catégorie, deuxième, troisième et quatrième. Cette
catégorie est un agrément apprécié par le ministre
en charge de l'urbanisme selon le matériel dont dispose l'entreprise et
la qualité des prestations à fournir. Pour comprendre,
l'évolution de ce domaine, nous avons analysé l'ensemble des
entreprises de ce secteur de 2005 à 2008.
Tableau N°1 : Les entreprises de
BTP
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Salariés
|
2005
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2006
|
2007
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2008
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0-9
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271
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300
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310
|
313
|
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10-14
|
39
|
40
|
40
|
42
|
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15-19
|
25
|
25
|
25
|
27
|
|
20-49
|
13
|
24
|
24
|
25
|
|
50-99
|
12
|
12
|
12
|
14
|
|
100-199
|
8
|
8
|
8
|
8
|
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200-499
|
2
|
2
|
2
|
4
|
|
>500
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Total
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370
|
411
|
421
|
433
|
Sources : Agence Nationale pour la Promotion de
l'Emploi (ANPE)
Il ressort de ce tableau que :
En 2005, 2006 et comme en 2007, à peine 27% des
entreprises de BTP au Niger emploient plus de cinquante (50) personnes
(salariés) et au moins 73% de ces entreprises totalisent au plus neuf
(9) employés.
En 2008, à peine 27% des entreprises de BTP au Niger,
emploient plus de cinquante (50) employés et au moins 72,3% de ces
entreprises emploient au plus neuf (9) salariés.
Ces analyses suggèrent que le domaine de la
construction au Niger connait plus de petites entreprises d'environ 73%. Quant
aux autres elles représentent 27%.
2.2 Le rôle des entreprises de BTP
Les entreprises de BTP jouent un double rôle :
Social et économique.
2.2.1 Le rôle social
Les entreprises de BTP :
* Protègent les habitants des risques (effondrement
d'une construction, glissement de terrains, etc.) ;
* En contrepartie de la participation des employés
à l'activité économique, elles versent directement aux
ménages (salariés) des revenus qualifiés de revenus
directs, et des revenus indirects qui résultent d'un transfert, le plus
souvent effectué dans le cadre de la protection sociale comme : Les
retraites, les indemnités, l'aide sociale, les prestations familiales,
les pensions, etc.
* Favorisent le perfectionnement des employés à
travers les ateliers de formations ou de stages techniques tant niveau national
qu'au niveau international ;
* Permettent aux salariés de faire des épargnes
liquides (Caisse d'épargnes) grâce à la
rémunération de ces derniers.
2.2.2 Le rôle économique
Comme toutes entreprises, celles de BTP renforcent
l'économie nationale à travers la création de l'emploi, de
la richesse et de la distribution de cette richesse. Ces entreprises
contribuent également à la couverture des dépenses
publiques par le paiement de l'impôt et des diverses taxes. Donc, les
entreprises de BTP peuvent être des indicateurs de l'évolution
économique. Par cette fonction économique, le secteur secondaire
participe au développement du pays par l'investissement de la richesse
créée.
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