CHAPITRE 14 : L'IMPACT DU PROJET SUR LES CONDITIONS DE
VIE DES FEMMES
Pour apprécier l'impact du projet sur la qualité de
vie des femmes, nous avons interrogé 245 femmes non-chefs de
ménage à travers 15 villages à l'aide du questionnaire
intitulé «participation des femmes au développement».
Voir annexe V, page 116.
Ces femmes ont été tirées
aléatoirement au sein des différentes strates de
vulnérabilité.
24 Source : document du projet d'appui à la
sécurité des systèmes de condition de vie des
ménages de la région de Dakora, p32.
52
Photo : enquête auprès des femmes
Section 14.1 : Présentation de
l'échantillon
Parmi ces femmes, 135 (55,1%) proviennent du département
de Guidan Roumdji et 110 (44,9%) appartiennent à celui de Madarounfa.
166 (67,8%) sont âgées de 15 à 49 ans,
autrement dit, c'est des femmes en âge de procréer et 79 (22,2%)
sont âgées de plus de 49 ans, donc des femmes en
ménopause.
Graphique 5 Répartition des femmes selon les statuts de
vulnérabilité de leurs maris
Moyennement vulnérable (A)
22%
Très vulnérable (C)
45%
Vulnérable (B)
33%
Les femmes enquêtées appartiennent aux
ménages des différents groupes de vulnérabilité
comme le montre le graphique ci-dessus.
Section 14.2 : Participation des femmes aux
organisations socioéconomiques
Seulement, 67 femmes (21,6%) sont membres d'organisations
socioéconomiques (contre 82% des hommes chefs de
ménages25). La participation des femmes aux organisations
socioéconomiques est relativement plus importante dans le
département de Guidan Roumdji (30,4%) par rapport à celui de
Madarounfa (23,6%). Par ailleurs, l'analyse selon le degré de
vulnérabilité montre que les femmes des ménages
moyennement vulnérables sont plus affiliées aux organisations
(41, 5%) que celles des ménages vulnérables (17,1%) et des
ménages très vulnérables (28,2%).
25 Voir chapitre suivant
53
32,8% des femmes membres d'organisations
socioéconomiques détiennent des postes de responsabilité
contre 41,9% des hommes chefs de ménages. Par ailleurs, les femmes moins
jeunes (âgées de plus de 49 ans) sont plus responsabilisées
dans les organisations que les jeunes comme le démontre le tableau
ci-dessous.
Tableau 14.1 Répartition des femmes par niveau de
responsabilité et par tranches d'âges
|
Classe d'âge de la femme
|
Avez-vous une responsabilité dans l'organisation
?
|
Effectif
|
%
|
|
15 à 49 ans
|
Oui
|
5
|
13,2%
|
|
Non
|
33
|
86,8%
|
|
Total
|
38
|
100,0%
|
|
50 ans et plus
|
Oui
|
17
|
58,6%
|
|
Non
|
12
|
41,4%
|
|
Total
|
29
|
100,0%
|
La responsabilisation de la femme dépend
également du statut de vulnérabilité de son mari. Ainsi,
comme le démontre le tableau ci-dessous, les femmes issues des
ménages moins vulnérables sont plus responsabilisées que
les autres femmes.
Tableau 14.2 Répartition des femmes par niveau de
responsabilité et par niveau de vulnérabilité de leurs
ménages
|
Statut de vulnérabilité du mari
|
Avez-vous une responsabilité dans l'organisation?
|
Effectif
|
%
|
|
Moyennement vulnérable (A)
|
Oui
|
12
|
54,5%
|
|
Non
|
10
|
45,5%
|
|
Total
|
22
|
100,0%
|
|
Vulnérable (B)
|
Oui
|
4
|
28,6%
|
|
Non
|
10
|
71,4%
|
|
Total
|
14
|
100,0%
|
|
Très vulnérable (C)
|
Oui
|
6
|
19,4%
|
54
|
Non
|
25
|
80,6%
|
|
Total
|
31
|
100,0%
|
| 
