1. La politique de formation à la COMINAK : les
actions de formation...................................28
1.1. Les actions de la formation à la
COMINAK..............................................................................29
1.1.1. Les actions de formation
d'adaptation.................................................................................29
1.1.2. Les actions de formation de
promotion...............................................................................29
1.1.3. Les actions de formation de
prévention..............................................................................29
2. La présentation des résultats et
interprétation.....................................................................30
2.1. Présentation des résultats
........................................................................................................30
2.2. Interprétation des résultats et
commentaires des résultats des évaluations des actions de
formation de 2004 à
2008............................................................................................................32
2.3 Les limites des actions de formation à la
COMINAK...............................................................34
3. Les perspectives d'amélioration de la politique
de formation de COMINAK ..................35
3.1. Encadrer efficacement les agents formés par leur
tuteur....................................................35
3.2. Créer un système d'information et de
communication efficace..........................................35
3.3. Favoriser l'échange entre collaborateurs et
supérieurs hiérarchiques...............................35
3.4. Elaborer des moyens efficaces d'évaluation des
actions de formation..............................36
Conclusion
générale...........................................................................................................................37
Bibliographie.......................................................................................................................................39
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