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La Mobilisation des ressources locales dans les collectivites decentralisees du Benin: as de la Commune d'Abomey

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par Sagbo Rogatien AKOHOU GBACADA
Universite d'Abomey-Calavi - Maîtrise Professionnelle 2005
  

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B Cas des services administratifs de la Commune

Au regard des difficultés identifiées en matière de mobilisation des ressources au niveau des services de la Commune, il apparaît opportun de mener une série d'activités en vue d'améliorer leurs prestations. Au nombre de celles, on peut retenir:

-Organisation des séances de contrôle inopiné pour conscientiser les agents chargés de percevoir les taxes sur les marchés;

-Fourniture des machines à dactylographier aux des bureaux arrondissements à caractère rural pour permettre de servir les populations en matière d'état civil.

-Passation des contrats d'affermage ou de concession pour certains services de base. Par exemple, pour tirer profit des produits de concessions de services publics tels que la location de corbillard, de chaises et de bâches.

-Surveillance périodique du mouvement des reversements par les sociétés d'état ou établissements publics.

-Passer des contrats avec certaines directions départementales chargées de recouvrements des taxes para-fiscales. Par exemple, la Mairie peut passer avec la Direction départementale du tourisme en ce qui concerne les taxes sur les nuitées afin de contribuer au développement de ce secteur.

Paragraphe 2 Appui institutionnel aux structures

L'appui institutionnel vise à aider les services à disposer suffisamment de moyens matériels et humains pour fonctionner correctement.

A Cas de la Recette des impôts

La mise à disposition des ressources humaines à la direction des impôts et des domaines car l'effectif des agents de la collectivité locale au niveau de cette direction est de (04) quatre au lieu de (07) sept.

La Commission des Affaires Economiques et Financières par le canal des bureaux d'arrondissement doit aider dans la collecte des informations de base pour asseoir les bases d'imposition, la distribution des avis et la mise en oeuvre du mécanisme des poursuites.

Dans le cadre de la gestion efficace du R F U, la Mairie et la Recette des Impôts et des Domaines signent habituellement un protocole d'accord chaque année pour définir les objectifs qualitatifs et quantitatifs à atteindre en matière d'assiette et de recouvrement et les contributions de chaque partie pour mettre en oeuvre ces objectifs. Le défi à relever, après la réalisation du R F U, pour renforcer la collaboration est de mettre tout en oeuvre pour respecter scrupuleusement les clauses dudit protocole d'accord.

L'appui institutionnel doit permettre à la Recette des impôts de disposer de matériel roulant pour aller la recherche du revenu de l'impôt car à l'état actuel des recouvrements montre que l'impôt doit être quérable. Afin de s'assurer du fait tous les contribuables ont payé, il urge d'organiser des équipes ad hoc de contrôle.

Il importe de procéder à l'application régulière du mécanisme des contraintes. Elle peut se faire aussi bien par la Recette des Impôts et des Domaines que par des équipes organisées par l'autorité locale. La démarche qui apparaît efficace est de passer un contrat avec un prestataire de services pour échapper aux critiques des populations ou aux effets néfastes des amis du politicien.

Cela est possible dans la mesure où l'article 1152 du Code Général des Impôts au Bénin stipule que  «  Dans les communes, des porteurs de contraintes ad hoc peuvent être nommés ».

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