REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ETPOPULAIRE
INSTITUT DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES
HUMAINES
IDRH /ORAN
MEMOIRE DE FIN D'ETUDES POUR
L'OBTENTION DU
DIPLOME D'ETUDES SUPERIEURES SPECIALISEES EN
MANAGEMENT
Thème
ANALYSE DE LA QUALITE DE SERVICES AU SEIN DU CENTRE
DE SERVICE
CAS ORASCOM TELECOM
ALGERIE
Présenté par :
Encadré par :
Mr : HENNI-ADDA Djalal Eddine
Mr: BERREZZAK Brahim
PROMOTION 2004-2005
REMERCIEMENTS
Je commence d'abord par remercier le président ainsi
que les membres du jury pour avoir accepter d'évaluer mon travail
Je remercie toutes les personnes qui ont contribué de
prés ou de loin à la
Réalisation de ce mémoire et plus
spécialement :
A mon encadreur Mr BERREZAK pour toutes ses orientations
profitables et ses conseils avisés,
Au personnel du CDES (centre de documentation
économique et sociale « rue bedeau)).
Le personnels de l'IDRH, le corps des enseignants et tous le
personnel de l'administration.
Djalal
eddine
Dédicace
Je dédie ce modeste travail à toute ma
famille
Djalaleddine
Sommaire
Page
Introduction
......................................................................4
Première partie : Etude Théorique
............................................... 4
Chapitre 1 : Introduction au marketing
.....................................................5
1-1 Définition du marketing
............................................................... 6
1-2 Les optiques du Marketing
Management...............................................6
1-3 le marché
.................................................................................
9
1-4 la segmentation
........................................................................ 9
Chapitre 2 : les services
......................................................................13
2-1 Définition d'un service
....................................................................14
2-2 Caractéristiques des services
............................................................ 14.
Chapitre 3 : le marketing des services
................................................... 17
3-1 Conception et création des services
..............................................18
3-2 Le prix
................................................................................19
3-3 La communication
...................................................................21
3-4 La distribution
..................................................................... 24
Chapitre 4 : la gestion de la qualité
...................................................... 25
4.1 Définition de la qualité
.......................................................................26
4.2. Gestion de la qualité
........................................................................26
4.3Evolution du concept de la
qualité...........................................................26
4.4 le contrôle qualité
............................................................................26
4.5 Assurance qualité
............................................................................26
4.6 Gestion de la
qualité..........................................................................27
4.7 Zéro défaut
..................................................................................
27
4.7.Prévention.....................................................................................27
4.7.1La prévention prospective
......................................................................27.
4.7.2la prévention active
............................................................... 27.
4.7.3la mesure qualité
............................................................... 27
Deuxième partie :étude pratique
........................ .............................29
Chapitre 5 : Réseaux
GSM............................................................................31
5.1Historique du GSM
........................................................................ 31
5.2 Identification des Appareils
...............................................................32
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algerie
......................................................................33
6.1 Hisorique d' Orascom Telecom
Algerie.................................................................34
6.2 Date importante dans l'histoire de OTA.
...............................................................34
6.3 Politique de distribution
.........................................................................................37
6.3.1 Réseau de distribution indirect
......................................................................37
6.3.2 Réseau de distribution direct
.........................................................................38
6.4 Offre Djezzy
........................................................................................................38
Chapitre 7. Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité au sein d'OTA ...... 41
Recommandation..............................................................................
61
Conclusion
..............................................................................
64
Bibliographie
..............................................................................
65
Annexe.......................................................................................
66
Introduction
Il y a six ans le téléphone mobile était le
signe distinctif et le signe
D'appartenance aux cercles privilégiés.
Aujourd'hui sous l'influence de la reforme du secteur des
tèlècom en Algérie il est présent chez toutes les
couches sociales, le moyen de communication le plus branché dans une
société ou les moyens de communications demeurent rares.
Aujourd'hui avec trois opérateurs opérationnels
sur le marché DJEZZY, MOBILIS, NEDJEMA, la course à
l'abonné est lancée. Le marché est en plein croissance
avec un immense potentiel pour les nouvelles technologies et qui à
terme, selon les estimations du fabricant Suédois des solutions en
Tèlècomunication,
ERICSSON, représenterai quelques 22 millions
d'abonnés en 2008.
Un véritable déferlement marketing qui
résulte en fait d'une situation concurrentielle exacerbée sur
ce marché porteur avec plus 13 millions d'abonnés à la
fin du mois de Mars 2006.
Orascom télécom Algérie avec sa marque
Djezzy est devenu leader incontestable sur le marché. Cette position due
principalement à sa politique de déploiement axée sur une
couverture optimale et un réseau d'agences élargies
présentent d'ici la fin 2006 sur tout le territoire national
dénomme comme centre des services (CDS).
A partir de ce qui précède, nous avons
décidé d'étudier l'efficacité du service
clientèle, étant actuellement une arme de différenciation
sur un marché ou la concurrence devient de plus en plus intense.
Nous intéressons dans cette étude à la
qualité du service offerte par le Centre des Services d'Oran 1, en se
posant les questions suivantes :
Quel jugement les clients Djezzy portent-ils sur les services fournis
au sein du Centre des Services ?
Sont -ils satisfaits, de la qualité du service après
vente assurée par les services ?
Afin de répondre à ces questions nous avons
divisé le travail en deux parties
Dans la première partie un aperçu théorique
sur le Marketing des services et en deuxième partie une enquête
auprès des clients visitant le CDS, avec analyse et commentaire. Nous
terminerons le travail par la suggestion d'un ensemble de recommandations et
d'un plan d'action.
Chapitre 1
Introduction au Marketing
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
1-1Définition du Marketing
Le Marketing est la mise en oeuvre sur des bases scientifiques,
de toutes les activités qui concourent dans une entreprise à
créer, promouvoir, distribuer la demande présente ou future des
consommateurs
A la lecture de cette définition trois fonctions
fondamentales du Marketing apparaissent :
· L'entreprise anticipe la demande des biens et services
.
· Elle intègre ses fonctions dans la poursuite
d'objectifs orientés vers le consommateur
· Elle axe sa politique de croissance, de stabilité,
de profit sur l'idée de satisfactions, des besoins des consommateurs.
En 1960, le Comite des définitions Amèrican
Marketing Association AMA donnait au Marketing la définition
suivante
Le Marketing est la mise en oeuvre des actions destinées
à diriger le flux des marchandises ou des services du producteur vers le
consommateur ou l'utilisateur
1-2Les optiques du Marketing Management
Philipe KOTLER a subdivisé les optiques du marketing
Management en trois optiques, l'optique Production, l'optique Vente, et
l'optique Marketing
A/ l'optique Production :
C'est une approche traditionnelle utilisée par beaucoup
d'entreprises, l'optique production suppose que les consommateurs choisissent
les produits en fonction de leurs prix et disponibilités, le rôle
prioritaire du gestionnaire est d'accroître la production et
d'améliorer l'efficacité de la production.
Il y a une cinquantaine d'années, la plupart des
entreprises pensaient en fonction de la production, c'était le
règne du produit, l'orientation production d'une entreprise
régna dans l'entreprise pendant des décennies, le succès
commercial d'une entreprise se traduisait souvent en terme de victoire de la
production
L'entreprise fonctionnait en vase clos, tournée uniquement
vers ses problèmes techniques et administratifs.
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
Le client était prêt à faire beaucoup pour
acheter des produits, rare que le principal problème que devaient
résoudre les entreprises était de trouver le moyen d'augmenter la
production, cette période se caractérisait par
l'exclusivité techniques créait une situation de monopole.
Dans cette phase, l'impératif dominant était celui
de la production, chaque produit offert trouvait son débouchée.
En ce temps, la demande excédait l'offre,
c'est-à-dire que les consommateurs achetaient tous les produits qui
peuvent trouver .Une telle situation se rencontrait dans de nombreux PDV.
Donc l'optique production est une orientation de gestion qui
présuppose que le consommateur répondra positivement au produit
que l'entreprise lui propose, il est donc superflu pour l'entreprise de
concentrer de gros efforts Marketing pour obtenir un chiffre d'affaire et des
bénéfices satisfaisant.
Cette approche qu'on vient de présenter est bien entendu
théorique si certaines entreprises Algériennes sont encore au
stade de l'économie de production d'autres sont déjà au
stade de l'économie de distribution ou de marché.
B/ L'optique Vente
L'optique vente est une approche traditionnelle utilisée
par les entreprises dans la conduite de leurs activités,
l'échange d'optique vente présuppose que le consommateur
n'achètera pas de lui mémé suffisamment à
l'entreprise à moins que celle-ci ne consacre beaucoup d'effort
à stimuler l'intérêt pour le produit.
Les entreprises qui adoptent l'optique vente pensent que leurs
produits sont vendus et non achetés.
Cette optique se caractérise non plus par une
pénurie de produit, mais par une pénurie de consommation.
Les entreprises commencèrent à définir leur
problème dans le sens d'une amélioration de leurs moyens afin de
stimuler la demande de leurs produits qui doivent être
commercialisés efficacement, car la seule fabrication de produit de
qualité ne suffit pas à assurer le succès commercial de
l'entreprise.
C'est alors que l'on voit apparaître et se
développer rapidement les réseaux de vendeurs, la
publicité, l'action commerciale....etc.
La plupart des firmes qui adoptent l'optique vente sont en
situation de surcapacité, leurs buts sont de vendre ce qu'elles
produisent plutôt que de produire ce qu'elles pouvaient vendre.
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
C/ l'optique Marketing
Il s'agit d'une idée moderne radicalement
différente, l'optique Marketing inverse la logique de l'optique vente au
lieu, de partir des produits, et services de l'entreprise et de les
promouvoir afin d'engendrer un chiffre d'affaire, elle part des clients, de
leurs besoins et désirs puis élaborer un ensemble de produit et
de programmes destinés à servir les besoins, tirant ses
bénéfices de la satisfaction client.
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
1-3Le Marché
1-3-1 Définition :
En adoptant la théorie néoclassique, un
marché peut être défini comme la rencontre d'une offre et
une demande qui se traduit par le fixation d'un prix de cession,
c'est-à-dire que le demandeur est prêt à payer pour
acquérir le produit et l'offreur est prêt à céder
son produit .
1-3-2/La segmentation
Un marche regroupe en général un grand nombre de
consommateurs qui ont des comportements très différents, souvant
un produit ne répond pas aux attentes de toute la population mais
seulement à celle d'une petite partie appelée segment,
déterminer les segments d'un marché est donc le
préalable à un juste ciblage des produits d'une entreprise.
Segmenter un marché, c'est le diviser en sous -groupes
homogènes et suffisamment important du point de vue de leurs tailles
pour que l'entreprise consacre une politique mercatique spécifique.
Chapitre 1
Introduction au Marketing
1-3-3Les critères de segmentation
Une segmentation efficace suppose que les critères
retenus permettent de définir un segment qui soit
pertinent.
Le critère doit correspondre à une
donnée exploitable du segment
- quantifiables au niveau de sa taille il est peu
probable qu'un fabricant de chaussure développe une gamme de
produits spécifiquement adaptés aux besoins des unijambistes.
- Accessible tant du point de vue éventuel
spécifique action mercatique (publicité, gamme de
produits) que du point de vue financier pour l'entreprise, un segment qui
nécessite d'important investissement publicitaire pour être
atteint sera d'un intérêt relativement faible pour une PME ne
consacrant que quelque centaines de milliers d'euros à sa politique de
communication.
1-3-4Les différents critères possibles
Pour déterminer un segment de marché il est
possible d'utiliser de nombreux critères .les plus répandus
aujourd'hui sont présentés dans le tableau suivant (voir le
schéma 1)
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
Schéma 1
Types de critère
|
Exemple
|
Sciodèmo graphique
|
|
Sexe
Age
Situation de famille
Religion
Niveau d'instruction
Catégorie socioprofessionnelle
|
Homme ou femme
-de 6ans à 11 ans, de 12 à 17 ans
De 18 à 24 ans, de 25 à 34 à 49 ans de 50
à 64 ans et plus
Marié, célibataire, veuf, divorcé
Catholique, juive, musulmane, protestante primaire, secondaire,
supérieure, agriculture, cadre, ouvrier, employés,
retraités, etc.
|
Géographique
|
|
Région
Habitat
|
Ile de France, alsace, PACA ....
Rural, urbain
|
Comportement
|
|
Taux d'utilisation
Fréquence d'utilisation
Fréquence d'achat
Avantage recherché
Statut d'utilisateur
Circuit de distribution préféré
|
Petit, moyen, ou gros utilisateur
Quotidien, hebdomadaire idem
Simple, utile, pratique
Premier utilisateur régulier
Utilisateur potentiel, ex - utilisateur
Hyper, super, magasin de proximité, etc.
|
Psycho- graphe
|
|
Classe sociale
Socio styles ( styles de vie )
|
Classification INSEE
A : cadre supérieur, profession libérale, chef
d'entreprise
B : Cadre moyens, commerçant, artisan
C : Ouvrier employés
D économiquement faibles actifs
(Smicard)
E : économiquement faibles inactifs
(étudiants, chômeurs)
En fonction de la classification CCA
|
Chapitre 1
Introduction
au Marketing
1-3-4Le choix du marché cible
Une segmentation efficace doit permettre à une entreprise
de choisir le marché qui consistera sa cible.
Plusieurs modalités sont possibles en fonction du choix
des segments effectués par l'entreprise
A/Une Stratégie
indifférenciée : elle consiste à
offrir un même produit à l'ensemble des segments constituant le
marché de l'entreprise.
L'exemple le plus célèbre est celui de COCA COLA
à ses débuts (un seul produit, un seul conditionnement), le
principal avantage est de permettre de profiter au mieux des économies
d'échelles. L'inconvénient réside dans le fait qu'il est
difficile de trouver un produit adapté à l'ensemble d'un
marché.
B/Une stratégie
différenciée : elle consiste à offrir
un produit différent à chacun des segments auxquels l'entreprise
a choisi de s'adresser. C'est l'exemple de COCA COLA aujourd'hui qui
commercialise différentes formes de boissons (light, sans
caféine, différents conditionnements)
L'entreprise limite ainsi ses risques en diversifiant sa gamme de
produits mais augmente ses dépenses mercatiques et de recherche et
développement.
C/ Une stratégie
concentrée : elle consiste à se
spécialiser sur un seul segment spécifique du marché.
C'est le cas Bang et Olusfen dans le HIFI ou du ROllS-ROYCE dans l'automobile
qui ne s'adresse qu'à une clientèle haut de gamme. L'avantage
est d'être reconnu comme un véritable spécialiste mais le
risque est de concentrer l'activité de l'entreprise sur une trop petite
partie du marché, ce qui peut être pénalisant en cas de
déclin de celle-ci
Chapitre 2
Les services
Chapitre 2 : Les services
2-1-Definition d'un service :
Qu'est ce qu'un service ?
-On appelle service une activité ou prestation soumise
à l'échange essentiellement intangible qui ne donne lieu a aucun
transfert de propriété.
Selon le dictionnaire
marketing ; ((le service est une activité
apportant une satisfaction sans transfert de propriété)).
Un service peut être associe à un produit
physique dont il exprime alors la réalité, le marketing
basé sur la valeur d'utilité fonctionnelle ou effectrice
basé sur la valeur d'utilité (fonctionnelle ou effectrice,
matérielle ou psychologique)
Cependant, le terme service en marketing recouvre plutôt
les activités, qui répondent à des besoins clés des
marchés sans que l'offre n'englobe de bien matériel.
-Ce marketing de service est généralement
considère comme plus délicat que celui de produit matériel
en raison de ses spécificités porteuses de difficultés
supplémentaires.
-2-2Les caractéristiques d'un service :
- le service présent trois
caractéristiques majeures influençant l'élaboration
d'actions marketing.
2-2-1/l'intangibilité :
Les services ne sont intangibles on ne peut pas, les toucher,
les sentir les goûter avant de les acheter.
Pour réduire son incertitude, l'acheteur cherche
activement des signes démontrant la qualité des services. Il
attache une signification à tout ce qu'il voit : les locaux, le
personnel, l'équipement, l'information et les prix .la mission de
l'entreprise de service est donc de favoriser la confiance du client
accroissant la tangibilité du service en se basant sur de nombreux
points.
A / les locaux :
l'extérieur ou l'intérieur d'une structure peuvent
être réaménagés, multiples entrées,
canalisation du trafic, postes d'accueil multifonctions.
B / le personnel : facilement
identifiable, habillé d'une manière sobre et professionnelle.
C/ l'équipement : moderne,
il doit donner à la compagnie la pointe du progrès.
Chapitre 2 : Les services
D/ l'information : les brochures
doivent être claires et engageantes, les photos appropriées et
toute la documentation doit exprimer le souci d'image de l'entreprise.
E/ les logos : l'entreprise doit
choisir un nom, parfois un symbole pour chaque produit.
F/ les tarifs : ils doivent
être clairement expliqués a chaque occasion
2-2-2L'indivisibilité :
« Un service est
fabrique en même temps qu'il est consommé
»
On ne peut comme dans le cas des produits tangibles,
concevoir, fabrique puis commercialiser en autant d'actions diverses.
2-2-3Périssabilité :
Les services ne se stockent pas, c'est la raison pour la
quelle les compagnies aériennes introduisent des pénalités
en cas d'annulation certains billets : un billet non vendu est perdu
à jamais.
2-2-4 La variabilité :
C'est une conséquence directe de ce qui
précède .le personnel en contact et les clients qui sont tous des
individus différents et dont les comportements varient d'une situation
à l'autre. La qualité d'un service est donc moins
homogène qu'un produit manufacturé.
Chapitre 2 Les services
2-3Le système de création d'un
service.
-Les mots « Produits » et
« Services » ne possèdent ni le même sens ni
la même connotation d'après le Robert ; il existe trois mots
clés autour du mot « Produit », production,
produire et produit, qui se réfèrent respectivement au
processus à l'action et au résultat.
-La racine du mot « Produit » vient du
latin Producere, mettre en avant faire avancer .la signification
première en français est faire exister ce qui n'existe pas
encore, il s'agit en fait de la création, l'activité noble par
excellence.
Autour du mot « Service » on ne trouve que
deux mots, les services et servir, ils viennent tous deux du latin Servituim,
Signifiant esclave : on voit tout de suite la connotation extrêmement
péjorative du terme, en opposition totale avec celle du produit, par
ailleurs si l'on trouve bien dans « Servi » et
« Service » les notions d'action et de résultat, il
n'existe pas de mot équivalent à la production pour exprimer le
processus de création et de fabrication du service.
C'est pourquoi devant ce manque nous proposons le terme
« Servuction » désignant le processus de la
création du service
2-3-1-Le système de Servuction de l'entreprise de
service :
-Ce passage de prestation de service du secteur non marchand
de l'économie au secteur marchand semble principalement se fonder sur
l'instauration d'un nouvel équilibre grâce à l'introduction
d'un élément nouveau : l'Argent.
-Le secteur marchand ou professionnel né de la
nécessité de spécialiser certaines fâches , ne peut
plus sur une grande échelle fonctionner en terme
réciprocité ou de troc ; le système de Servuction
ponctuel ou répété ne retourne leurs équilibres que
grâce au paiement en argent qu'effectue le bénéficiaire au
profit du prestataire ;il y a donc au moins en apparence ;
l'instauration d'un nouvel équilibre , le prestataire est toujours le
même , le bénéficiaire n'a accès au service que
contre rémunération .
Cette notion d'équilibre est tout à fait
fondamentale dans le système Servuction.
-La fabrication du service dans l'entreprise de service
c'est-à-dire son système, de Servuction obéit loi des
systèmes, présente les même caractéristiques que le
système de Servuction du secteur non marchand .Avant de l'examiner en
détail, il est cependant, vital de faire un parallèle avec le
processus de fabrication de produit .
Chapitre 3
Le marketing des services
Chapitre 3
le Marketing des services
3 / Marketing de
services
3-1L'offre de services.
Le
concept de service
Service de base
Accessibilité
Interaction
Service
Service
Facilite
différenciateur
Services
Périphérique
Participation du client
L'offre de service constitue la première composante du
Marketing Mix d'une entreprise de service.
L'offre de service est l'organisation cohérente d'un
ensemble de services élémentaires que conçoit et propose
une entreprise de service et qui aboutie pour le client, à un service
global.
Chapitre 3
le Marketing des services
3-1-1Les services
élémentaires :
Toutes entreprises offrent un ensemble de service dont voici
quelques exemples : dans un hôtel on trouve : une
réception, un hall d'entrée, un restaurant
cafétéria.
3-1-2Les services de base :
Selon Peiglier : le service de base constitue la raison
pour la quelle le client vient ou s'adresse à l'entreprise de services,
autrement dit le service de base est celui qui va satisfaire le besoin
principale du client.
3-1-3Les services
périphériques :
Les services périphériques sont des services de
moindre importance offerts par l'entreprise, ils facilitent l'accès aux
services de base certains, services périphériques sont
considères comme nécessaires et obligatoires pour l'entreprise
afin d'accéder au service de base certains principales .d'autre ne le
sont pas, ils constituent un plus pour le service de base car ils permettent a
l'entreprise de se différencier des autres entreprises.
3-2 Politique de prix :
Les services étant de nature intangible, il est
particulièrement délicat d'en fixer le prix qui est souvent
indicateur de qualité.
L'établissement des prix des services d'une entreprise
suppose la compréhension d'élément tel que : les
coûts, la perception du prix par les clients, la réglementation et
la concurrence.
3-2-1Détermination des
coûts :
Toutes entreprises souhaitent fixer un prix qui couvre les
coûts de production, de distribution et de vente et procure une juste
rémunération de l'effort fourni et des risques encourus.
L'identification des coûts est difficile d'autant plus
quand il y a une multiplicité des services. Doit on alors mettre en
place des payements différents pour chacun des services
réalisés ou doit on avoir une politique de prix unique englobant
le coût des différents services ou bien encore faire un
mélange des deux méthodes.
Chapitre 3
le Marketing des services
3-2-2La perception du prix par le client :
Une deuxième manière d'aborder le
problème de la fixation du prix d'appuie exclusivement sur l'analyse des
attitudes des clients, potentiels, à l'égard du prix.
La perception du prix par le consommateur a fait l'objet de
nombreuses études de la part des chercheurs en science sociale,
notamment en psychologie appliquée et marketing.
Seulement ces études n'ont été
appliquées qu'aux produits tangibles et nous ne pouvons qu'extrapoler
dans le domaine des services.
On peut ordonner les problèmes de la perception du prix
du service par le client autour de quatre thèmes.
A /L'immatérialité du service :
Ce point est lié au fait que les services sont
immatériels, intangibles par nature : le consommateur a du mal
à comprendre pourquoi le prix de tel service se situe à tel
niveau, le jugement au niveau des prix par le consommateur est constitué
par les références dues à son expérience, d'autres
produits similaires mais d'une autre marque et aussi bien souvent
inconsciemment par l'évaluation qu'il fait des composants et du
façonnage de l'objet lui même.
Dans le cas des services touts ces données sont
inexistantes, et ceci pose un réel problème de justification du
prix pour le consommateur qui a tendance à le trouver trop
élevé.
B /Les attentes de
gratuité :
Le second est le corollaire du premier : si le client
n'arrive pas à trouver des raisons satisfaisantes qui justifie le
niveau du prix du service. Il pourra pousser le raisonnement plus loin en se
disant que le service pourrait et devrait être gratuit à limite
s'il ne paie pas il n'aura pas l'impression de voler quelque chose puis qu'il
n'emporte rien.
Chapitre 3
le Marketing des services
C/ La relation
prix/qualité :
En l'absence des caractéristiques tangibles du service,
le prix joue un rôle très important car il consiste le seul
élément d'information objectif.
-Le prix devient alors un véritable indicateur de
qualité la relation joue ainsi à plein : plus c'est cher,
meilleure doit être la prestation.
D / Rapport qualité /prix
Le dernier problème est celui de l'évaluation par
le client du rapport qualité / prix, ici il s'agit du jugement à
posteriori du client sur la qualité de la prestation dont il
bénéficie par rapport au prix payé
-le rapport qualité / prix constitue
donc un élément important de la décision de fixation du
prix, puisque il est moteur de la fidélisation
E / concurrence :
Le prix de la concurrence constitue un rôle de
référence pour l'entreprise des services. Ceci influera sur son
positionnement tau faire de l'image qu'elle voudra donner .pour
connaître les prix des concurrents, il est possible de recourir soit au
relevé des prix sur les point de vente, soit aux catalogues ; soit
à des enquête auprès des clients.
3-3 La politique de la communication :
La communication au sens ou en l'entend ici est
l'équivalant du Mot
Américain « promotion » selon la fameuse
terminologie du MC carty.
Malgré la multitude des messages que reçoit le
client dans une situation de service, il est extrêmement difficile pour
l'entreprise de communiquer ce qu'est le service et ses
immatérialités, on ne peut ni les voir ni les toucher ni les
sentir on ne peut donc pas les représenter par la photographie ou par le
dessin. Ceci constitue un handicap considérable pour la communication
média publicitaire
Ou autre : On ne pourra montrer que des
substituts du service, l'entreprise de service dispose de trois ensembles de
canaux de communication :
Chapitre 3
le Marketing des services
3-3-1LA communication externe :
Elle s'adresse à l'ensemble des clients actuels et
potentiels. Elle se divise en deux formes générales :
média et hors média
A/La communication media :
C'est la communication par la publicité qui est une
communication de masse car elle d'adresse à un marché tout entier
quelque soit sa taille ; elle a pour objectif de faire connaître
l'existence d'un produit (service), à vanter certaines de ses
qualités, à génère une image favorable afin de
provoquer chez les clients de désir d'achat.
B/ la communication hors .media
L'ensemble des techniques qui permettent de relayer,
compléter ou parfois remplacer les recours aux grand medias on y
trouve :
Marketing direct :
Il intègre toutes les étapes de promotion de
produit, de notoriété et, d'image mais sans impliquer
d'intermédiaires
Le mailing : envoi pour couvrir
personnalisé la documentation publicitaire
Le télé marketing (comme
télé achat ; call centrer).
Le phoning : ou
marketing télé phoning
C/La communication institutionnelle ou
corporate.
La communication institutionnelle a pour but de crée une
image de l'entreprise au près de tout le public (interne, externe), elle
valorise l'image de l'entreprise prestataire, l'institution devient son propre
produit.
D/Les relations publiques.
Elles consistent à prendre des contacts personnels avec
des publics particulièrement important pour l'entreprise ,en vue de les
informer de gagner leurs sympathies et de les inciter a diffuser a leur tour
à des publics plus larges les informations qu'on leur a fournies .
Chapitre 3
le Marketing des services
E /Le sponsoring ou parrainage.
Il consiste pour une entreprise à financer un spectacle
de variétés, un programme de radio ou de
télévision, une manifestation. Sportive, un sportif de haute
compétition et à le faire savoir avec force en s'appuyant sur la
présence de nombreux spectateurs et journalistes
pour obtenir des retombées publicitaires
3-3-2La communication sur le lieu de la prestation.
Il s'agit ici de le communication destinée aux clients,
actuels car il se trouvent engagés dans le processus de servuction,
elle utilise des supports humain et matériels.
A/ Les supports humains
Cette communication se base sur l'interaction et le lien
crée entre le prestataire du service (vendeur) et le
bénéficiaire du service (acheteur), ce support humain est
constitué par :
B/Le personnel en contact :
Il personnifie l'entreprise et son image de fait il doit inspirer
le professionnalisme et la crédibilité auprès des clients,
par son habillement, sa coiffure et surtout ses expressions verbales.
C/ Le personnel commercial :
Il est simplement un personnel d'accueil et de vente à
l'intérieur de la servuction, Il est différent du personnel en
contact dans la mesure ou son rôle opérationnel et très
faible .sa raison d'être est l'aide au client
D/Le support matériel.
Il regroupe la publicité sur le lieu de vente par des
affiches, panneaux, petites plaques sur les prestations dont l'objet est
d'informer le client sur la prestation sur les offres.
La signalétique.
Elle constitue l'ensemble des indicateurs fixes qui aident le
client à se mouvoir efficacement a l'intérieur du support
physique.
Exemple :
Indicateur de la sortie
Les guides d'utilisation, exemple : le service conseil et
orientation.
Chapitre 3
le Marketing des services
3-3-3La communication interne.
La communication interne veut dire qu'il faut constamment
mobiliser l'énergie interne, non seulement du personnel en contact, mais
aussi de ceux qui sont sous le soutien permanent.
Tous doivent être toujours conscients des enjeux
marketing, et aussi un réelle orientation des clients, il faut
développer un état d'esprit marketing à tous les
niveaux.
Chaque personne qui travaille au sein d'une entreprise doit avoir
en tête la satisfaction des clients, par la prise en compte de leurs
exigences des problèmes qu'ils rencontrent, la qualité de la
prestation n'en sera que meilleure.
Ceci aura un effet positif sur la fidélisation des
clients et créera un phénomène positif de bouche à
oreille.
3-4La politique de distribution.
Tous les producteurs cherchent à mettre en place un
système qui leurs permet d'atteindre son marché .Ce system
représente le client ou le canal de distribution.
En ce qui concerne les services qu'ils soient intangibles et
périssables il existe une grande variété de canaux de
distribution des services .l'entreprise prestataire de services peut soit
vendre directement au client soit passer par un intermédiaire.
La vente directe peut se faire soit par le client se
déplaçant pour obtenir le service, soit en allant chez le client,
cette dernière permet un meilleur contrôle de la qualité du
service mais elle a l'inconvénient de limiter le potentiel de
connaissance de l'entreprise en particulier sur le plan géographique.
Plusieurs entreprise utilisant des intermédiaires
comme des agents (voyage,
transport, assurance), des courtiers des grossistes la plupart des ces
intermédiaires reçoivent une commission pour leur services.
Chapitre 4
La gestion de la qualité
Chapitre 4
La gestion de la qualité
4-Gestion de la qualité
-La qualité est aujourd'hui une valeur reconnue dans
l'entreprise face à la pression de la concurrence. La gestion de cette
qualité est devenue l'un des facteurs déterminant de la
compétitivité.
4-1-Définition de la qualité :
« La qualité est la conformité des
produits ou services aux besoins exprimés par les clients internes ou
externe et sur lesquels les fournisseurs internes ou externes se sont
engagés »
4-2-Gestion de la qualité :
La gestion de la qualité est la partie de la gestion de
l'entreprise qui détermine la politique et la mis en oeuvre .Cette
gestion passe par la maîtrise de tous les concurrentes
à la satisfaction attendue par le client ou par l'entreprise elle
4-3L'évolution du concept de la
qualité :
Accompagnant la mutation technologique et socioculturelle,
l'évolution du concept qualité est une caractéristique
remarquable de cette deuxième moitié du XXème
siècle .Le principe de la gestion de la qualité, tant sur
le plan de la conception que sur celui de la réalisation passe
successivement durant cette période par trois phases :
4-4-Le contrôle de la qualité :
Dans une telle conception de la qualité le
contrôle de la qualité joue le rôle du douanier s'efforce de
déjouer les « combines » qui pourraient l'amener
à accepter un produit mauvais
Un rapport qui pourrait l'amener à accepter un produit
mauvais, un rapport de méfiance s'installe entre les uns et les
autres.
4-5L'assurance de la
qualité :
Le concept « assurance de la
qualité » ainsi né se définit comme
étant « la mise en oeuvre d'un ensemble approprié de
disposition préétablis et systématique destinées
à donner confiance pour l'obtention régulière de la
qualité
-même le concept gestion total de la qualité
traduit une évolution considérable de la gestion de la
qualité.
Chapitre 4
La gestion de la qualité
4-6La gestion totale de la qualité :
La gestion total de la qualité devient ainsi un
véritable défi que toute entreprise, quelque soit sa taille ou sa
spécialité, doit relever pour assurer sa pérennité
dont le but est de produire un objet ou service de la façon la plus
économique en vue de satisfaire totalement les consommateurs .
4-6-1Zéro
défaut :
C'est la recherche de l'excellence dans toute action
d'où un seul objectif qualité : Le sans - faute.
Le zéro défaut n'élimine pas le droit
à l'erreur, il crée le devoir de recherche les causes
d'erreurs.
4-7La prévention
C'est une méthode de travail qui consiste à
éviter les erreurs à la création de défauts, ou
défaillances.
4.7.1La prévention prospective :
A anticiper toutes les défaillances possibles et
à concevoir le produit où le service de la façon
à ce qu'il soit insensible à ses défaillances avant la
mise en fabrication du produit ou sa fourniture normal du service.
4.7.2 La prévention active :
Consiste donc à mesurer tout au long du processus et
à prendre des actions pour repousser le plus en avant possible les
sources et la détection des défauts avant de les éliminer
4.7.3 La mesure de la
qualité :
La mesure de la qualité est la condition
nécessaire mais non suffisante à l'amélioration continue
de la qualité. On attend par mesure
a) La mesure du niveau de la qualité actuel par le
moyen, des enquêtes de satisfaction auprès des clients, car une
entreprise qui réussit sa politique de la qualité est celle qui
est orienté vers sa clientèle.
b) La mesure du coût d'obtention de la qualité,
c'est-à-dire le coût des défaillances internes, externes et
les investissements engagés pour atteindre un certain niveau d'e
qualité.
Chapitre 4
La gestion de la qualité
Gestion totale de La qualité
Assurance
Qualité
Contrôle
Qualité
Composante économique
· Image de l'entreprise
· Réduction des coûts de qualité
· Amélioration continue
Années 60 70
80 90
Evolution du concept de la qualité
Source : Traiter la qualité GOGUE, Jean
Marie ECONOMIE 2000
Chapitre 5 :
Réseaux GSM
Chapitre 5 : Réseaux GSM
« « Le Global System For
mobile communication ou GSM est une norme numérique de seconde
génération pour la téléphonie
mobile
Elle fut établie en 1982 pat le CEPT
(Conférence des Administrations Européenne des Postes et
Télécommunication)
Elle a été mise au point par CEPT
sur la gamme de fréquence de 900 Mhz .une variante appelée
Digital Communication Système DCS utilise la gamme des 1800
Mhz ;
Cette norme est particulièrement
utilisée en Europe, en Afrique, au Moyen -orient et en Asie ; il
existe aussi deux autres variantes en 850 MHZ et en 1990 MHZ
Tel qu'il a été conçu ,
le réseau GSM est idéal pour la communication de type voix , le
réseau étant commuté ; les ressources ne sont
allouées que pour la
Durée de la conversation, comme lors de
l'utilisation de lignes téléphonie
fixes>>
Chapitre 5 :
Réseaux GSM
5.1Historique
Le concept cellulaire provient des réseaux de
première génération .chaque point e couverture
était un rayon de 50 kilomètre avec, au centre de chaque
couverture, un relais et une station de base.
Ces cercles étant assemblés ou non , sans se
soucier d'un quelconque problème de roming , chaque utilisateur se
trouvant dans le rayons de couverture avait une bande statique allouée
à son téléphone , ceci avec ou sans communication
téléphonique .ainsi chaque station pouvait fournir autant de
canaux de communication que de bandes de fréquence disponible .Ce
système , peu fiable , fut remplacer par un autre système
permettant d'allouer une bande de fréquence uniquement si l'utilisateur
en avait besoin ,permettant aussi d'augmenter .
Potentiellement le nombre d'abonnés jusqu'à un
certain stade, dans l'hypothèse ou tous les abonné ne
téléphonent pas en même temps.
En 1987, les choix technologiques concernant l'utilisation de
la télécommunication mobiles sont fixés par le groupe GSM
.ainsi la transmission numérique, le chiffrement des informations et le
multiplexage temporel des canaux radio seront utilisés.
1991, première communication expérimentale faite
par le groupe GSM .le sigle change également de signification pour
devenir Global System for Mobile communication .les spécifications
techniques sont améliorés pour pouvoir fonctionner dans la bande
des 1800 MHZ
Chapitre 5 : Réseaux GSM
5.2 L'identification des appareils
Les téléphones mobiles contiennent une carte Sim
qui permet d'identifier l'utilisateur et parfois de stocker un certain nombre
de numéro de téléphone. Chaque appareil est identifie ,
quelle que soit sa marque , par un numéro IMEI que l'on obtient , en
entrant sur le clavier ,la séquence , il convient de noter ce
numéro et de le signaler à son opérateur , en cas de vol ,
de façon à procéder à son blocage .cet identifiant
ne doit pas être confondu avec l'IMSI contenu en SIM .Cependant sur un
réseau cellulaire , un appareil est identifie via un TMSI (Temporary
Mobile Station Identifier ) .Grâce à ce système de IMSI
/TMSI , un téléphone portable ne voit pas son numéro
d'appel divulguer sur le réseau .De plus , comme le TMSI change souvent
et est parfois attribuer à plusieurs appareils en même temps ,
une personne interceptant le trafic à très peu de chance
d'associer un numéro de téléphone à un TMSI .
Chapitre 6
ORASCOM TELECOM ALGERIE
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
Orascom Telecom Algerie
6.1Historique d'Orascom Télécom
Algérie
Présent au moyen orient, en Asie et en Afrique, Orascom
Telecom Holding est opérateur de Téléphonie Mobile et des
nouvelles technologies,
Implanté en Algérie, en Egypte en Tunisie, au
Pakistan, au Bengladesh, en Irak au Zim- Babwe.
Le groupe OTH compte désormais plus de 33 millions
d'abonnées dans le monde, avec 2,2 milliards USD d'investissement depuis
2001 en Algérie, et plusieurs offres et solutions GSM et VSAT.
Orascom Télécom Algérie demeure, en tous
point de vue, l'opérateur favori des Algériens.
C'est en juillet 2001 que le groupe Orascom Télécom
remporte la deuxième licence de GSM en Algérie , après une
rude concurrence avec les plus grand mondiaux du domaine et ce pour 700
millions USD .
DJEZZY est la domination commerciale qui à
été retenue pour présenter le réseau GSM en
Algérie
Aujourd'hui Djezzy est devenu l'opérateur
préféré des Algériens .
6.2Dates importantes dans l'histoire d'Orascom
Tèlècom Algérie
Juillet 2001 : Attribution de la
licence pour un montant de 737 millions de dollars
07 Novembre 2001 : le lancement
de la marque Djezzy qui évoque en Arabe Djazza, Djazair Algérie
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
C'est au cours d'une conférence de presse que Orascom
Telecom Algérie est sorti médiatique depuis l'acquisition de la
licence de téléphonie mobile cette conférence de presse
d'OTA à dévoiler la marque commerciale lancer par
O TA
Djezzy n'est autre que la contraction d'EL Djazair et de Djazza
accrocheur met en avance l'enracinement de la marque dans le paysage national
26 Décembre 2001
Déclinaison de la stratégie commerciale, la fin du
monopole d'Algérie Telecom sur le marché de la
téléphonie mobile le début de l'ouverture et de la
démocratisation du mobile.
Djezzy dès son lancement offre la possibilité au
forfait qui convient au rythme et au style de chacun .un vrai choix pour une
solution adaptées à ses attentes.
28 Décembre 2001
Ouverture du premier point de vente, au palais des expositions
des centaines de personnes ont pris d'assaut la boutique Djezzy
15 Février 2002 Mise en place du
premier réseau GSM privé
Dès son lancement, la priorité stratégique
de Djezzy était de se procurer les Technologies de pointe pour couvrir
95% des agglomérations.
Août 2002
Lancement de la carte pré payée pour la
première fois en Algérie :
Eich la vie , témoignage de reconnaissance que nous
recevons quotidiennement positif Djezzy Carte sur la vie de ceux et de celle
qui l'ont choisie, avec une modique somme à la porter de toutes les
bourses.
Août 2003
Djezzy couvre les 48 wilayas du pays.
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
Septembre 2003 lancement des plans classics
Après le lancement du forfait liberté, le forfait
Business, et le forfait loisir.
Djezzy lance une nouvelle gamme, l'abonnement libre, classic one
forfait classic 100, classic 200, et le classic 300 cette nouvelle gamme des
minutes de communications et des SMS adaptés pour chaque type de
forfait
Cette offre inédite en Algérie a été
très appréciée par les cadres hommes d'affaires qu'ont
fait confiance à la marque DJEZZY
Septembre 2003
Djezzy atteint le million
15 Février 2004 : Djezzy fête ses
deux ans
Après le lancement de son réseau le 15
février 2002, Djezzy Fête ses deux ans plus tard, Djezzy a
effectué son premier appel
Deux ans plus tard, Djezzy connaît une croissance
permanente : 48 wilaya , 1 500 .000 abonnés , 23 centres de
service ,08 distributeurs , 3000 points de vente 2000 employés ,144
opérateurs et 75 pays partenaires
Djezzy continue à optimiser et à renforcer la
capacité de son réseau couverture prés de chez vous et
reste toujours à votre service 24h/24 centre d'appel
Juillet 2004
Un peu plus de deux ans seulement après le lancement du
réseau, DJEZZY atteint les deux millions d'abonnées et
procéder au lancement DJEZZY multimédia le GPRS qui est
une première dans le monde de la téléphonie en
Algérie
Décembre 2004
Cinq mois après avoir atteint les deux millions
d'abonnés, DJEZZY fête ses trois millions.
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
Mars 2005
DJEZZY compte désormais quatre millions d'abonnés
actifs en moins de ses 4 millions d'abonnés, une cérémonie
a été organisée le 10 Mars 2005 un chèque de 4
millions de dinars a aussi été remis à l'heureux 4
millionième .
Juin 2005 : merci à nos cinq millions
d'abonnés
Trois est le nombre de mois qu'il a fallu à DJEZZY pour
passer de 4 millions a 5 millions d'abonnés, c'est effectivement en juin
2005 que DJEZZY enregistre son 5 millionième.
DJEZZY a remis à quatre de ses clients quatre
chèques de 1 millions de Dinars a chacun d'eux
30 Septembre 2005
Djezzy a atteint six millions d'abonnés.
Avril 2006
DJEZZY a atteint huit millions d'abonnés
6.3Politique de Distribution
6.3.1Réseau de Distribution indirect
Orascom Telecom Algérie s'appuie sur un réseau de
distribution composé de 8distributeurs repartis sur le territoire
national.
Centre : 8distributeurs
ISICOM, MAGIPHONE, MOBI ONE, NOVAPHONE, NOMADIC PHONE,
PROSERVE, RING.
Est : 5
distributeurs.
ISICOM, MAGIPHONE, MOBI ONE, NOVAPHONE, RING
OUEST : 5 distributeursISICOM,
MAGIPHONE, MOBI ONE, NOVAPHONE, NMPI.
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
6.3.2Réseau de distribution direct
(Centre des Services)
Les CDS sont la représentation officielle d'O T A sur le
territoire national. Il existe jusqu'à présent 46 CDS à
travers le territoire National.
Le CDS est un espace ouvert au grand public, qui a pour vocation
principale la vente et le service après vente.
Activité du CDS.
Activité vente
1. vente des Sim poste paid et pré paid
2. Vente des packs poste paid et pré paid (mobile plus une
Sim ou une ligne.
3. Vente de Scratches .Activité service après
vente :
1. Attribuer de nouvelles Sim aux clients en cas de perte ou
dédommagement de l'ancienne Sim
2. Encaissement des factures pour les clients en profil poste
paid.
3. Prise en charge des problèmes et des
réclamations clients.
4. conseil et orientation des clients sur tout ce qui concerne
les services proposés
6.3.3Offre DJEZZY
Djezzy offre une multitude de service
Djezzy Classic
|
Djezzy Control
|
le forfait Economique
|
Control 1000
|
Le forfrait Confort
|
Contrôl2000
|
le forfait Excellent
|
Control 3000
|
Djezzy Carte
|
Djezzy Enterprise
|
Djezzy Business Control
|
Djezzy Business plus
|
Djezzy Business Control
|
Djezzy Business Control
|
Chapitre 6 : Orascom Telecom Algérie
6.3.4Organisation des CDS
Une classification des CDS est établie selon
plusieurs critères.
· La
situation géographique du CDS ;
· Le
chiffre d'affaire du CDS,
· Le
nombre de client visitant le centre des Services,
· Le
nombre de conseillers de vente au sein du CDS,
· Le
potentiel de la région
A cet effet, nous distinguons trois types de
CDS.
CDS catégorie A
Se sont les CDS se situant dans les grandes villes du
pays (Alger, Oran, Constantine), sont organisés comme suit.
Superviseur CDS qui est le premier responsable du CDS et qui a
pour rôle de superviser l'ensemble des activités du CDS, il est
aussi le responsable direct des Team Leader, Les Team Leader sont
responsables directs d'une équipe de conseilles de ventes.
Nombre de conseiller de Vente est de 24
CDS catégorie B
Les CDS catégorie B sont organisés
comme suit :
Le superviseur qui assure le rôle du superviseur
(activité du CDS et le rôle du Team Leader)
Nombre de conseillers sont de 7
CDS catégorie C
Les CDS catégorie C sont organisés comme
suit :
Un Team Leader qui a pour responsabilité l'activité
courante du CDS ainsi que la supervision de son équipe de Conseillers
Chapitre 7
Enquête, analyses et commentaires sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Démarche générale de
l'enquête
1- objectif général de
l'étude :
Analyse de la qualité des services offerts au sein du
centre de service Oran 1.
2- Moyens disponibles :
Cette enquête étant dirigé par un
étudiant ont ne peut pas parler de moyens financiers ou autres, donc
cette enquête sera plus au moins limitée
3 - Recherche
préalable :
· Qui sont nos futures enquêtes ?
· A quel endroit devons - nous les interroger ?
· A quel moment ?
· Comment allons- nous procéder ? .
4- objectif
précis :
Est identique à l'objectif général.
5- liste des informations à
recueillir :
· Quel est le nombre de visite par mois ?
· Comment nos enquêtés Jugent - ils l'espace
attente ?
· Comment Jugent-ils la durée d'attente au sien
du CDS ?
· Que pensent-ils de la disponibilité des conseillers
des ventes ?
· Que pensent-ils de leurs patiences ?
· A quel moment de la journée visitent-ils le
CDS ?
· Est-ce que les réclamations clients sont prises en
charge ?
6- Population à étudier
Nous nous intéresserons aux clients visitant le CDS
durant l'enquête.
7- Détermination de l'échantillon
Vue le manque de temps et de
moyens nécessaire à la réalisation de cette étude,
nous avons donc pris un échantillon de 50 personnes.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
8- Le mode de collecte d'informations :
Nous avons retenu le mode de collecte dans le CDS Oran 1
(agence front de mer)
Questionnaire
1/Quel est l'objet de votre visite ?
· Achat d'une Sim Card.
· Paiement de facture
· Changement de SIM Card. .
· Régler un problème technique
· Autre réclamation précisez
........................
2/Depuis combien de temps vous êtes client chez
Djézzy ?
· Moins d'un an
· Plus d'un an
· Plus de deux ans
3/Combien de fois par mois rendez -vous visite au
CDS ?
· Une fois par mois
· Deux fois par mois
· Plus de 2 fois par mois
4/Comment juger l'espace attente. ?
· Très agréable
· Agréable
· Moins agréable
· Pas du tout agréable
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
5/Quelle suggestion faite vous pour
l'améliorer. ?
------------------------------------------------------------------------
6/Que pensez -vous de la durée d'attente pour
votre prise en charge ?
· Très longue
· Longue
· Moyenne
· Pas long
· Pas du tout longue
7/ Comment jugez-vous l'accueil au
CDS ?
· Très chaleureux
· Chaleureux
· Moins chaleureux
· Pas du tout chaleureux
8/Pouvez -vous attribuer une note sur 10 a l'accueil ?
--------------------------------------------------------------------------
9/Que pensez -vous de la disponibilité des conseillers
clientèles ?
· Très disponible
· Disponible
· Moins disponible
· Pas du tout disponible
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
10/ Sont-ils très patients quand vous leurs
exposer vos préoccupations ?
· Très patient
· Patient
· Moins patient
· Un peut patient
· Pas du tout patient
11/Quel note donnez vous de 0à10 a la
disponibilité des
Conseiller clientèle ?
12/A quel moment de la journée visitez-vous le
CDS
· La matinée
· Entre 12h00 et 14h00
· Apres 14h00
· Apres 17h00
13/Quel types de profil de ligne avez-
vous ?
· Client Pré Paid
· Client Post Paid
Si vous êtes en Prè- Paid passez
la question 16
14 / Comment payez- vous vos factures
mensuelles ?
· Au CDS
· A domicile
· A la Poste
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
15/Comment juger vos le temps nécessaire au
paiement de la facture
· Très long
· Long
· Moyennement
16 / Avez-vous fait une réclamation durant les 6
dernier mois
Oui Non
Si oui quel été la nature de la réclamation
· Porblèlme de couverture réseaux
· Panne technique
· Non réception de la facture
17/ Dans combien de temps votre réclamation a
été prise en charge
· 24 heurs
· 48heurs
· 72 heurs
· Plus de 72 heures
18/ Fiche Signalétique
Age :
Entre 20 et 35 ans
Entre 35 et 45 ans
Plus 45 ans
Profession :
Etudiant
Enseignant
Cadre d'entreprise
Profession libérale
Sans profession
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Résultat de l'enquête
Question N 1 : Quel est l'objet de votre
visite ?
Achat de SIM
|
15%
|
Paiement de facture
|
35%
|
Changement de SIM
|
30%
|
Régler un problème technique
|
15%
|
Autre
|
5%
|
Total
|
100%
|
Commentaire.
Après analyse de ce tableau nous constatons que 35% des
clients interrogés visitent le CDS pour le paiement de leurs factures,
30% pour le changement de SIM et 15 % l'achat d'une nouvelle SIM.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N2 : Depuis combien de temps vous êtes
client chez Djezzy ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Moins d'un an
|
25%
|
|
|
Plus d'un an
|
40%
|
|
|
plus de deux ans
|
35%
|
|
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire
40% des clients interrogés sont clients chez DJEZZY
depuis plus d'un an et
35 % des clients questionnés sont clients chez DJEZZY
depuis 2 ans, et en dernier 25 % des clients interrogés sont des clients
chez DJEZZY moins d'un an.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 3 Combien de fois par mois rendez -vous visite au
CDS ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Une fois par mois
|
45%
|
deux par mois
|
25%
|
Plus de deux fois par mois
|
30%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire
Suite à l'analyse et au dépouillement nous
constatons que 45 % des clients interrogés rendent visite une fois par
mois au CDS, 25 % deux fois par mois et 30% plus de 2 fois par mois.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 4 Comment juger l'espace attente. ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Très agréable
|
25%
|
Agréable
|
40%
|
Moins agréable
|
25%
|
Pas de tout agréable
|
10%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire :
Suite à l'analyse et au dépouillement nous
constatons que 25 % des clients interrogés pensent que l'espace attente
est très agréable, 40% agréable, 25% moins agréable
et 10% pas du tout agréable.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 6 Que pensez -vous de la
durée d'attente pour votre prise en charge ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Très longue
|
30%
|
Longue
|
25%
|
Moyennement longue
|
25%
|
Pas Long
|
10%
|
Pas du tout longue
|
10%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire :
Nous constatons ici que 30% des personnes questionnées
pensent que la durée est très longue, 25 % est longue et 25 %
moyennement longue, et 10% pas du tout longue.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N ° 7 Comment jugez-vous l'accueil au
CDS ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Très chaleureux
|
40%
|
Chaleureux
|
30%
|
Moins chaleureux
|
20%
|
Pas du tout Chaleureux
|
10%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire
40% des personnes questionnées pensent que l'accueil au
CDS est très chaleureux, 30 % chaleureux, 20% moins chaleureux et 10 %
pas du tout chaleureux.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 8
Attribuez une note sur 10 à l'accueil
700 / 1000
Question N 9 Que pensez -vous de la disponibilité des
conseillers clientèles ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Très disponible
|
30%
|
Disponible
|
35%
|
Moins disponible
|
25%
|
Pas du tout disponible
|
10%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire
Nous constatons ici que 35 % des personnes questionnées
pensent que les conseillers clientèles sont disponibles, 25% moins
disponibles et 10% pas du tout disponibles.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 10 : Sont-ils très patients quand vous
leurs exposer vos préoccupations ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Très patient
|
30%
|
Patient
|
30%
|
Moins patient
|
25%
|
Un peut patient
|
10%
|
Pas du tout patient
|
5%
|
Total
|
100%
|
|
|
Commentaire
Nous constatons suite a l'analyse de cette question que 30% des
clients questionnées pensent que les conseillers clientèles sont
très patients 30% patients, 25% moins patients 10 % patients et 5 % pas
du tous patients.
Question N 11
Note sur la disponibilité des conseillers 65 / 100
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 12 : A quel moment de la journée
visitez-vous le CDS ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
la matinée
|
30%
|
Entre 12h00 et 14h00
|
20%
|
Après 14h00
|
20%
|
Apres 17h00
|
30%
|
Total
|
100%
|
Commentaire
Nous constatons ici que 30% des personnes questionnées
rendent visite au CDS la matinée 20 % entre 12h00 et 14h00, 20 % des
clients interrogés après 14 h00 et 30% après 17h00.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 13 Quel types de profil de la ligne avez-
vous ?
Désignation
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Pourcentage
|
|
|
Client Post Paid
|
50%
|
Client Prè Paid
|
50%
|
Total
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100%
|
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 14 A quel moment de la journée
visitez-vous le CDS ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Au CDS
|
48%
|
A la poste
|
25%
|
A domicile
|
27%
|
Total
|
100%
|
Commentaire
Nous constatons suite au dépouillement de cette question
que 48% des clients interrogés payent leurs factures 25% à la
poste et 27% a domicile
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 15Comment juger vos le temps
nécessaire au paiement de la facture ?
Désignation
|
Pourcentage
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|
|
Très long
|
30%
|
long
|
40%
|
Moyennement long
|
30%
|
Total
|
100%
|
Commentaire
30% des personnes questionnées pensent le temps
nécessaire au paiement de la facture est très long ,40% long et
30 % moyennement long.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 17 Avez-vous fait une réclamation
durant les 6 dernier mois ?
Désignation
|
Pourcentage
|
|
|
Problème Technique
|
30%
|
Panne Technique
|
40%
|
Non Réception de la facture
|
30%
|
Total
|
100%
|
Commentaire 40 % des clients
questionnées ont fait une réclamation type panne technique ,30%
problème de réception de facture et 30 % problème de
réseau.
Chapitre 7 : Enquête, analyse et commentaire sur la
qualité de service au sein CDS d'OTA
Question N 17 Dans combien de temps votre
réclamation a été prise en charge ?
Désignation
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Pourcentage
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|
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24 heures
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30%
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48 heures
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35%
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72 heures
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10%
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Plus de 72 heures
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25%
|
Total
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100%
|
Commentaire
Suite à l'analyse de la question suivante 35 % des
personnes questionnées ont vu leurs réclamations traitée
en 48 heures, 10 % en 72 heures ,30 % en 24 heures et 25 % plus de 72 heures
Recommandations
Recommandations
1/Améliorer l'espace attente au sein du CDS
Actions à entreprendre
· Mettre en place des distributeurs de café
· Installer dans la salle d'attente des écrans pour
l'animation
· Revoir la qualité des siéges mis a la
disposition des clients
· Questionner très souvent les clients sur la
qualité de la salle d'attente, afin d'avoir un Feed back en temps
réel .
2/Réduire la durée d'attente pour la
prise en charge de client
Actions à entreprendre :
· Mettre en place un système de distribution ticket
intelligent , pour chaque type de visite une couleur spécifique ,
ex : un ticket vert pour le paiement de facture , un ticket jaune pour
l'achat d'une SIM , sachant que la durée pour l'achat d'une est
plus importante que celle pour le paiement d'une facture .
· Prévoir des programmes de formation pour les
conseillers de vente afin d'améliorer leurs rapidités en
matière de prise en charge des clients tout en restant efficace.
· Prévoir des séances de formation pour les
conseillers de vente sur les procédures et sur les cas de figure de
réclamations auxquelles font face tous les jours.
· Alléger les procédures dans le sens de
réduire le temps de chaque étape et le nombre de personnes
intervenantes.
· Mettre à la disposition des clients des fiches de
réclamation en cas ou ils ne sont pas satisfaits, ceci permettra au
responsable de traiter toutes ces éventuelles défaillances
susceptibles d'avoir une incidence sur la qualité de service
Recommandations
3/ Sensibiliser les conseillers sur leurs
disponibilité face aux clients
Actions à entreprendre :
· Organiser des séances de formation pour les
conseillers de vente afin de les sensibiliser sur l'importance de leurs
disponibilités face aux clients.
· Penser à des éléments de mesure pour
la disponibilité
4/Améliorer la qualité d'accueil au sein
du CDS
Actions à entreprendre :
· Recruter des agents ou hôtesses accueil.
· Confectionner une tenue vestimentaire pour les agents ou
hôtesse d'accueil.
· Former les agents ou hôtesses sur le discours
à employés avec les clients.
5/ Mettre en place des indicateurs de qualité
pour le CDS
Actions à entreprendre
· Prévoir un sondage de mesure de la qualité
auprès des clients visitant le CDS au moins une fois par mois.
· Développer des indicateurs de qualité en
assignant au CDS des objectifs de qualité.
· Mettre en place des ratios de mesure et
d'évaluation des objectifs et cibles assignés
Recommandations
6/ Réduire la durée de traitement des
réclamations et des problèmes
Actions à
entreprendre :
· Revoir les procédures de traitement de
réclamations.
· Mettre à la disposition des conseillers de ventes
tous les moyens techniques afin de traiter les réclamations dans les
délais escomptés
· Fixer un objectif en terme de temps de la prise en charge
d'une réclamation
Conclusion
Conclusion
Le travail que nous avons effectué auprès des
clients Djézzy, fréquentant le CDS nous a permis de tirer les
conclusions suivantes :
· la nouvelle phase de concurrence intense de
l'amélioration de la qualité est une arme infaillible est
indispensable
· L'analyse de la qualité doit s'opérer dans
une manière continue car elle représente le meilleur avantage
concurrentiel.
· L'entreprise doit rester attentive aux besoins et aux
réclamations des clients.
· L'entreprise doit mettre en place un système
d'évaluation de la qualité
· Fixer des objectifs qualité au CDS.
· Mettre en place des indicateurs de mesure de la
qualité .
Nous espérons a travers ce modeste travail avoir
contribuer a l'étude de la qualité et d'avoir donner une nouvelle
matière d'étude pour les prochaines recherches.
Merci
Bibliographie
Ouvrages
· la gestion de la qualité, ISHIKAWA KAROU
édition Dunod 1996
· la qualité c'est gratuit, CROSBY PHILIPE ECONOMICIA
1996.
· Traiter la qualité, GOGUE MARIE Economicia 2000.
Mémoires de fin d'études
· La qualité de service au sein des compagnies
aériennes, KAROUN.
· SAMIA, BENCHERKI LYNDA université d'Oran 2000.
Revues
· Stratégie Marketing des Services d'information
cercle de la librairie.
· Marketing des services BRECHIGNAC KOUAD Béatrice
Edition d'organisation.