1.2.4. Echantillonnage
IL existe plusieurs méthodes pour mener une recherche
scientifique. Pour la réalisation de ce mémoire, nous avons
opté pour la méthode empirique basée sur
l'expérience et l'observation qu'à le chercheur sur le terrain
c'est-à-dire le choix raisonné.
La commune rurale de Fourou compte vingt-trois (23) villages
consignés dans le Tableau n° 3 ci-dessous. Ainsi, vu les moyens
dont nous disposons et le temps imparti pour l'élaboration du
mémoire, nous avons choisi quatre (4) villages qui sont plus proche de
la mine de Syama. Ils sont donc potentiellement touchés par les
activités minières industrielles dans la commune.
Tableau 1 : répartition de
l'échantillon par village selon leur taille.
Villages
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Nombres d'enquêtés
|
Fourou
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12
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Syama
|
14
|
Bananso
|
12
|
Tembléni
|
12
|
Total
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50
|
Source : Enquête personnelle, Fourou, Aout
2020
En ce qui concerne les employés de la mine, nous avons
opté pour la méthode boule de neige dont la taille de
l'échantillon était aussi de 50 individus. Ici, notre
enquêté a beaucoup été axé sur la ville de
Fourou. Il ressort de l'observation que la presque totalité des
travailleurs de la mine résident dans la ville de Fourou.
11
1.2.5. Déroulement de l'enquête
L'enquête s'est déroulée dans les
meilleures conditions. Anotre arrivée, la première
démarche a été la prise de contact avec les
autorités communales et certains chefs de département de la
Société des Mine d'Or de Syama. Cette prise de contact nous a
permis de leurs expliquer des raisons de notre présence, et les
objectifs recherchés par notre l'étude.
La deuxième démarche consiste à la
passation proprement dite auprès des chefs de ménage dans les
villages sélectionnés et aux employés de la mine. Nous
avons utilisé le mode d'administration direct du questionnaire tout en
sécurisant les enquêtes en leur expliquant l'objectif de
l'enquête. Pour les chefs de ménage, elle a beaucoup
été axée sur l'orale, car la majorité de ce groupe
cible ne sait pas écrire. Nous remplissons nous même le
questionnaire au moment des entretiens. Quant aux employés de la mine,
l'enquête s'est déroulée généralement dans
les arrêts de bus. Nous leur avons donné le questionnaire tout en
l'expliquant et qu'ils devaient remplir et nous le remettre.
Pour le guide d'entretien, nous avons rencontrés des
personnes ressources pouvant nous fournir plus d'informations sur le
thème abordé. Il s'agit des autorités communales, et les
agents de santé. Cela a été une tête à
tête, à travers le guide, nous posons les questions et ils
répondent. Généralement, ces entretiens ont eu lieu sur
rendez-vous et dans les structures concernées.
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